Приложение N 1. Методы оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), рекомендуемые при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в администрации Краснодарского края и включение в кадровый резерв администрации Краснодарского края

Приложение N 1
к Методике проведения
конкурса на замещение
вакантной должности
государственной гражданской
службы Краснодарского края
и включение в кадровый
резерв администрации
Краснодарского края

Методы
оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), рекомендуемые при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в администрации Краснодарского края и включение в кадровый резерв администрации Краснодарского края

Категории должностей		Группы должностей		Основные должностные обязанности	Методы оценки
1		2		3	4
Руководители		высшая главная		планирование и организация деятельности государственного органа, его структурного подразделения (определение целей, задач, направлений деятельности), организация служебного времени подчиненных, распределение обязанностей между подчиненными, создание эффективной системы коммуникации, а также благоприятного психологического климата, контроль за профессиональной деятельностью подчиненных	тестирование
					индивидуальное собеседование
					подготовка проекта документа
					написание реферата
					анкетирование
					проведение групповых дискуссий
Специалисты		высшая главная ведущая		самостоятельная деятельность по профессиональному обеспечению выполнения государственными органами установленных задач и функций	тестирование
					индивидуальное собеседование
					подготовка проекта
					документа анкетирование
					написание реферата
Обеспечивающие специалисты	главная		выполнение организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов		тестирование
					индивидуальное собеседование
					подготовка проекта документа
					написание реферата
	ведущая старшая				тестирование
					индивидуальное собеседование

Управляющий делами администрации Краснодарского края

Е.А. Щелкановский