Приказ департамента потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края от 18 декабря 2017 г. N 192 "Об уведомлении государственными гражданскими служащими Краснодарского края в департаменте потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)" (с изменениями и дополнениями)

Приказ департамента потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края
от 18 декабря 2017 г. N 192
"Об уведомлении государственными гражданскими служащими Краснодарского края в департаменте потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)"

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Положением о департаменте потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края, утвержденным постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 декабря 2015 года N 1346 "О департаменте потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края" и в целях реализации права государственных гражданских служащих департамента потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края выполнять иную оплачиваемую работу с предварительным уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов, приказываю:

1. Установить, что:

1.1. Государственные гражданские служащие Краснодарского края в департаменте потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края (далее - гражданские служащие в департаменте) письменно уведомляют руководителя департамента потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края (далее - руководитель департамента) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.

Вновь назначенные гражданские служащие в департаменте, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность государственной гражданской службы Краснодарского края (далее - гражданская служба) письменно уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы руководителя департамента в день назначения на должность гражданской службы.

1.2. В случае выполнения иной оплачиваемой работы или заключения нового договора о выполнении иной оплачиваемой работы (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) необходимо представлять новое уведомление.

1.3. Гражданский служащий в департаменте направляет уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - уведомление) для ознакомления руководителю структурного подразделения, в котором проходит гражданскую службу, и далее - руководителю департамента.

1.4. После ознакомления с уведомлением руководителя департамента, гражданский служащий в департаменте, представляет уведомление в отдел правового обеспечения и профилактики коррупции департамента.

1.5. Отдел правового обеспечения и профилактики коррупции департамента обеспечивает регистрацию уведомлений в день их поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - журнал регистрации уведомлений).

1.6. Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему в департаменте на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении. Уведомление приобщается к личному делу гражданского служащего после рассмотрения руководителем департамента.

1.7. Действие настоящего приказа не распространяется на руководителя департамента, а также на его заместителей, представителем нанимателя для которых является глава администрации (губернатор) Краснодарского края.

2. Утвердить рекомендуемую форму уведомления, согласно приложению N 1.

3. Утвердить форму журнала регистрации уведомлений, согласно приложению N 2.

4. Признать утратившим силу приказ департамента потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края от 31 марта 2016 года N 42 "Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Краснодарского края в департаменте потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)".

5. Отделу организационной работы, кадрового и информационного обеспечения департамента (Петраковский) обеспечить направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", и размещение на официальном сайте департамента.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

7. Приказ вступает в силу со дня его опубликования.

Руководитель департамента

Р.С. Куринный