Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к методике проведения конкурсов
на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы
Краснодарского края и включение в кадровый
резерв департамента промышленной
политики Краснодарского края
Методы
оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края и включение в кадровый резерв департамента промышленной политики Краснодарского края
Категории должностей |
Группы должностей |
Основные должностные обязанности |
Методы оценки |
Руководители |
высшая, главная |
планирование и организация деятельности государственного органа, его структурного подразделения (определение целей, задач, направлений деятельности), организация служебного времени подчиненных, распределение обязанностей между подчиненными, создание эффективной системы коммуникации, а также благоприятного психологического климата, контроль за профессиональной деятельностью подчиненных |
тестирование индивидуальное собеседование подготовка проекта документа написание реферата |
Специалисты |
высшая, главная |
планирование и организация деятельности структурного подразделения государственного органа (определение целей, задач, направлений деятельности), организация служебного времени подчиненных, распределение обязанностей между подчиненными, создание эффективной системы коммуникации, а также благоприятного психологического климата, контроль за профессиональной деятельностью подчиненных |
тестирование индивидуальное собеседование подготовка проекта документа написание реферата |
ведущая |
самостоятельная деятельность по профессиональному обеспечению выполнения государственным органом установленных задач и функций |
тестирование индивидуальное собеседование подготовка проекта документа |
|
старшая |
самостоятельная деятельность по профессиональному обеспечению выполнения государственным органом установленных задач и функций |
тестирование индивидуальное собеседование |
|
Обеспечивающие специалисты |
ведущая |
выполнение организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственного органа |
тестирование индивидуальное собеседование |
Начальник отдела правового и кадрового |
Н.А. Юнакова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.