Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
Утвержден приказом
департамента инвестиций
и развития малого и среднего
предпринимательства Краснодарского края
от 28 июня 2018 г. N 85
Порядок
сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, коте рая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящий Порядок разработан соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", подпунктом "б" пункта 16, пунктом 7 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающем отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20 сентября 2010 года N 804 "О комиссиях исполнительных органов государственной власти Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов" и определяет процедуру сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края (далее - граждане кие служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнения должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) и регистрируется отделом по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства департамента инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края (далее - департамент) в день обращения в Журнале обращений граждан, государственных гражданских служащих в департаменте инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края по вопросам служебного поведения и урегулированию конфликта интересов.
3. Гражданский служащий направляет уведомление, составленное по форме согласно приложению к настоящему Порядку (прилагается), в отдел по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства департамента.
4. Отдел по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства департамента осуществляет предварительное рассмотрение уведомления.
В ходе предварительного рассмотрения уведомления государственные гражданские служащие отдела по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства департамента, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, направлять за подписью руководителя департамента в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
5. По результатам предварительного рассмотрения уведомления отделом по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства департамента подготавливается мотивированное заключение.
6. Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, представляются председателю комиссии департамента инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления в отдел по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства департамента.
В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 4 настоящего Порядка, уведомление, заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления в отдел по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства департамента. Указанный срок может быть продлен по решению руководителя департамент, но не более чем на 30 дней.
7. Комиссия рассматривает уведомление и принимает по нему решение в соответствии с порядком работы комиссии департамента инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом департамента.
Начальник отдела по |
С.И. Урмакер |
Начальник отдела по |
С.И. Урмакер |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.