Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
Утверждено
приказом департамента
инвестиций и развития малого
и среднего предпринимательства
Краснодарского края
от 19.07.2017 года N 70
Положение
о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края (далее - гражданские служащие) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
3. Гражданский служащий направляет уведомление, составленное по форме согласно приложению к настоящему Положению (прилагается), в отдел по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства департамента инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края (далее - департамент).
4. Отдел по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства департамента осуществляет предварительное рассмотрение уведомления.
В ходе предварительного рассмотрения уведомления государственные гражданские служащие отдела по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства департамента имеют право получать от государственного служащего письменные пояснения, направлять за подписью руководителя департамента в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
5. По результатам предварительного рассмотрения уведомления отделом по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства департамента подготавливается мотивированное заключение.
6. Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, представляются председателю комиссии департамента инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления в отдел по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства департамента.
В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 4 настоящего Положения, уведомление, заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления в отдел по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства департамента. Указанный срок может быть продлен по решению руководителя департамента, но не более чем на 30 дней.
7. Комиссия рассматривает уведомление и принимает по нему решение в порядке, установленном приказом департамента.
Начальник отдела по вопросам |
С.И. Урмакер |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.