Раздел V. Организация работы Департамента

Раздел V. Организация работы Департамента

11. В структуру Департамента входят отделы по направлениям деятельности Департамента.

Количество заместителей директора Департамента, количество отделов и их наименования устанавливаются штатным расписанием Департамента, утверждаемым распоряжением администрации муниципального образования город Краснодар.

12. Руководство деятельностью Департамента осуществляет директор Департамента. Назначение на должность директора Департамента осуществляется главой муниципального образования город Краснодар по согласованию с городской Думой Краснодара.

Директор Департамента назначается и освобождается от занимаемой должности распоряжением администрации муниципального образования город Краснодар.

13. Директор Департамента несёт персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент функций.

14. Директор Департамента имеет заместителей.

Заместители директора Департамента осуществляют свои полномочия в соответствии с распределением обязанностей и должностными инструкциями.

Заместители директора Департамента несут ответственность за выполнение возложенных на них обязанностей.

15. В период временного отсутствия директора Департамента его обязанности исполняет заместитель директора согласно приказу директора Департамента.

16. Полномочия директора Департамента.

Директор Департамента:

руководит деятельностью Департамента;

без доверенности осуществляет от имени Департамента все юридические действия;

издаёт приказы, распределяет обязанности между своими заместителями и работниками Департамента;

представляет Департамент во всех организациях, независимо от их организационно-правовой формы;

представляет в установленном порядке на утверждение Положение о Департаменте и штатное расписание Департамента;

утверждает положения об отделах Департамента, должностные инструкции работников Департамента;

осуществляет приём на работу и увольнение работников Департамента, поощрение и премирование работников, применяет к ним меры дисциплинарного взыскания;

осуществляет контроль за исполнением работниками Департамента их должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка администрации муниципального образования город Краснодар;

представляет работников Департамента при проведении аттестации, готовит служебные характеристики в соответствии с Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании город Краснодар;

принимает решение о командировании работников Департамента в пределах Российской Федерации, согласовывает их выезд в служебные зарубежные командировки;

организует работу по охране труда, мобилизационной подготовке, воинскому учёту, бронированию граждан, пребыв