Приказ министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края от 9 ноября 2017 г. N 337 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края, предусмотренных статьёй 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (документ утратил силу)

Приказ министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края
от 9 ноября 2017 г. N 337
"Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края, предусмотренных статьёй 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 года N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11 октября 2010 года N 884 "О перечне должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, предусмотренных статьёй 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 272-ФЗ "О противодействии коррупции", в целях повышения эффективности противодействия коррупции в министерстве приказываю:

1. Утвердить Перечень должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края, предусмотренных статьёй 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (прилагается).

2. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края, утверждённые настоящим приказом в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Краснодарского края:

1) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края (далее - Комиссии), которое даётся в порядке, установленном Положением о Комиссии.

2) обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в подпункте 1 настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.

3. Отделу правового и кадрового обеспечения внести соответствующие изменения в должностные регламенты государственных гражданских служащих Краснодарского края, замещающих должности в министерстве.

4. Инженеру административно-хозяйственной службы Т.В. Веселовой обеспечить размещение (опубликование) настоящего приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и на официальном сайте министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

6. Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр

А.М. Волошин