Приложение N 2

Приложение N 2
к приказу министерства труда
и социального развития
Краснодарского края
от 12.01.2018 N 25

"Приложение N 2
Утвержден
приказом министерства социального
развития и семейной политики
Краснодарского края
от 5 декабря 2014 года N 976
(в редакции приказа министерства
труда и социального развития
Краснодарского края
от 12.01.2018 N 25)

Норматив штатной численности
организаций социального обслуживания Краснодарского края - центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий

1. Административно-управленческий персонал

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
		до 50 мест	от 51 места до 100 мест	свыше 100 мест
1.	Директор	1,0	1,0	1,0
2.	Заместитель директора	1,0	2,0	3,0
3.	Экономист	1,0	1,0	2,0
4.	Специалист по персоналу	1,0	1,0	2,0
5.	Заведующий хозяйством	1,0	1,0	1,0
6.	Заведующий складом	1,0	1,0	1,0
7.	Секретарь-администратор	1,0	1,0	1,0
8.	Юрисконсульт	1,0	1,0	1,0
9.	Специалист по охране труда	1,0	1,0	1,0
10.	Специалист гражданской обороны	0,5	0,5	0,5
11.	Системный администратор	1,0	1,0	1,0
12.	Машинист по стирке и ремонту спецодежды (1)	1,0	2,0	3,0
13.	Санитарка-буфетчица (2)	2,0	2,0	2,0
14.	Монтажник санитарно-технического оборудования 3 разряда (3)	0,5	0,5	1,0
15.	Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования (3)	0,5	0,5	1,0
16.	Плотник	0,5	0,5	0,5
17.	Машинист (оператор) водогрейных котлов (4)	4,0	4,0	4,0
18.	Уборщик служебных помещений (5)	1,0	1,0	1,0
19.	Дворник (6)	1,0	1,0	2,0
20.	Водитель транспортного средства (7)	1,0	2,0	3,0
21.	Подсобный рабочий	0,5	0,5	0,5
22.	Сторож (8)	3,0	3,0	3,0

2. Отделение организационно-методического обеспечения деятельности учреждения

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
		до 50 мест	от 51 места до 100 мест	свыше 100 мест
1.	Специалист по социальной работе 7 уровня квалификации (заведующий отделением)	1,0	1,0	1,0
2.	Психолог	1,0	1,0	1,0
3.	Методист	1,0	1,0	1,0
4.	Специалист по социальной работе 6 уровня квалификации (специалист по социальной работе)	1,0	1,0	1,0

3. Отделение социальной адаптации и реабилитации

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
		до 50 мест	от 51 места до 100 мест	свыше 100 мест
1.	Специалист по социальной работе 7 уровня квалификации (заведующий отделением)	1,0	1,0	1,0
2.	Специалист по социальной работе 6 уровня квалификации (специалист по социальной работе)	3,0	4,0	5,0
3.	Врач-терапевт (10)	-	-	1,0
4.	Инструктор по трудовой терапии	1,0	1,5	2,0
5.	Старшая медицинская сестра (10), (13)	1,0	1,0	1,0
6.	Медицинская сестра (9), (10), (13)	4,5	4,5	4,5
7.	Сестра-хозяйка	1,0	1,0	1,0
8.	Санитар	2,0	2,5	5,0
9.	Психолог	1,0	1,0	1,0
10.	Специалист по противопожарной профилактике (16)	2,0	2,0	2,0
11.	Администратор (12)	4,0	4,0	4,0

4. Отделение ночного пребывания

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
		до 50 мест	от 51 места до 100 мест	свыше 100 мест
1.	Специалист по социальной работе 7 уровня квалификации (заведующий отделением)	1,0	1,0	1,0
2.	Санитар	3,0	3,0	4,0
3.	Парикмахер	0,5	0,5	0,5
4.	Сестра-хозяйка	1,0	1,0	1,0
5.	Администратор (12)	4,0	4,0	4,0
6.	Фельдшер (медицинская сестра) (9), (10), (13)	3,0	3,0	4,0
7.	Дезинфектор (12)	4,0	4,0	4,0
8.	Специалист по противопожарной профилактике (16)	2,0	2,0	2,0
9.	Специалист по социальной работе 6 уровня квалификации (специалист по социальной работе) (15)	2,0	2,0	2,0

