Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 2
к порядку работы аттестационной
комиссии департамента
строительства Краснодарского края
Утверждаю
_______________________________
Руководитель департамента
строительства Краснодарского
края (заместитель руководителя
департамента, курирующий
структурное подразделение)
____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
" ____ " _____________ 20 ___ г,
Отзыв
об исполнении государственным гражданским служащим департамента строительства Краснодарского края должностных обязанностей за аттестационный период
1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________
2. Замещаемая должность государственной гражданской службы на
момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
3. Перечень основных вопросов (документов), в решении
(разработке) которых гражданский служащий принимал участие ______
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
4. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и
результатов профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего* ______________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
- - - - - - - - - - - -
* Данная часть отзыва излагается в свободной форме и должна
содержать:
а) оценку уровня знаний законодательных и нормативных правовых
актов, стремление к профессиональному совершенствованию;
б) сведения о недостатках в работе;
в) оценку соблюдения государственным гражданским служащим
служебной дисциплины;
г) качества характера (дисциплинированность, исполнительность,
честность, добросовестность, ответственность, самообладание
и т.д.);
д) особенности общения и поведения в коллективе (авторитет,
организаторские способности, готовность к взаимопомощи,
степень конфликтности);
е) характеристика профессиональных, личностных качеств и
результатов профессиональной служебной деятельности
гражданского служащего.
Начальник отдела _______________________________________________
(наименование отдела)
________________________________________________________________
(подпись, Ф.И.О.)
" ___ " ___________ 20 ___ г.
С отзывом ознакомлен (а) _______________________________________
(подпись, Ф.И.О. гражданского служащего)
" ____" __________ 20 ___ г.
Начальник отдела государственной |
О.А. Тарасенко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.