Приложение. Порядок получения государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности гражданской службы в департаменте но регулированию контрактной системы Краснодарского края, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

Приложение

Утвержден
приказом департамента
по регулированию контрактной системы
Краснодарского края
от 27.11.2017 N 150

Порядок
получения государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности гражданской службы в департаменте но регулированию контрактной системы Краснодарского края, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности гражданской службы в департаменте по регулированию контрактной системы Краснодарского края (далее - департамент, гражданские служащие), для которых представителем нанимателя является руководитель департамента, разрешения руководителя департамента на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления (далее - участие в управлении некоммерческими организациями).

2. К некоммерческим организациям для целей настоящего Порядка относятся общественные организации (кроме политических партий), жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, садоводческие, огороднические и дачные потребительские кооперативы, товарищества собственников недвижимости.

3. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

4. Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление) подается в письменном виде по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

Заявление должно содержать письменное мнение непосредственного руководителя о наличии (возможности возникновения) конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

5. Заявление представляется гражданским служащим в отдел государственной службы, кадров и бюджетного учета департамента (далее - Отдел) заблаговременно (до начала осуществления соответствующей деятельности).

6. Заявление регистрируется в день его поступления Отделом в журнале регистрации заявлений, который ведется по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

7. Отдел осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).

При подготовке мотивированного заключения Отдел вправе проводить беседу с гражданским служащим, представившим заявление, получать от него письменные поясне