5. Отделение мобильной помощи (17)

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
		до 50 мест	от 51 места до 100 мест	свыше 100 мест
1.	Специалист по социальной работе 7 уровня квалификации (заведующий отделением)	1,0	1,0	1,0
2.	Специалист по социальной работе 6 уровня квалификации (специалист по социальной работе) (14)	5,0	5,0	5,0
3.	Фельдшер (медицинская сестра) (9), (10), (13)	6,0	6,0	6,0
4.	Водитель транспортного средства (7), (14)	5,0	5,0	5,0

Примечание:

1 Должность машиниста по стирке и ремонту спецодежды вводится при наличии прачечного оборудования и отсутствия договора на прачечные услуги.

2 Должность санитарки-буфетчицы вводится при организации питания в учреждении.

3 Должность монтажник санитарно-технического оборудования 3 разряда и слесаря-электрика по ремонту электрооборудования вводится при отсутствии договора со специализированной организацией, осуществляющей техническое обслуживание зданий, сооружений.

4 Должность машиниста (оператора) водогрейных котлов вводится при наличии котельной на балансе учреждения по нормативам численности рабочих котельных установок и тепловых сетей.

5 Количество штатных единиц уборщика служебных помещений устанавливается из расчета: одна единица на каждые 250 кв. м деревянных полов, 350 кв. м полов, покрытых керамической плиткой, 425 кв. м - линолеумом, 550 кв. м переходов, галерей, лестниц, но не менее одной на учреждение.

6 Количество штатных единиц дворника устанавливается в соответствии с нормативом на 1 ставку: 5250 кв. м двора с усовершенствованным покрытием, 3818 кв. м с неусовершенствованным покрытием, 3231 кв. м без покрытия, 8400 кв. м газонов.

7 Должность водителя транспортного средства вводится при наличии автомобиля.

8 Должность сторожа вводится для обеспечения пропускного режима и целостности охраняемого объекта при отсутствии договора на охранные услуги.

9 Должности администратора, фельдшера, дезинфектора, медицинской сестры вводятся из расчета круглосуточной работы.

10 Должности врача-терапевта, старшей медицинской сестры, фельдшера, медицинской сестры вводятся при наличии медицинской лицензии на данный вид деятельности.

11 Должности администратора, фельдшера, дезинфектора, медицинской сестры вводятся при отсутствии в учреждении отделения социальной адаптации и реабилитации.

12 Должности администратора, дезинфектора вводятся из расчета круглосуточной работы (при условии круглосуточной работы отделения мобильной помощи). В случае работы отделения мобильной помощи не в круглосуточном режиме должности администратора, дезинфектора вводятся в количестве 3 ставок.

13 Должности фельдшера, старшей медицинской сестры, медицинской сестры вводятся при наличии медицинской лицензии на данный вид деятельности. Должность фельдшера (медицинской сестры) в отделении мобильной помощи может быть заменена учреждением на специалиста по социальной работе 6 уровня квалификации - специалиста по социальной работе по согласованию с отраслевым отделом министерства.

14 Должности специалиста по социальной работе 6 уровня квалификации, водителя транспортного средства в отделении мобильной помощи вводятся из расчета круглосуточной работы.

15 При наличии в учреждении отделения социальной адаптации и реабилитации должность специалиста по социальной работе вводится в количестве 1,0 ставка.

16 При наличии в учреждении отделения социальной адаптации и реабилитации, отделения ночного пребывания по одному адресу должность специалиста по противопожарной профилактике вводится в количестве 2,0 ставок.

17 Отделение мобильной помощи может быть введено в структуру учреждения по согласованию с отраслевым отделом министерства при оказании транспортных услуг гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации.

Начальник отдела организации социального обслуживания в управлении по социальной поддержке граждан

В.Н. Неличев