Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края
от 1 ноября 2017 г. N 1729
"Об утверждении Порядка оформления и содержания заданий о проведении мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и порядка оформления должностными лицами министерства труда и социального развития Краснодарского края их результатов"
В соответствии со статьей 8.3 Федерального закона от 26 декабря 2008 года N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2015 года N 1240 "О министерстве труда и социального развития Краснодарского края", приказываю:
1. Утвердить Порядок оформления и содержание заданий о проведении мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и порядка оформления должностными лицами министерства труда и социального развития Краснодарского края их результатов (далее - Порядок) согласно приложению к настоящему приказу.
2. Отделам министерства труда и социального развития Краснодарского края, к компетенции которых относится осуществление государственного контроля (надзора), руководствоваться указанным Порядком, при проведении мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями.
3. Отделу информационно-аналитической и методической работы обеспечить:
направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru);
размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития края (www.sznkuban.ru).
4. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края С.П. Гаркушу.
5. Приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности министра |
С.В. Белопольский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 1 ноября 2017 г. N 1729 "Об утверждении Порядка оформления и содержания заданий о проведении мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и порядка оформления должностными лицами министерства труда и социального развития Краснодарского края их результатов"
Настоящий приказ вступает в силу с 12 ноября 2017 г.
Текст приказа опубликован на официальном сайте администрации Краснодарского края (http://admkrai.krasnodar.ru/ndocs/) 1 ноября 2017 г.
Приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 9 ноября 2021 г. N 1789 настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2022 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 24 июля 2019 г. N 1223
Изменения вступают в силу с 5 августа 2019 г.
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 8 октября 2018 г. N 1487
Изменения вступают в силу с 21 октября 2018 г.