Приложение. Информация об исполнении мероприятий программы-проекта

Приложение
к Соглашению
о предоставлении гранта
в форме субсидии
от ________ N _______

Информация
об исполнении мероприятий программы-проекта

      ______________________________________________________

            (полное наименование юридического лица)

Наименование мероприятия (согласно программе-проекту получателя грантов)	Израсходовано средств в отчетном периоде, тыс. рублей		Информация о проделанной работе	Отметка о выполнении мероприятия*	Причины невыполнения (несвоевременного выполнения) мероприятия	** мероприятия (коэффициент эффективности внедрения)
	Бюджетные	Собственные
1	2	3	4	5	6	7

* Проставляется отметка "выполнено" или "не выполнено" исходя из полученных результатов.

** Коэффициент эффективности внедрения рассчитывается как:

где:

- полученный эффект от внедрения технологии бережливого производства на предприятии (организации);

- сумма затрат на реализацию проекта по внедрению технологии бережливого производства на предприятии (организации).

Показатели экономической эффективности внедрения мероприятий бережливого производства на уровне предприятия (организации)

Наименование показателя	Значение на момент заключения соглашения (в годовом выражении)	Значение по итогам 2017 года (в годовом выражении)
Комплексный показатель эффективности деятельности предприятия (организации)*	-
Производительность труда в натуральном выражении, (ед/чел.-час) (пассажиро-километр на чел.-час, 1 тыс. м 3 воды на чел.-час, 1 ед. тепла (Гкал) на чел.-час и пр.)	Текущий показатель, указанный в программе-проекте	Достигнутый показатель
Выработка на одного сотрудника, (тыс. руб./ чел.-час)	Текущий показатель, указанный в программе-проекте	Достигнутый показатель

* Комплексный показатель эффективности деятельности предприятия (организации) рассчитывается в соответствии с рекомендациями расчета комплексного показателя эффективности деятельности предприятия (организации) (http://economy.krasnodar.ru/).

Организация считается повысившей эффективность использования производственного и трудового потенциала, если комплексный показатель эффективности деятельности (Кэфф) превышает 1.

Расчет комплексного показателя эффективности деятельности предприятия (организации) производиться по окончании отчетного периода.

Наименование должности                        Наименование должности

руководителя (уполномоченного                 руководителя (уполномоченного

лица), ф.и.о.                                 лица), ф.и.о.

______________________________                ________________________

______________________________                _________________________

______________________________                _________________________

  ______________                                  _____________

     (подпись)                                      (подпись)

___________________________                   ____________________________

  (расшифровка подписи)                            (расшифровка подписи)

"__" __________ 20__ г.                       "__" __________ 20__ г.

МП                                            МП

Первый заместитель министра

А.В. Палий