Приложение. Порядок Принятия государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте финансово-бюджетного надзора Краснодарского края, почётных и специальных званий (кроме научных), наград иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений, в том числе религиозных, и других организаций

Приложение

Утвержден
приказом департамента
финансово-бюджетного надзора
Краснодарского края
от 30 октября 2017 года N 47

Порядок
Принятия государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте финансово-бюджетного надзора Краснодарского края, почётных и специальных званий (кроме научных), наград иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений, в том числе религиозных, и других организаций

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру принятия с разрешения руководителя департамента финансово-бюджетного надзора Краснодарского края (далее - руководитель департамента, департамент) государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте, на которых распространяются запреты, установленные пунктом 11 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", почётных и специальных званий (кроме научных), наград иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений, в том числе религиозных, и других организаций (далее - звания, награды), если в их должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями.

2. Настоящий Порядок не распространяется на руководителя департамента и заместителя руководителя департамента.

3. Государственный гражданский служащий департамента (далее - гражданский служащий), получивший звание, награду либо уведомленный иностранным государством, международной организацией, политической партией, иным общественным объединением, в том числе религиозным, или другой организацией о предстоящем их получении, в течение трёх рабочих дней представляет в отдел бюджетного учёта, кадровой работы и противодействия коррупции (гражданскому служащему, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в департаменте), ходатайство о разрешении принять почётное или специальное звание, награду иностранного государства, международной организации, политической партии, иного общественного объединения, в том числе религиозного, и другой организации (далее - ходатайство), составленное по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

4. Гражданский служащий, отказавшийся от звания, награды, в течение трёх рабочих дней представляет отдел бюджетного учёта, кадровой работы и противодействия коррупции (гражданскому служащему, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в департаменте), уведомление об отказе в получении почётного или специального звания, награды иностранного государства, международной организации, политической партии, иного общественного объединения, в том числе религиозного, и другой организации (далее - уведомление), составленное по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

5. Отдел бюджетного учёта, кадровой работы и противодействия коррупции (гражданский служащий, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в департаменте), в течение рабочего дня регистрирует поступившее ходатайство (уведомление) в журнале учёта таких ходатайств (уведомлений) по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку и представляет ходатайство (уведомление) руководителю департамента, либо лицу, его замещающему, для рассмотрения.

6. Гражданский служащий, получивший звание, награду до принятия руководителем департамента, либо лицом, его замещающим, решения по результатам рассмотрения ходатайства, передаёт оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней на ответственное хранение в отдел бюджетного учёта, кадровой работы и противодействия коррупции (гражданскому служащему, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в департаменте), в течение трёх рабочих дней со дня их получения по акту приёма-передачи.

7. В случае если во время служебной командировки гражданский служащий получил звание, награду или отказался от них, срок представления ходатайства (уведомления) исчисляется со дня возвращения гражданского служащего из служебной командировки.

8. В случае если гражданский служащий по независящей от него причине не может представить ходатайство (уведомление), передать оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней в сроки, указанные в пунктах 3, 4, 6 настоящего Порядка, такое лицо обязано представить ходатайство (уведомление), передать оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней не позднее следующего рабочего дня после устранения такой причины.

9. Обеспечение рассмотрения руководителем департамента, либо лицом, его замещающим, ходатайств, информирование гражданского служащего, представившего ходатайство, о решении, принятом руководителем департамента, либо лицом, его замещающим, по результатам его рассмотрения, а также учёт уведомлений осуществляются отделом бюджетного учёта, кадровой работы и противодействия коррупции (гражданским служащим, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в департаменте).

10. В случае удовлетворения руководителем департамента, либо лицом, его замещающим, ходатайства гражданского служащего отдел бюджетного учёта, кадровой работы и противодействия коррупции (гражданский служащий, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в департаменте), в течение десяти рабочих дней со дня принятия руководителем департамента, либо лицом, его замещающим, соответствующего решения передаёт такому гражданскому служащему оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней.

11. В случае отказа руководителем департамента, либо лицом, его замещающим, в удовлетворении ходатайства гражданского служащего отдел бюджетного учёта, кадровой работы и противодействия коррупции (гражданский служащий, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в департаменте) в течение десяти рабочих дней со дня принятия руководителем департамента, либо лицом, его замещающим, соответствующего решения сообщает такому лицу об этом и направляет оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней в соответствующий орган иностранного государства, международную организацию, политическую партию, иное общественное объединение, в том числе религиозное, или другую организацию.

Заместитель начальника отдела бюджетного учёта, кадровой работы и противодействия коррупции

Е.В. Смаль