Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 13 февраля 2018 г. N 164 "О внесении изменений в приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 1 марта 2016 года N 231 "О мерах по противодействию коррупции в министерстве труда и социального развития Краснодарского края и признании утратившими силу некоторых приказов министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края и департамента труда и занятости населения Краснодарского края"
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 13 февраля 2018 г. N 164 "О внесении изменений в приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 1 марта 2016 года N 231 "О мерах по противодействию коррупции в министерстве труда и социального развития Краснодарского края и признании утратившими силу некоторых приказов министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края и департамента труда и занятости населения Краснодарского края"
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского
от 13 февраля 2018 г. N 164
"О внесении изменений в приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 1 марта 2016 года N 231 "О мерах по противодействию коррупции в министерстве труда и социального развития Краснодарского края и признании утратившими силу некоторых приказов министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края и департамента труда и занятости населения Краснодарского края"
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в целях совершенствования нормативных правовых актов министерства труда и социального развития Краснодарского края, приказываю:
1. Утвердить изменения в приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 1 марта 2016 года N 231 "О мерах по противодействию коррупции в министерстве труда и социального развития Краснодарского края и признании утратившими силу некоторых приказов министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края и департамента труда и занятости населения Краснодарского края" согласно приложению к настоящему приказу.
2. Отделу информационно-аналитической и методической работы обеспечить:
направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru);
размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.sznkuban.ru).
3. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
|
Исполняющий обязанности министра |
С.В. Белопольский |
|
Начальник отдела |
А.Б. Мартынова |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
При министерстве труда и социального развития Краснодарского края в новом составе сформирована комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов.
Ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в министерстве является начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров в управлении правового обеспечения и организации гражданской службы (он же - секретарь комиссии) либо исполняющий его обязанности.
Определен состав информации, которая подлежит отражению в мотивированных заключениях комиссии по результатам рассмотрения поступивших:
- обращений граждан, уволившихся с госслужбы и желающих трудоустроиться в коммерческие или некоммерческие организации, отдельные функции государственного управления которыми ранее входили в их должностные (служебные) обязанности;
- уведомлений названных организаций о заключении с бывшими чиновниками трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) вопреки выданному ранее комиссией запрету на вступление в указанные отношения (либо в случае если этот вопрос комиссией не рассматривался);
- уведомлений чиновников о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 13 февраля 2018 г. N 164 "О внесении изменений в приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 1 марта 2016 года N 231 "О мерах по противодействию коррупции в министерстве труда и социального развития Краснодарского края и признании утратившими силу некоторых приказов министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края и департамента труда и занятости населения Краснодарского края"
Настоящий приказ вступает в силу c 14 февраля 2018 г.
Текст приказа опубликован на официальном сайте администрации Краснодарского края (http://admkrai.krasnodar.ru/ndocs/) 13 февраля 2018 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru) 19 февраля 2018 г.