Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к методике проведения конкурсов
на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы
Краснодарского края и включение в кадровый
резерв департамента промышленной
политики Краснодарского края
Конкурсный бюллетень
"___" ______ 20 _ г.
(дата проведения конкурса)
__________________________________________________________________
(полное наименование должности, на замещение которой проводится
конкурс, или наименование группы должностей, по которой проводится
_________________________________________________________________
конкурс на включение в кадровый резерв государственного органа)
Балл, присвоенный членом конкурсной комиссии кандидату по результатам индивидуального собеседования
(Справочно: максимальный балл составляет 10 баллов)
Фамилия, имя, отчество кандидата |
Балл |
Краткая мотивировка выставленного балла (при необходимости) |
1 |
2 |
3 |
|
|
|
_______________________________ ________________
(фамилия, имя, отчество члена (подпись)
конкурсной комиссии)
Начальник отдела правового и кадрового |
Н.А. Юнакова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.