Приложение. Порядок поступления в отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства здравоохранения Краснодарского края обращения гражданина, замещавшего в министерстве здравоохранения Краснодарского края должность государственной гражданской службы Краснодарского края, о даче согласия на замещение должности в организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции государственного управления этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы

Приложение

Утвержден
приказом министерства
здравоохранения Краснодарского края
от 29.06.2017 N 2934

Порядок
поступления в отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства здравоохранения Краснодарского края обращения гражданина, замещавшего в министерстве здравоохранения Краснодарского края должность государственной гражданской службы Краснодарского края, о даче согласия на замещение должности в организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции государственного управления этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы

С изменениями и дополнениями от:

19 декабря 2017 г.

1. Настоящий Порядок разработан во исполнение Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" и постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20 сентября 2010 года N 804 "О комиссиях исполнительных органов государственной власти Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов".

2. Обращение о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, (гражданско-правовых договоров) подается гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы в министерстве здравоохранения Краснодарского края, включенную в перечень должностей государственной гражданской службы Краснодарского края (далее - гражданин) в соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11 октября 2010 N 884 "О перечне должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и приказом министерства здравоохранения Краснодарского края от 19 мая 2016 года N 2458 "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы (далее - обращение).

Обращение подается гражданином лично, в письменной форме в отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства здравоохранения Краснодарского края.

3. В обращении гражданина указываются следующие сведения: фамилия, имя, отчество, дата рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы, наименование место нахождение организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной гражданской службы, функции по государственному управлению в отношении организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение по договору работ (услуг).

4. Обращение в соответствии с настоящим Порядком может быть подано государственным гражданским служащим Краснодарского края, замещающим должность государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве здравоохранения Краснодарского края (далее - гражданский служащий), планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы.

5. Обращение регистрируется специалистом отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства здравоохранения Краснодарского края, ответственным за профилактику коррупционных правонарушений, в день его поступления в Журнале регистрации обращений граждан о даче согласия на замещение должности в организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации (далее - Журнал регистрации), оформленном по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

6. В Журнале регистрации должно быть отражено следующее:

- порядковый номер, присвоенный обращению;

- дата его поступления;

- фамилия, имя, отчество и должность лица, принявшего обращение;

- фамилия, имя, отчество гражданина, подавшего обращение;

- сведения о принятом решении с указанием даты.

7. В отделе по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства здравоохранения Краснодарского края осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Информация об изменениях:

Приложение дополнено пунктом 7.1 с 22 декабря 2017 г. - Приказ министерства здравоохранения Краснодарского края от 19 декабря 2017 г. N 5781

7.1 Мотивированное заключение, предусмотренное пунктом 7 настоящего Порядка, должно содержать:

а) информацию, изложенную в обращении, указанном в пункте 2 настоящего Порядка;

б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;

в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращения, указанного в пункте 2 настоящего Порядка, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктом 31 порядка работы комиссии министерства здравоохранения Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом министерства здравоохранения Краснодарского края от 9.03.2016 N 1039 или иного решения.

8. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения должностные лица отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства здравоохранения Краснодарского края имеет право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим обращение, получать от него письменные пояснения, а министр здравоохранения Краснодарского края или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

9. Обращение, заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии министерства здравоохранения Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия). В случае направления запросов обращение, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

10. Председатель Комиссии при поступлении к нему обращения гражданина или гражданского служащего назначает дату заседания Комиссии для его рассмотрения в сроки и в порядке, утвержденном приказом министерства здравоохранения Краснодарского края.

Первый заместитель министра

Л.Г. Кадзаева