Приложение N 3

Приложение N 3
к приказу министерства
труда и социального
развития Краснодарского края
от 4.05.2018 N 585

"Приложение N 3

Утвержден приказом
министерства социального
развития и семейной политики
Краснодарского края
от 5 декабря 2014 года N 976
(в редакции приказа
министерства труда и
социального развития
Краснодарского края
от 4.05.2018 N 585)

Норматив
штатной численности организаций социального обслуживания Краснодарского края - социально-оздоровительный центр граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации

1. Административно-управленческий персонал

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
		Общая численность обслуживаемых лиц
		до 50 мест	от 51 места до 100 мест	свыше 100 мест
1	Директор	1,0	1,0	1,0
2	Заместитель директора	3,0	3,0	3,0
3	Главный бухгалтер 1	1,0	1,0	1,0
4	Бухгалтер 1	1,0	2,0	2,0
5	Экономист	1,0	1,0	2,0
6	Кассир	0,5	1,0	1,5
7	Системный администратор***	1,0	1,0	1,0
8	Специалист по персоналу*** 2	1,0	1,0	1,0
9	Делопроизводитель	1,0	1,0	1,0
10	Заведующий хозяйством	1,0	1,0	1,0
11	Юрисконсульт	1,0	1,0	1,0
12	Специалист по охране труда	1,0	1,0	1,0
13	Специалист гражданской обороны 3	1,0	1,0	1,0
14	Специалист по противопожарной профилактике*** 4	2,0	2,0	2,0
15	Инженер-электрик 5	1,0	1,0	1,0
16	Заведующий складом	1,0	1,0	1,0
17	Техник-смотритель***	1,0	1,0	1,0
18	Монтажник санитарно-технического оборудования 3 разряда***6	1,0	1,0	1,0
19	Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 6	1,0	1,0	1,0
20	Машинист (оператор) водогрейных котлов***7	4,0	4,0	4,0
21	Уборщик служебных помещений 8	1,0	1,0	1,0
22	Дворник***9	1,0	1,0	1,0
23	Садовник***10	2,0	2,0	2,0
24	Подсобный рабочий	0,5	0,5	0,5
25	Сторож 11	3,0	3,0	3,0
26	Инженер-механик	1,0	1,0	1,0
27	Водитель транспортного средства***12	1,0	1,0	1,0
28	Машинист по стирке и ремонту спецодежды 13	1,0	2,0	2,5
29	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	2,0	2,0	2,0
30	Грузчик	1,0	1,0	1,0

2. Пищеблок

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
		Общая численность обслуживаемых лиц
		до 50 мест	от 51 места до 100 мест	свыше 100 мест
1	Шеф-повар 14	1,0	1,0	1,0
2	Повар 14	2,0	2,0	3,0
3	Изготовитель пищевых полуфабрикатов 14	1,0	1,0	2,0
4	Помощник повара***14	2,0	2,0	3,0
5	Официант 15	1,0	1,0	2,0
6	Мойщик посуды 15	1,0	1,0	2,0
7	Санитар 15	3,0	3,0	3,5

3. Отделение реализации программ социального сопровождения

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
		Общая численность обслуживаемых лиц
		до 50 мест	от 51 места до 100 мест	свыше 100 мест
1	Специалист по социальной работе *	1,0	1,0	1,0
2	Инструктор по трудовой терапии	1,0	1,5	2,0
3	Психолог	1,0	1,0	1,0
4	Специалист по социальной работе **17	2,0	2,0	2,0
5	Инструктор по лечебной физкультуре	1,0	1,0	1,0
6	Культорганизатор	1,0	1,5	2,0

4. Отделение социальной адаптации и реабилитации

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
		Общая численность обслуживаемых лиц
		до 50 мест	от 51 места до 100 мест	свыше 100 мест
1	Специалист по социальной работе *18	1,0	1,0	1,0
2	Врач-терапевт 16	1,0	1,0	1,0
3	Врач-физиотерапевт 16	1,0	1,0	1,0
4	Медицинская сестра 16	4,5	4,5	4,5
5	Медицинская сестра по физиотерапии 16	2,0	2,5	3,0
6	Медицинская сестра процедурной 16	1,0	1,5	2,0
7	Медицинская сестра по массажу 16	1,0	2,0	3,0
8	Медицинская сестра диетическая 16	1,0	1,0	1,0
9	Санитар 16	4,0	4,0	4,0
10	Специалист по социальной работе **	3,0	3,0	3,0
11.	Старшая медицинская сестра 16	1,0	1,0	1,0
12.	Администратор	1,0	1,0	1,0
13.	Сестра-хозяйка	1,0	1,0	1,0

*Специалист по социальной работе, выполняющий трудовые функции заведующего отделением, соответствующие 7 уровню квалификации.

