Приложение N 1. Порядок Поступления обращения гражданина, замещавшего в департаменте по обеспечению деятельности мировых судей Краснодарского края должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы

Приложение N 1

Утвержден
приказом
департамента по обеспечению
деятельности мировых судей
Краснодарского края
от 08.11.2017 N 96

Порядок
Поступления обращения гражданина, замещавшего в департаменте по обеспечению деятельности мировых судей Краснодарского края должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы

1. Порядок поступления обращения гражданина, замешавшего в департаменте по обеспечению деятельности мировых судей Краснодарского края должность государственной гражданской службы, включенную в Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы (далее - Порядок) разработан в соответствии с подпунктом "б" пункта 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года N 821 (далее - Указ).

2. Порядок устанавливает процедуру поступления в департамент по обеспечению деятельности мировых судей Краснодарского края обращения гражданина, замещавшего в департаменте по обеспечению деятельности мировых судей Краснодарского края должность государственной гражданской службы, включенную в Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками, утвержденный приказом департамента по обеспечению деятельности мировых судей Краснодарского края от 11 сентября 2017 года N 49 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы в департаменте по обеспечению деятельности мировых судей Краснодарского края и аппарате мировых судей Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками" (далее - Перечень должностей), о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы (далее - Обращение).

3. Поступившее в департамент Обращение регистрируется сотрудником правового и кадрового обеспечения департамента по обеспечению деятельности мировых судей Краснодарского края (далее - кадровое подразделение) в день его поступления в соответствующем журнале регистрации Обращений согласно приложению к настоящему Порядку (приложение N 1).

4. В Обращении указываются: фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной гражданской службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности гражданской службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).

5. Должностные лица кадрового подразделения, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в департаменте, осуществляют рассмотрение Обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

6. Обращение может быть подано государственным гражданским служащим департамента, планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы.

7. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения должностные лица кадрового подразделения имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим обращение, получать от него письменные пояснения, а руководитель департамента по обеспечению деятельности мировых судей Краснодарского края или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения представляются в комиссию департамента по обеспечению деятельности мировых судей Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов. В случае направления запросов Обращение, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления Обращения. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

7.1. Мотивированное заключение должно содержать:

а) информацию, изложенную в Обращении;

б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;

в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения Обращения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктом 20 "Порядка работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте по обеспечению деятельности мировых судей Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов", или иного решения.

8. Дальнейшее рассмотрение Обращения осуществляется комиссией департамента по обеспечению деятельности мировых судей Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в порядке, предусмотренном Указом и Положением о комиссии департамента по обеспечению деятельности мировых судей Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

Начальник отдела правового и кадрового обеспечения департамента

О.М. Яковенко