Приложение N 1. Положение о ведущем региональном колледже (техникуме), обеспечивающим подготовку кадров по наиболее востребованным и перспективным специальностям и рабочим профессиям в соответствии с международными стандартами и передовыми технологиями

Приложение N 1

Утверждено
приказом министерства образования,
науки и молодежной политики
Краснодарского края
от 23.03.2017 N 1202

Положение
о ведущем региональном колледже (техникуме), обеспечивающим подготовку кадров по наиболее востребованным и перспективным специальностям и рабочим профессиям в соответствии с международными стандартами и передовыми технологиями

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 20 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", подпунктом 8 пункта 1 перечня поручений по реализации Послания Президента Федеральному Собранию от 4 декабря 2014 года (от 5 декабря 2014 года N Пр-2821), Комплексом мер, направленных на совершенствование системы среднего профессионального образования, на 2015 - 2020 годы, утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 3 марта 2015 года N 349-р, Порядком формирования и функционирования инновационной инфраструктуры в системе образования, утверждённым приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23 июля 2013 года N 611, Списком 50 наиболее востребованных на рынке труда новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования, утвержденным приказом Минтруда России от 2 ноября 2015 года N 831.

1.2. Под ведущим колледжем (техникумом), обеспечивающим подготовку кадров по наиболее востребованным и перспективным специальностям и рабочим профессиям в соответствии с международными стандартами и передовыми технологиями (далее - ведущий колледж (техникум)), понимается функционирующая на правах региональной инновационной площадки профессиональная образовательная организация, владеющая мощными образовательными ресурсами (материально-техническими, кадровыми, методическими, информационными, социальными (система связей с партнерами)), необходимыми для обеспечения подготовки кадров по профессиям и специальностям из числа 50 наиболее востребованных на рынке труда новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования (далее - ТОП-50) и значимых профессий и специальностей среднего профессионального образования, отражающих региональную специфику (далее - ТОП-РЕГИОН) на международном уровне качества.

1.3. Настоящим Положением определяются условия присвоения образовательной организации статуса инновационной региональной площадки "Ведущий профессиональный колледж (техникум), обеспечивающий подготовку кадров по наиболее востребованным и перспективным специальностям и рабочим профессиям в соответствии с международными стандартами и передовыми технологиями", а также правовые, содержательные и финансово-экономические основы его функционирования.

1.4. Статус ведущего колледжа (техникума) присваивается профессиональной образовательной организации, которая обеспечивает качественную подготовку кадров по ТОП-50 и ТОП-РЕГИОН в соответствии с международными стандартами и передовыми технологиями.

1.5. Статус ведущего колледжа (техникума) присваивается вне зависимости от организационно-правовой формы профессиональной образовательной организации сроком на 4 года.

2. Цели и задачи деятельности ведущего колледжа (техникума)

2.1. Целями деятельности ведущего колледжа (техникума) являются:

реализация инновационных проектов (программ), в области обеспечения подготовки кадров в Краснодарском крае по наиболее востребованным и перспективным специальностям и рабочим профессиям в соответствии с международными стандартами и передовыми технологиями, имеющей существенное значение для обеспечения модернизации и развития системы среднего профессионального образования с учетом основных направлений социально-экономического развития Краснодарского края, реализации приоритетных направлений государственной политики в сфере среднего профессионального образования;

подготовка обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, профессионального обучения и профессиональной подготовки по ТОП-50 и ТОП-РЕГИОН.

2.2. Основными задачами ведущего колледжа (техникума) являются:

1) изучение и аккумуляция международного (в том числе движения Ворлдскиллс) и отечественного опыта подготовки кадров по ТОП-5С) и ТОП-РЕГИОН в целях его трансляции в региональную систему среднего профессионального образования;

2) разработка, апробация, внедрение:

новых элементов содержания подготовки кадров по ТОП-50 и ТОП- РЕГИОН, новых педагогических технологий, учебно-методических и учебно-лабораторных комплексов, форм, методов и средств обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе с использованием ресурсов негосударственного сектора;

инновационных образовательных программ подготовки кадров по ТОП-50 и ТОП-РЕГИОН;

новых профилей (специализаций) подготовки в сфере профессионального образования, обеспечивающих формирование кадрового потенциала в соответствии с основными направлениями социально-экономического развития Краснодарского края;

методик подготовки, профессиональной переподготовки и (или) повышения квалификации кадров, в том числе педагогических, научных и научно-педагогических работников и руководящих работников сферы профессионального образования, на основе применения современных образовательных технологий;

новых механизмов, форм и методов управления образованием на разных уровнях, в том числе с использование современных технологий;

новых институтов общественного участия в управлении образованием;

новых механизмов саморегулирования деятельности объединений образовательных организаций и работников сферы образования, а также сетевого взаимодействия образовательных организаций;

2) инновационная деятельность в сфере подготовки кадров по ТОП-50 и ТОП-РЕГИОН, направленная на совершенствование учебно-методического, научно-педагогического, организационного, правового, финансово-экономического, кадрового, материально-технического обеспечения системы профессионального образования Краснодарского края;

3) обеспечение массовой подготовки кадров в Краснодарском крае по определенным (отраслевым) группам профессий и специальностей, входящих в перечень ТОП-50 и ТОП-РЕГИОН, в соответствии с международными стандартами и передовыми технологиями;

4) осуществление сетевых функций в части обеспечения подготовки кадров по профессиям и специальностям, входящими в ТОП-50 и ТОП-РЕГИОН, к которым относятся:

управляющие (координирующие) функции сети профильных региональных профессиональных образовательных организаций;

ресурсные функции - концентрация образовательных ресурсов, создание общей (сетевой) ресурсной базы, инфраструктуры, баз практик (стажировок), предоставление коллективного доступа профильных профессиональных образовательных организаций к ресурсам;

информационно-методические функции - создание сетевых сервисов, осуществление методической и консультационной поддержки, образовательной деятельности по программам повышения квалификации руководящих и педагогических работников профильных профессиональных образовательных организаций;

сетевые образовательные функции: координация разработки и реализации сетевых образовательных программ по ТОП-50 и ТОП-РЕГИОН;

функции ресурсного обеспечения процедур независимой оценки квалификаций по ТОП-50 и ТОП-РЕГИОН.

Начальник отдела профессионального образования

Н.А. Батютина