Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 28 декабря 2017 г. N 6256 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 26.03.2014 N 1763 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций и отдельных муниципальных учреждений муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар"

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций и отдельных муниципальных учреждений муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар, и в связи с необходимостью внесения редакционного уточнения постановляю:

1. Внести в постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 26.03.2014 N 1763 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций и отдельных муниципальных учреждений муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар" следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1 пункта 1 распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

1.1. В пункте 2 раздела I "Общие положения" Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций и отдельных муниципальных учреждений муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар (далее - Положение), слово "психологической" заменить словом "психолого-педагогической".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2 пункта 1 распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

1.2. Абзац первый пункта 4 раздела I "Общие положения" Положения изложить в следующей редакции:

"Система оплаты труда работников организаций устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций в соответствии с федеральными законами и иными нормативными актами Российской Федерации, законами и иными нормативными актами Краснодарского края, муниципальными нормативными правовыми актами, с учётом:".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.3 пункта 1 распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

1.3. Абзац третий пункта 22 раздела III "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера" Положения после слова "Народный" дополнить словом ", Почётный;".

1.4. Пункт 44 раздела IV "Порядок и условия установления выплат компенсационного характера" признать утратившим силу.

1.5. Пункт 51 раздела VI "Оплата труда руководителя организации, заместителей руководителя и главного бухгалтера" Положения изложить в следующей редакции:

ГАРАНТ:

Абзац второй подпункта 1.5 пункта 1 распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

"51. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров организации, формируемой за счёт всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких организаций (без учёта заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) рассчитывается за календарный год и устанавливается в кратности от 1 до 5.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров организации устанавливается приказом директора департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар.

Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров организаций размещается на официальном Интернет-портале администрации муниципального образования город Краснодар и городской Думы Краснодара в разделе департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар не позднее 1 апреля года, следующего за отчётным периодом.

В целях своевременного размещения информации руководитель организации обеспечивает её представление с письменными согласиями на обработку персональных данных в департамент образования администрации муниципального образования город Краснодар не позднее 5 марта года, следующего за отчётным периодом. В информации указываются наименование организации, фамилии, имена, отчества руководителя, его заместителей, главного бухгалтера и размер их среднемесячной заработной платы (с учётом всех видов выплат из всех источников финансирования).

Указанная информация может по решению департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар размещаться в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальных сайтах организаций.

При этом в составе размещаемой на официальных сайтах информации запрещается указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации лиц, указанных выше, а также сведения, отнесённые к государственной тайне или сведениям конфиденциального характера.

Обработка персональных данных руководителя, его заместителей и главного бухгалтера организации осуществляется на основании их письменных согласий.".

2. Информационно-аналитическому управлению администрации муниципального образования город Краснодар (Тычинкин) опубликовать официально настоящее постановление в установленном порядке.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпунктов 1.1 - 1.3 пункта 1, абзаца второго подпункта 1.5 пункта 1, действие которых распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2017.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования город Краснодар Л.Н. Егорову.

Исполняющий обязанности главы муниципального образования город Краснодар

Е.В. Зименко