Приложение. Порядок работы конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края и включение в кадровый резерв департамента промышленной политики Краснодарского края

Приложение

Утвержден
приказом департамента промышленной
политики Краснодарского края
от 28.06.2018 N 56

Порядок
работы конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края и включение в кадровый резерв департамента промышленной политики Краснодарского края

1. Конкурсная комиссия для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края и включение в кадровый резерв департамента промышленной политики Краснодарского края (далее - конкурсная комиссия), образованная в департаменте промышленной политики Краснодарского края (далее -департамент), действует на постоянной основе.

2. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, законодательством Краснодарского края, Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края и включение в кадровый резерв в департаменте промышленной политики Краснодарского края согласно приложению к настоящему Порядку (далее - методика).

3. Состав конкурсной комиссии, сроки ее работы определяются приказом департамента при объявлении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края и (или) включение в кадровый резерв департамента в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".

4. В целях повышения объективности и независимости работы конкурсной комиссии по решению руководителя департамента проводится периодическое (как правило, ежегодно) обновление ее состава.

5. При подготовке к проведению конкурсов отделом правового и кадрового обеспечения департамента уточняется участие в составе конкурсной комиссии представителей научных, образовательных и других организаций, привлекаемых в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой (далее - независимые эксперты).

6. В состав конкурсной комиссии наряду с независимыми экспертами включаются представители Общественного совета при департаменте промышленной политики Краснодарского края. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти общего числа членов конкурсной комиссии.

7. Члены конкурсной комиссии вправе вносить предложения о применении методов оценки и формировании конкурсных заданий в соответствии с методикой.

Начальник отдела правового и кадрового обеспечения департамента промышленной политики Краснодарского края

Н.А. Юнакова