Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 16 января 2017 г. N 50 "О проведении плановой выездной проверки государственного казенного учреждения Краснодарского края "Центр занятости населения Белоглинского района"

1. Провести проверку в отношении государственного казенного учреждения Краснодарского края "Центр занятости населения Белоглинского района" (далее - центр занятости населения).

2. Место нахождения: 353040, Краснодарский край, с. Белая Глина, ул. Красная, 127.

3. Назначить лицом, уполномоченным на проведение проверки и ответственным за ее проведение, главного специалиста-эксперта отдела специальных программ и трудоустройства инвалидов управления занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края Лащенкову Светлану Юрьевну.

4. Эксперты, представители экспертных организаций к проведению проверки не привлекаются.

5. Установить, что настоящая проверка проводится с целью выполнения Плана проверок обеспечения государственными казенными учреждениями Краснодарского края центрами занятости населения в муниципальных образованиях государственных гарантий в области занятости населения, регистрации инвалидов в качестве безработных на 2017 год, утвержденного заместителем министра труда и социального развития Краснодарского края 23 ноября 2016 года.

Задачами настоящей проверки является осуществление регионального государственного контроля (надзора) за регистрацией инвалидов в качестве безработных.

6. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований по обеспечению регистрации инвалидов в качестве безработных.

7. Срок проведения проверки: 10 рабочих дней.

К проведению проверки приступить с 23 января 2017 года.

Проверку окончить не позднее 3 февраля 2017 года.

8. Правовые основания проведения проверки: пункт 6 части 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

9. В процессе проверки провести мероприятия по контролю, необходимые для достижения целей и задач проведения проверки: проверка личных дел получателей услуг из числа инвалидов, анализ соответствия предлагаемых инвалиду вариантов подходящей работы заключениям о рекомендуемом характере и условиях труда, указанных в индивидуальных программах реабилитации; данных статистического наблюдения формы 2-Т, регистров получателей услуг (физических лиц и работодателей) и личных дел получателей услуг из числа инвалидов; причин отказа инвалида (работодателя) от трудоустройства на выданные вакансии, соблюдения сроков, условий и причин принимаемых решений (приказов) центром занятости населения: признания (отказов в признании) инвалида безработным, снятия с регистрационного учета и других, предусмотренных нормативно-правовыми актами в области занятости населения. Анализ поступивших в центр занятости населения обращений (жалоб) инвалидов и организаций и результатов их рассмотрения.

10. Перечень административных регламентов по осуществлению государственного контроля (надзора): Административный регламент по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) департаментом труда и занятости населения Краснодарского края за регистрацией инвалидов в качестве безработных, утвержденный приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 7 октября 2015 года N 498.

11. Перечень документов, предоставление которых юридическим лицом необходимо для достижения целей и задач проведения проверки, включает личные дела получателей государственных услуг граждан, являющихся инвалидами, и документы, приобщаемые к ним (заявления - анкеты получателей услуг, копии индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов, выданных в установленном порядке и содержащих заключения о рекомендуемом характере и условиях труда, заполненные бланки по результатам предоставленных услуг и другие), приказы центра занятости населения, принятые в отношении граждан, являющихся инвалидами, обращения (жалобы) граждан, работодателей, а также иные документы, предусмотренные нормативными правовыми актами, регулирующими исполнение государственной функции.

12. Отделу специальных программ и трудоустройства инвалидов управления занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края (Лебедев) по вопросам, входящим в компетенцию, провести проверку базы данных ПК "Катарсис" и регистров получателей государственных услуг центра занятости населения по категории граждан из числа инвалидов и в установленном порядке за три рабочих дня до начала проведения проверки передать результаты лицу, ответственному за проведение проверки.

13. Отделу анализа, прогноза и мониторинга трудовых ресурсов министерства труда и социального развития Краснодарского края (Чурсина) по категории граждан из числа инвалидов подготовить анализ динамических рядов данных статистического наблюдения форм 2-Т государственной статистической отчетности центра занятости населения за 2015 год и в течение трех лет, предшествующих проверяемому периоду, и передать результаты за три рабочих дня до начала проведения проверки лицу, ответственному за проведение проверки.

14. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края С.П. Гаркушу.

Заместитель министра

С.П. Гаркуша