Приложение N 1. Порядок поступления письменного обращения гражданина, замещавшего в департаменте инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края должность государственной гражданской службы Краснодарского края, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы в департаменте инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками, утвержденный приказом департамента, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческий организации...

Приложение N 1

Утвержден приказом
департамента инвестиций
и развития малого и среднего
предпринимательства Краснодарского края
от 28 июня 2018 г. N 85

Порядок
поступления письменного обращения гражданина, замещавшего в департаменте инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края должность государственной гражданской службы Краснодарского края, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы в департаменте инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками, утвержденный приказом департамента, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческий организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнении с государственной гражданский службы

1. Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "С противодействии коррупции", подпунктом "б" пункта 16, пунктом 17 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересен, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному проведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20 сентября 2010 года N 804 "О комиссиях исполнительных органов государственной власти Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов".

Поступившее в отдел по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства департамента инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края (далее - департамент) обращение гражданина, замещавшего в департаменте должность государственной гражданской службы Краснодарское края, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы в департаменте инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками, утвержденный приказом департамента, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы, регистрируется отделом по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства департамента в деть обращения в Журнале обращений граждан, государственных гражданских служащих в департаменте инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края по вопросам служебного поведения и урегулированию конфликта интересов.

2. Обращение подается в отдел по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства департамента в письменном виде с указанием фамилии, имени, отчества гражданина, даты его рождения, адреса места жительства, замещаемых должностей и течение последних двух лет до дня увольнения с государственной гражданской службы Краснодарского края, наименования, местонахождения коммерческой или некоммерческой организации, характера ее деятельности, должностных (служебных) обязанностей, исполняемых гражданином во время замещения им должности государственной гражданской службы Краснодарского края, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вида договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемого срока его действия, суммы оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).

3. Обращение может быть подано государственным гражданским служащим, замещающим в департаменте должность государственной гражданской службы Краснодарского грая, планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы.

4. В отделе по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства департамента ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений департамента осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

5. Обращение, мотивированное заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения в отдел по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства департамента представляются председателю комиссия департамента инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов (далее - председатель комиссии). В случае направления запросов обращение, а также заключение и другие материалы предоставляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

6. Председатель комиссии при поступлении к нему обращения организует его рассмотрение на заседании комиссии департамента инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулирование конфликта интересов в соответствии с порядком работы комиссии департамента инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулирования конфликта интересов, утвержденным приказом департамента.

Начальник отдела по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства департамента

С.Ж. Урмакер