**Специалист по социальной работе, выполняющий трудовые функции, соответствующие 6 уровню квалификации.

***Должности переименовать после внесения соответствующих изменений в Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17 ноября 2008 года N 1152 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края".

Примечание:

1 Должности главного бухгалтера, бухгалтера вводятся в случае отсутствия договора на обслуживание с централизованной бухгалтерией.

2 Должность специалиста по персоналу вводится из расчета: 1,0 ставка на 150 штатных единиц работников.

3 Должность специалиста гражданской обороны вводится из расчета: 0,5 ставки при численности рабочих и служащих менее 200 человек; 1,0 ставка - более 200 человек.

4 Должность специалиста по противопожарной профилактике вводится в учреждении по одному адресу в количестве 2,0 ставок.

5 Должность инженера-электрика вводится для непосредственного выполнения обязанностей по организации эксплуатации электроустановок, руководитель соответствующим документом назначает ответственного за электрохозяйство организации (далее - ответственный за электрохозяйство). Назначение ответственного за электрохозяйство производится после проверки знаний и присвоения соответствующей группы по электробезопасности: V группы - в электроустановках напряжением выше 1000 В; IV группы - в электроустановках напряжением до 1000 В.

6 Должность монтажника санитарно-технического оборудования 3 разряда и слесаря-электрика по ремонту электрооборудования вводится при отсутствии договора со специализированной организацией, осуществляющей техническое обслуживание зданий, сооружений.

7 Должность машиниста (оператора) водогрейных котлов вводится при наличии котельной на балансе учреждения по нормативам численности рабочих котельных установок и тепловых сетей.

8 Количество штатных единиц уборщика служебных помещений устанавливается из расчета на 1 ставку: 250 кв. м деревянных полов, 350 кв. м полов, покрытых керамической плиткой, 425 кв. м - линолеумом, 550 кв. м переходов, галерей, лестниц.

9 Количество штатных единиц дворника устанавливается в соответствии с нормативом на 1 ставку: 5250 кв. м двора с усовершенствованным покрытием, 3818 кв. м с неусовершенствованным покрытием, 3231 кв. м без покрытия, 8400 кв. м газонов.

10 Должность садовника вводится при наличии земельного участка, газонов, цветников, декоративных и зеленых насаждений из расчета: 1,0 ставка на участок площадью 1,5 га.

11 Должность сторожа вводится для обеспечения пропускного режима и целостности охраняемого объекта при отсутствии договора на охранные услуги.

12 Должность водителя транспортного средства вводится при наличии автомобиля.

13 Должность машиниста по стирке и ремонту спецодежды вводится при наличии прачечного оборудования и отсутствия договора на прачечные услуги.

14 Должности сотрудников пищеблока: шеф-повара, повара, изготовителя пищевых полуфабрикатов, помощника повара вводятся при наличии пищеблока.

15 Должность официанта, мойщика посуды, санитара вводятся при наличии пищеблока или его отсутствии и организации питания по договору со сторонней организацией.

16 Должности старшей медицинской сестры, медицинской сестры, фельдшера, санитарки, врача-терапевта, врача-физиотерапевта, медицинской сестры по физиотерапии, медицинской сестры процедурной, медицинской сестры по массажу, медицинской сестры диетической вводятся при наличии медицинской лицензии на данный вид деятельности.

17 При наличии отделения социальной адаптации и реабилитации должность специалиста по социальной работе вводится в количестве 1,0 ставка.

18 На должность заведующего отделением принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по профилю деятельности учреждения.

Начальник отдела организации социального обслуживания в управлении по социальной поддержке граждан

В.Н. Неличев