Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 28 августа 2017 г. N 3742 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 24.09.2012 N 8470 "Об утверждении Положения об установлении отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении управления здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар" (утратило силу)

Постановление администрации муниципального образования город Краснодар
от 28 августа 2017 г. N 3742
"О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 24.09.2012 N 8470 "Об утверждении Положения об установлении отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении управления здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 22 декабря 2017 г. N 6105 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2018 г.

В целях приведения муниципальных правовых актов в соответствие с действующим законодательством, в связи с кадровыми изменениями, произошедшими в администрации муниципального образования город Краснодар, постановляю:

1. Внести в постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 24.09.2012 N 8470 "Об утверждении Положения об установлении отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении управления здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар" следующие изменения:

1.1. В пункте 2 слово "Ушакова" заменить словом "Анисимова".

1.2. В пункте 6 слова "Н.В. Маханько" заменить словами "Л.Н. Егорова".

1.3. Пункт 20 раздела III Положения об установлении отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении управления здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар (далее - Положение), изложить в следующей редакции:

"20. Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором и устанавливается в кратном отношении (далее - кратность) к средней заработной плате работников возглавляемого им Учреждения (без учёта заработной платы заместителя руководителя (директора), главной медицинской сестры, (главной акушерки, главного фельдшера) и главного бухгалтера) за предыдущий год и составляет до 5 размеров указанной средней заработной платы с последующим округлением до единиц.

Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений размещается на официальном Интернет-портале администрации муниципального образования город Краснодар и городской Думы Краснодара в разделе органа администрации муниципального образования город Краснодар, в ведении которого находится муниципальное учреждение, не позднее первого апреля года, следующего за отчётным периодом.

В целях своевременного размещения информации руководитель учреждения обеспечивает её представление с письменными согласиями на обработку персональных данных в управление здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар не позднее 5 марта года, следующего за отчётным периодом. В информации указываются наименование учреждения, фамилия, имя, отчество руководителя, его заместителей, главного бухгалтера и их среднемесячная заработная плата (с учётом всех видов выплат из всех источников финансирования).

Указанная информация может по решению управления здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар размещаться на официальных сайтах учреждений.

При этом в составе размещаемой на официальных сайтах информации запрещается указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации лиц, указанных выше, а также сведения, отнесённые к государственной тайне или сведениям конфиденциального характера.

Обработка персональных данных руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения осуществляется на основании их письменных согласий.".

1.4. Абзацы шестой, седьмой пункта 24 раздела III Положения, изложить в следующей редакции:

"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров и средней заработной платы работников этих учреждений устанавливается в кратности от 1 до 5.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения может быть увеличен по решению управления здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар, в ведении которого находится данное учреждение, в отношении руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, включённых в соответствующий перечень, утверждаемый управлением здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар.".

1.5. Пункт 24 раздела III Положения дополнить абзацем восьмым следующего содержания:

"Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения, формируемой за счёт всех источников финансирования, рассчитывается на календарный год.".

1.6. В подпункте 37.8 пункта 37 раздела V Положения слова "отделений организации медицинской помощи детям в образовательных организациях" заменить словами "отделений организации медицинской помощи несовершеннолетним в муниципальных образовательных организациях".

1.7. Пункт 43 раздела V Положения изложить в следующей редакции:

"43. Стимулирующая выплата к окладу (должностному окладу) за наличие квалификационной категории производится в течение 5 лет со дня издания приказа органа (учреждения) здравоохранения о присвоении квалификационной категории.".

1.8. Строку 1 приложения N 11 к Положению изложить в следующей редакции:

"

1.

Старшим врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи; врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи и выездных реанимационных гематологических бригад; врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи; врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу больницы скорой медицинской помощи; врачам выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшим на должность главного врача, заместителя главного врача или заведующего отделением (подстанцией) скорой медицинской помощи; медицинским сёстрам и фельдшерам выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшим на должность медицинской сестры или фельдшера по приёму вызовов; врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу хосписов

30%

55%

80%

".

1.9. Пункт 1 приложения 17 к Положению изложить в следующей редакции:

"1. Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения Краснодарская городская клиническая больница скорой медицинской помощи:

кардиологическое отделение N 1 для больных с инфарктом миокарда;

палата реанимации и интенсивной терапии кардиологического отделения N 1;

кардиологическое отделение N 2;

терапевтическое отделение N 1;

терапевтическое отделение N 2;

неврологическое отделение;

первичное сосудистое отделение для больных с острыми нарушениями мозгового кровообращения;

хирургическое отделение N 1;

операционный блок хирургического отделения N 1;

хирургическое отделение N 2;

операционный блок хирургического отделения N 2;

хирургическое отделение N 3 для больных с гнойными заболеваниями;

операционный блок хирургического отделения N 3;

отделение челюстно-лицевой хирургии;

гинекологическое отделение;

оториноларингологическое отделение;

урологическое отделение;

отделение травматологии и ортопедии;

эндоскопическое отделение;

приёмное отделение;

приемное отделение для детей возрастом до 17 лет 11 месяцев 29 дней;

травматолого-ортопедическое отделение (для детей);

отделение патологии новорождённых и недоношенных детей N 1;

отделение патологии новорождённых и недоношенных детей N 2;

родильное отделение;

акушерское отделение патологии беременности;

отделение новорождённых;

отделение анестезиологии-реанимации N 1;

отделение анестезиологии-реанимации N 2;

отделение анестезиологии-реанимации N 3;

отделение анестезиологии-реанимации N 4;

отделение анестезиологии-реанимации N 5 (для детей);

клинико-диагностическая лаборатория;

рентгеновское отделение;

отделение рентгенохирургических методов диагностики и лечения;

отделение рентгеновской компьютерной томографии;

отделение ультразвуковой диагностики;

отделение функциональной диагностики;

трансфузиологический кабинет;

офтальмологический кабинет;

бактериологическая лаборатория;

врачи-эндокринологи (общебольничный медицинский персонал).".

2. Информационно-аналитическому управлению администрации муниципального образования город Краснодар (Тычинкин) опубликовать официально настоящее постановление в установленном порядке.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2017.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования город Краснодар Л.Н. Егорову.

Глава муниципального образования город Краснодар

Е.А. Первышов