Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 30 июня 2017 г. N 2634 "О порядке проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей муниципальных образовательных организаций дополнительного образования муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 3. Положение о порядке проведения аттестации руководителей муниципальных образовательных организаций дополнительного образования муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар
- Раздел I. Общие положения
Раздел I. Общие положения
Раздел I
Общие положения
1. Положение о порядке проведения аттестации руководителей муниципальных образовательных организаций дополнительного образования муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар (далее - Положение), устанавливает порядок (процедуру и технологию) проведения аттестации руководителей муниципальных образовательных организаций дополнительного образования муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар (далее - аттестация, руководители муниципальных образовательных организаций соответственно).
2. Процедура проведения аттестации определяет сроки, время, место и организационные условия аттестации.
3. Технология проведения аттестации определяется видом измерительных материалов, способами их применения, обработки и интерпретации результатов.
4. Целями аттестации являются:
объективная оценка деятельности руководителей муниципальных образовательных организаций и определение их соответствия занимаемой должности;
оказание содействия в повышении эффективности работы муниципальных образовательных организаций;
стимулирование профессионального роста руководителей муниципальных образовательных организаций.
5. Принципами аттестации являются гласность, открытость, коллегиальность, обеспечивающие объективное отношение к аттестуемым, недопустимость субъективизма и любых форм дискриминации при проведении аттестации.
6. Обеспечение и контроль соблюдения установленного порядка проведения аттестации осуществляет управление культуры администрации муниципального образования город Краснодар (далее - управление).
7. Аттестации подлежат руководители муниципальных образовательных организаций, проработавшие не менее одного года.
Аттестации не подлежат беременные женщины, женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет.
Аттестация указанных руководителей проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска.
8. Аттестация проводится один раз в пять лет.
9. Аттестация проводится в форме собеседования.
10. Основанием для аттестации является представление начальника управления (по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению).
Представление должно содержать мотивированную всестороннюю и объективную оценку профессиональных, деловых качеств аттестуемого руководителя муниципальной образовательной организации, результатов его профессиональной деятельности на основе квалификационной характеристики по должности "руководитель".
11. Аттестуемый руководитель муниципальной образовательной организации имеет право представить для аттестации дополнительные сведения, характеризующие его трудовую деятельность.