Приложение. Порядок уведомления государственными гражданскими служащими в государственном управлении ветеринарии Краснодарского края представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе

Приложение

Утвержден
приказом государственного
управления ветеринарии
Краснодарского края
от 16.05.2017 года N 132

Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими в государственном управлении ветеринарии Краснодарского края представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе

1. Настоящим Порядком регламентируется обязанность государственных гражданских служащих государственного управления ветеринарии Краснодарского края (далее - гражданские служащие), замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края (далее - должности гражданской службы) в государственном управлении ветеринарии Краснодарского края (далее - Управление) уведомлять представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

Настоящий Порядок не распространяется на руководителя Управления, первого заместителя руководителя Управления и заместителей руководителя Управления.

2. К иной оплачиваемой работе относится работа, которая выполняется на основании трудового и (или) гражданско-правового договора (договоров).

3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим в письменном виде по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

5. Гражданский служащий представляет уведомление в отдел государственной службы и кадров Управления до начала выполнения иной оплачиваемой работы, с предварительным информированием руководителя структурного подразделения, в котором гражданский служащий проходит государственную гражданскую службу.

6. Отдел государственной службы и кадров осуществляет регистрацию уведомлений в день их поступления в журнале регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - журнал регистрации) по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

На уведомлении ставится отметка с указанием даты и номера его регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки. Гражданский служащий расписывается в журнале регистрации о получении копии уведомления.

5. Отдел государственной службы и кадров обеспечивает направление уведомлений руководителю Управления в трехдневный срок с момента их поступления.

6. После рассмотрения руководителем Управления уведомление приобщается к личному делу гражданского служащего.

7. При намерении выполнять иную оплачиваемую работу (при выполнении иной оплачиваемой работы) гражданский служащий обязан соблюдать следующие условия:

уведомлять о своих намерениях выполнять иную оплачиваемую работу до начала выполнения данной работы;

выполнять иную оплачиваемую работу в свободное от гражданской службы время;

соблюдать требования, установленные статьями 14, 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

исключать случаи возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

в случае изменения сведений, содержащихся в уведомлении о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, истечения срока договора о выполнении иной оплачиваемой работы, а также при намерении заниматься другой оплачиваемой работой, уведомлять об этом руководителя Управления в установленном настоящим приказом Порядке.

Начальник отдела государственной службы и кадров

Е.С. Фетцова