Приложение N 3. Изменения, вносимые в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11 февраля 2013 г. N 123 "О комиссии администрации Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов"

Приложение N 3

Утверждены
постановлением главы
администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 21.12.2017 N 996

Изменения,
вносимые в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11 февраля 2013 года N 123 "О комиссии администрации Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов"

1. Дополнить пунктами 2.2 - 2.4 следующего содержания:

"2.2.Утвердить Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в администрации Краснодарского края, а также лицами, замещающими должности руководителей органов исполнительной власти Краснодарского края и их заместителей, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (приложение N 4).

2.3. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Краснодарского края, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края в администрации Краснодарского края, а также лиц, замещающих должности руководителей органов исполнительной власти Краснодарского края и их заместителей, к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 5).

2.4. Утвердить Порядок получения государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в администрации Краснодарского края, а также лицами, замещающими должности руководителей органов исполнительной власти Краснодарского края и их заместителей, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политических партий) (приложение N 6).".

2. В приложении N 1:

1) слова "Бурлачко Юрий Александрович" заменить словами "Копайгородский Алексей Сергеевич";

2) слова "Шеин Александр Георгиевич" заменить словами "Дикарев Александр Александрович".

3. В приложении N 2:

1) абзац второй пункта 1 изложить в следующей редакции:

"Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении государственных гражданских служащих Краснодарского края, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края в администрации Краснодарского края, а также лиц, замещающих должности руководителей органов исполнительной власти Краснодарского края и их заместителей (далее - гражданские служащие).";

2) в пункте 2:

абзац второй подпункта 2 после слов "руководителя органа исполнительной власти Краснодарского края," дополнить словами "его заместителя";

подпункт 5 изложить в следующей редакции:

"5) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в администрацию Краснодарского края, орган исполнительной власти Краснодарского края уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в администрации Краснодарского края, должность руководителя органа исполнительной власти Краснодарского края, его заместителя, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в администрации Краснодарского края, органе исполнительной власти Краснодарского края, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался. Уведомление коммерческой или некоммерческой организации по вопросу, указанному в настоящем подпункте, поступившее в орган исполнительной власти Краснодарского края, подлежит незамедлительной передаче в управление контроля, профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации Краснодарского края.";

3) дополнить пунктом 6.2 следующего содержания:

"6.2. Мотивированные заключения, предусмотренные пунктами 3, 4.1 и 5 настоящего Положения, должны содержать:

1) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзацах втором и пятом подпункта 2 и подпункте 5 пункта 2 настоящего Положения;

2) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;

3) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта 2 и подпункте 5 пункта 2 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 15, 18.1, 21 настоящего Положения или иного решения.";

4) абзац первый пункта 21 после слов "в администрации Краснодарского края," дополнить словами "органе исполнительной власти Краснодарского края,".

4. Пункт 1 приложения N 3 после слов "руководителей органов исполнительной власти Краснодарского края" дополнить словами "и их заместителей".

5. Дополнить приложениями N 4 - 6 следующего содержания:

"Приложение N 4

Утвержден
постановлением главы
администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 11 февраля 2013 года N 123
(в редакции постановления
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 21.12.2017 N 996)

Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в администрации Краснодарского края, а также лицами, замещающими должности руководителей органов исполнительной власти Краснодарского края и их заместителей, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации положений Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и определяет процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в администрации Краснодарского края, а также лицами, замещающими должности руководителей органов исполнительной власти Краснодарского края и их заместителей (далее - гражданский служащий), о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим в письменном виде по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

3. Гражданские служащие представляют уведомление в управление контроля, профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации Краснодарского края (далее - управление) до начала выполнения иной оплачиваемой работы.

4. Регистрация уведомления осуществляется должностным лицом управления в день поступления уведомления в Журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Журнал регистрации) по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

Листы Журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью управления.

5. Отказ в регистрации уведомления не допускается.

6. Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

7. Управление рассматривает поступившее уведомление на предмет наличия конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов на государственной гражданской службе в течение пяти рабочих дней с даты регистрации уведомления в Журнале регистрации.

8. В случае выявления конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при осуществлении гражданским служащим иной оплачиваемой работы управление направляет заключение представителю нанимателя о рассмотрении уведомления на Комиссии администрации Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов.

Приложение N 1
к Порядку уведомления государственными
гражданскими служащими
Краснодарского края,
замещающими должности
государственной гражданской службы
Краснодарского края
в администрации Краснодарского края,
а также лицами, замещающими
должности руководителей органов
исполнительной власти
Краснодарского края
и их заместителей, о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу

                     _______________________________________________

                           (должность представителя нанимателя)

                     _______________________________________________

                             (Ф.И.О. представителя нанимателя)

                     _______________________________________________

                     (Ф.И.О. государственного гражданского служащего

                        Краснодарского края, замещаемая должность)

                             Уведомление

           о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

             (о выполнении иной оплачиваемой работы)*

   В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона

от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе

Российской Федерации" уведомляю о том, что я намерен (а) выполнять

иную оплачиваемую работу с "___" ____________ 20___ года в качестве

____________________________________________________________________

      (указываются должность, должностные обязанности,

____________________________________________________________________

  общие сведения об иной оплачиваемой работе (наименование, место

____________________________________________________________________

  нахождения юридического лица, предполагаемые сроки осуществления

                               работы)

   Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта

интересов.

   При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,

предусмотренные статьями 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004

года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской

Федерации".

_________________                     _____________________________

      (дата)                                (подпись, Ф.И.О.)

__________________________

* В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) необходимо предоставлять новое уведомление

Приложение N 2
к Порядку уведомления государственными
гражданскими служащими
Краснодарского края,
замещающими должности
государственной гражданской службы
Краснодарского края
в администрации Краснодарского края,
а также лицами, замещающими
должности руководителей органов
исполнительной власти
Краснодарского края
и их заместителей, о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу

Журнал
регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

N п/п	Ф.И.О. государственного гражданского служащего Краснодарского края, представившего уведомление	Должность государственного гражданского служащего Краснодарского края, представившего уведомление	Дата поступления уведомления в управление контроля, профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации Краснодарского края	Ф.И.О. государственного гражданского служащего Краснодарского края, принявшего уведомление	Подпись государстве иного гражданского служащего Краснодарского края, принявшего уведомление	Примечание
1	2	3	4	5	6	7

Приложение N 5

Утвержден
постановлением главы
администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 11 февраля 2013 года N 123
(в редакции постановления
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 21.12.2017 N 996)

Порядок
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Краснодарского края, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края в администрации Краснодарского края, а также лиц, замещающих должности руководителей органов исполнительной власти Краснодарского края и их заместителей, к совершению коррупционных правонарушений

1. Настоящий Порядок разработан во исполнение положений части 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон N 273-ФЗ) и определяет процедуру уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Краснодарского края, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края в администрации Краснодарского края, а также лиц, замещающих должности руководителей органов исполнительной власти Краснодарского края и их заместителей (далее - гражданский служащий), к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений,

2. Гражданский служащий обязан уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) подается гражданским служащим лично в письменной форме не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, в управление контроля, профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации Краснодарского края (далее - управление).

4. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя с соблюдением процедуры, определенной настоящим Порядком.

5. Уведомление составляется в письменном виде по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

6. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.

7. В случае отсутствия гражданского служащего на рабочем месте (отпуск, служебная командировка, нахождение вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации) уведомление представляется гражданским служащим в управление в течение одного рабочего дня с даты прибытия гражданского служащего к месту прохождения службы.

8. В случае если гражданский служащий по объективным причинам не может передать уведомление лично, он направляет его по почте либо по каналам факсимильной связи.

Уведомление в день его поступления регистрируется должностным лицом управления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал регистрации) по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку. Листы Журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью управления.

9. Отказ в регистрации уведомления не допускается.

10. Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

11. Организация проверки сведений о фактах обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным гражданским служащим в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, осуществляется управлением.

12. Проверка уведомления осуществляется управлением во взаимодействии со структурными подразделениями администрации Краснодарского края, органами исполнительной власти Краснодарского края, в том числе путем проведения с гражданами и должностными лицами бесед с их согласия.

13. Управление в течение десяти рабочих дней с даты регистрации уведомления в пределах своей компетенции осуществляет:

1) проверку содержащихся в уведомлении сведений путем проведения бесед с гражданским служащим-заявителем и очевидцами произошедшего;

2) подготовку и направление соответствующей информации по результатам проведенной проверки представителю нанимателя.

14. В течение пяти рабочих дней с даты окончания проверки, предусмотренной пунктом 13 настоящего Порядка, управление направляет уведомление в органы прокуратуры или другие государственные органы.

Приложение N 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения
в целях склонения государственных
гражданских служащих
Краснодарского края,
замещающих должности государственной
гражданской службы
Краснодарского края
в администрации Краснодарского края,
а также лиц, замещающих
должности руководителей органов
исполнительной власти
Краснодарского края
и их заместителей, к совершению
коррупционных правонарушений

                     _______________________________________________

                            (должность представителя нанимателя)

                     _______________________________________________

                             (Ф.И.О. представителя нанимателя)

                     _______________________________________________

                     (Ф.И.О. государственного гражданского служащего

                        Краснодарского края, замещаемая должность,

                                  контактные телефоны)

                            Уведомление

  о факте обращения в целях склонения государственного гражданского

      служащего Краснодарского края к совершению коррупционных

                           правонарушений

Сообщаю, что:

1.__________________________________________________________________

    (описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях

____________________________________________________________________

 обращения к государственному гражданскому служащему Краснодарского

____________________________________________________________________

       края в связи с исполнением им служебных обязанностей

____________________________________________________________________

          каких-либо лиц в целях склонения его к совершению

____________________________________________________________________

                  коррупционных правонарушений,

____________________________________________________________________

               дата, место, время, другие условия)

2.__________________________________________________________________

    (подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые

____________________________________________________________________

     должен был бы совершить государственный гражданский служащий

____________________________________________________________________

          Краснодарского края" по просьбе обратившихся лиц)

3.__________________________________________________________________

       (все известные сведения о физическом (юридическом) лице,

____________________________________________________________________

              склоняющем к коррупционному правонарушению)

4.__________________________________________________________________

 (способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению

____________________________________________________________________

     (подкуп угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе

____________________________________________________________________

           (согласии) принять предложение лица о совершении

____________________________________________________________________

                    коррупционного правонарушения)

_________________                        __________________________

     (дата)                                  (подпись, Ф.И.О.)

Приложение N 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения
в целях склонения государственных
гражданских служащих
Краснодарского края,
замещающих должности государственной
гражданской службы
Краснодарского края
в администрации Краснодарского края,
а также лиц, замещающих
должности руководителей органов
исполнительной власти
Краснодарского края
и их заместителей, к совершению
коррупционных правонарушений

Журнал
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Краснодарского края к совершению коррупционных правонарушений

N п/п	Дата и время принятия уведомления	Сведения о государственном гражданском служащем Краснодарского края, направившем уведомление		Краткое содержание уведомления	Ф.И.О., должность государственного гражданского служащего Краснодарского края, принявшего уведомление	Дата направления информации представителю нанимателя
		Ф.И.О.	Должность
1	2	3	4	5	6	7

Приложение N 6

Утвержден
постановлением главы
администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 11 февраля 2013 года N 123
(в редакции постановления
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 21.12.2017 N 996)

Порядок
получения государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в администрации Краснодарского края, а также лицами, замещающими должности руководителей органов исполнительной власти Краснодарского края и их заместителей, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политических партий)

1. Настоящий Порядок разработан во исполнение положений пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и определяет процедуру получения государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в администрации Краснодарского края, а также лицами, замещающими должности руководителей органов исполнительной власти Краснодарского края и их заместителей (далее - гражданский служащий), разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческими, огородническими, дачным потребительскими кооперативами, товариществом собственников недвижимости (далее - некоммерческая организация).

