Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 9 октября 2017 г. N 765
"О повышении базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников государственных учреждений Краснодарского края, перешедших на отраслевые системы оплаты труда"
В соответствии с Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда для работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 декабря 2016 года и на основании решения рабочего совещания отраслевых ведомств, имеющих государственные учреждения Краснодарского края, перешедшие на отраслевые системы оплаты труда, постановляю:
1. Повысить с 1 октября 2017 года:
1) на 20 процентов базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы работников государственных учреждений Краснодарского края, перешедших на отраслевые системы оплаты труда, за исключением базовых должностных окладов врачей, провизоров и медицинских работников с высшим профессиональным (немедицинским) образованием государственных учреждений Краснодарского края, установленные:
постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17 ноября 2008 года N 1152 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края";
постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20 ноября 2008 года N 1180 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений культуры, искусства, кинематографии, подведомственных министерству культуры Краснодарского края";
постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 года N 1215 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии Краснодарского края" - работников, отнесенных к профессиональным квалификационным группам должностей работников первого и второго уровня;
постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 года N 1218 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных образовательных организаций и государственных учреждений образования Краснодарского края";
постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 года N 1219 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края";
постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 года N 1220 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края";
постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17 декабря 2008 года N 1337 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных образовательных организаций Краснодарского края, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта";
постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 3 февраля 2009 года N 56 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Краснодарского края".
постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 22 марта 2016 года N 133 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Краснодарского края";
2) на 30 процентов базовые должностные оклады врачей, провизоров и медицинских работников с высшим профессиональным (немедицинским) образованием государственных учреждений Краснодарского края, перешедших на отраслевые системы оплаты труда, оплата труда которым повышается в соответствии с подпунктом "е" пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".
2. Установить, что подлежат округлению размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы при их увеличении (индексации), а также размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, образованных путем применения повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам), базовым ставкам заработной платы, установленным по профессиональным квалификационным группам, до целого рубля в сторону увеличения.
3. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в краевом бюджете на соответствующий финансовый год.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края произвести повышение до 1 января 2018 года, в пределах средств, предусмотренных в муниципальном бюджете на соответствующий финансовый год:
1) на 20 процентов базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников муниципальных учреждений муниципальных образований Краснодарского края, перешедших на отраслевые системы оплаты труда, за исключением базовых должностных окладов врачей, провизоров и медицинских работников с высшим профессиональным (немедицинским) образованием муниципальных учреждений Краснодарского края;
2) на 30 процентов базовых должностных окладов врачей, провизоров и медицинских работников с высшим профессиональным (немедицинским) образованием муниципальных учреждений муниципальных образований Краснодарского края, перешедших на отраслевые системы оплаты труда.
5. Департаменту информационной политики Краснодарского края (Пригода) опубликовать настоящее постановление в печатном средстве массовой информации и обеспечить его размещение (опубликование) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края И.П. Галася.
7. Постановление вступает в силу с 1 октября 2017 года, но не ранее чем по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Глава администрации (губернатор) |
В.И. Кондратьев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
С 1 октября 2017 года в госучреждениях Краснодарского края на 30% повышаются базовые должностные оклады врачей, провизоров и медработников с высшим профессиональным (немедицинским) образованием.
Базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы работников бюджетной сферы иных категорий (из числа обозначенных Указами Президента РФ - педагогов, преподавателей вузов и научных работников, соцработников и работников культуры, среднего и младшего медицинского персонала и др.) повышаются на 20%.
Органам местного самоуправления муниципальных образований края до конца текущего года предложено повысить зарплату работникам муниципальных учреждений (рекомендован такой же размер).
Постановление вступает в силу с 1 октября 2017 года, но не ранее чем по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 9 октября 2017 г. N 765 "О повышении базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников государственных учреждений Краснодарского края, перешедших на отраслевые системы оплаты труда"
Настоящее постановление вступает в силу с 21 октября 2017 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте администрации Краснодарского края (http://admkrai.krasnodar.ru/ndocs/) 10 октября 2017 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru) 13 октября 2017 г., в газете "Кубанские новости" от 20 октября 2017 г. N 163
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Губернатора Краснодарского края от 28 декабря 2023 г. N 1193
Изменения вступают в силу с 9 января 2024 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.
Постановление Губернатора Краснодарского края от 30 мая 2023 г. N 321
Изменения вступают в силу с 10 июня 2023 г.