Решение городской Думы Краснодара от 22 июня 2017 г. N 38 п. 10 "О внесении изменений в решение городской Думы Краснодара от 29.10.2009 N 63 п. 6 "О муниципальной службе в муниципальном образовании город Краснодар"

В соответствии со статьёй 25 Устава муниципального образования город Краснодар, рассмотрев постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 09.06.2017 N 2331, городская Дума Краснодара решила:

1. Внести в решение городской Думы Краснодара от 29.10.2009 N 63 п. 6 "О муниципальной службе в муниципальном образовании город Краснодар" следующие изменения:

1.1. Пункт 1 дополнить абзацем двенадцатым следующего содержания:

"Порядок формирования конкурсной комиссии и принятия ею решения о заключении договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в муниципальном образовании город Краснодар (приложение N 11).".

1.2. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на комитет городской Думы Краснодара по вопросам местного самоуправления (Садоян).".

1.3. Главу VII "Кадровая работа в муниципальном образовании город Краснодар" приложения N 1 дополнить статьёй 28.2 следующего содержания:

"Статья 28.2. Подготовка кадров для муниципальной службы

1. Органы местного самоуправления муниципального образования город Краснодар вправе осуществлять подготовку кадров для муниципальной службы на договорной основе в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Краснодарского края.

2. Органы местного самоуправления муниципального образования город Краснодар в целях формирования высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы вправе заключать с гражданами договоры о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы, предусматривающие их обучение за счёт средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования.

3. Заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в муниципальном образовании город Краснодар осуществляется на конкурсной основе в порядке, установленном законодательством Краснодарского края.

4. Порядок формирования конкурсной комиссии и принятия ею решения о заключении договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в муниципальном образовании город Краснодар утверждается решением городской Думы Краснодара.".

1.4. Подпункт 3) пункта 1 статьи 10 приложения N 1 изложить в следующей редакции:

"3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в управлении политической партией; участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя (работодателя) в порядке, установленном муниципальным правовым актом), кроме случаев, предусмотренных федеральными законами, и случаев, если участие в управлении организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации от имени органа местного самоуправления муниципального образования город Краснодар;".

1.5. Статью 14 приложения N 1 дополнить пунктом 2.2 следующего содержания:

"2.2. Квалификационные требования, необходимые для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами администрации муниципального образования город Краснодар, председателя городской Думы Краснодара, председателя Контрольно-счётной палаты муниципального образования город Краснодар. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в избирательной комиссии муниципального образования город Краснодар устанавливаются правовым актом председателя городской Думы Краснодара.".

1.6. Пункты 3, 4 статьи 14 приложения N 1 изложить в редакции:

"3. К типовым квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы относятся:

1) требования к уровню профессионального образования - по высшим, главным и ведущим должностям муниципальной службы - высшее образование по профилю деятельности органа или по профилю замещаемой должности; по старшим и младшим должностям муниципальной службы - среднее профессиональное образование по профилю замещаемой должности.

Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по специальностям, направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования город Краснодар, отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации муниципального образования город Краснодар. В случае если специальные профессиональные знания, подтверждённые документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования город Краснодар, отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации муниципального образования город Краснодар учитывается документ государственного образца о дополнительном профессиональном образовании по соответствующим направлениям деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования город Краснодар, отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации муниципального образования город Краснодар.

2) требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - дифференцированно по группам должностей муниципальной службы:

а) высшие должности муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее четырёх лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

б) главные должности муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее трёх лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырёх лет;

в) ведущие должности муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трёх лет;

г) старшие должности муниципальной службы - без предъявления требований к стажу;

д) младшие должности муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки при поступлении на муниципальную службу для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы должностей муниципальной службы не предъявляются к выпускнику очной формы обучения образовательной организации высшего образования в случае:

1) заключения между ним и органом местного самоуправления договора о целевом обучении за счёт средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) и при поступлении на муниципальную службу в срок, установленный договором о целевом обучении;

2) заключения договора между ним и одним из государственных органов Краснодарского края или органов местного самоуправления в Краснодарском крае о прохождении практики в течение всего периода обучения. Положение об организации и проведении практики студентов образовательных организаций высшего образования, имеющих государственную аккредитацию, в органах местного самоуправления утверждается муниципальным правовым актом;

3) осуществления им полномочий депутата законодательного (представительного) органа государственной власти Краснодарского края или полномочий депутата представительного органа муниципального образования город Краснодар.

4. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.".

1.7. Пункт 5 статьи 14 приложения N 1 признать утратившим силу.

1.8. Пункт 6 статьи 14 приложения N 1 изложить в следующей редакции:

"6. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки включаются представителем нанимателя (работодателя) в должностную инструкцию муниципального служащего.".

1.9. Пункт 6 приложения N 8 изложить в следующей редакции:

"6. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном Интернет-портале администрации муниципального образования город Краснодар и городской Думы Краснодара представитель нанимателя органа местного самоуправления размещает объявление о приёме документов для участия в конкурсе, а также следующую информацию о конкурсе: наименование вакантной должности муниципальной службы, квалификационные требования для замещения этой должности, проект электронная почта, электронный адрес сайта органа местного самоуправления). Объявление о проведении конкурса должно быть опубликовано не позднее чем за 20 дней до дня его проведения. Объявление о приёме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.".

1.10. Абзацы второй и тр