2. Для получения разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления гражданский служащий письменно обращается с ходатайством на имя представителя нанимателя.

3. Ходатайство о получении разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - ходатайство) составляется гражданским служащим в письменном виде по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

4. Гражданский служащий представляет ходатайство, а также копии учредительных документов некоммерческой организации в управление контроля, профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации Краснодарского края (далее - управление) до начала участия в управлении некоммерческой организацией.

5. Регистрация ходатайства осуществляется управлением в день его поступления в журнале регистрации ходатайств о получении разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - Журнал регистрации), составленном по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

Листы Журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью управления.

6. Копия зарегистрированного ходатайства выдается гражданскому служащему на руки.

7. Управление в течение десяти рабочих дней с даты регистрации ходатайства в Журнале регистрации рассматривает ходатайство и направляет представителю нанимателя информацию, содержащую рекомендации о предоставлении гражданскому служащему разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией или об отказе гражданскому служащему в предоставлении такого разрешения (далее - информация).

8. Представитель нанимателя в течение пяти рабочих дней с даты поступления от управления информации дает соответствующее указание по исполнению в форме резолюции.

9. Управление сообщает гражданскому служащему о принятом представителем нанимателя решении в течение трех рабочих дней с даты поступления в управление информации с резолюцией представителя нанимателя.

Приложение N 1
к Порядку получения государственными
гражданскими служащими
Краснодарского края,
замещающими должности государственной
гражданской службы
Краснодарского края
в администрации Краснодарского края,
а также лицами, замещающими должности
руководителей органов исполнительной
власти Краснодарского края
и их заместителей, разрешения
представителя нанимателя
на участие на безвозмездной
основе в управлении
некоммерческими организациями
(кроме политических партий)

                     _______________________________________________

                           (должность представителя нанимателя)

                     _______________________________________________

                            (Ф.И.О. представителя нанимателя)

                     _______________________________________________

                     (Ф.И.О. государственного гражданского служащего

                        Краснодарского края, замещаемая должность)

                             Ходатайство

     о получении разрешения представителя нанимателя на участие

 на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

                      (кроме политических партий)

   В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона

от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе

Российской Федерации" я намерен (а) с "___" _____________ 20___ года

по "___" __________ 20___ года участвовать на безвозмездной основе в

управлении _________________________________________________________

         (наименование некоммерческой организации, место нахождения)

____________________________________________________________________

   (обоснование участия в управлении некоммерческой организацией)

   Участие в управлении некоммерческой организацией не повлечет за

собой конфликта интересов.

   Обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 17, 18

Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной

гражданской службе Российской Федерации".

_______________                         _________________________

    (дата)                                  (подпись, Ф.И.О.)

Приложение N 2
к Порядку получения государственными
гражданскими служащими
Краснодарского края,
замещающими должности государственной
гражданской службы
Краснодарского края
в администрации Краснодарского края,
а также лицами, замещающими должности
руководителей органов исполнительной
власти Краснодарского края
и их заместителей, разрешения
представителя нанимателя
на участие на безвозмездной
основе в управлении
некоммерческими организациями
(кроме политических партий)

Журнал
регистрации ходатайств о получении разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политических партий)

N п/п	Ф.И.О. государственного гражданского служащего Краснодарского края, представившего уведомление	Должность государственного гражданского служащего Краснодарского края, представившего уведомление	Дата поступления уведомления в управление контроля, профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации Краснодарского края	Ф.И.О. государственного гражданского служащего Краснодарского края, принявшего ходатайство	Подпись государственного гражданского служащего Краснодарского края, принявшего ходатайство	Примечание
1	2	3	4	5	6	7

Начальник управления контроля, профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации Краснодарского края

М.И. Туровец