Приложение. Положение о комиссии по рассмотрению индивидуальных служебных споров в региональной энергетической комиссии - департаменте цен и тарифов Краснодарского края

Приложение

Утверждено
приказом региональной
энергетической комиссии -
департамента цен и тарифов
Краснодарского края от 30 июля 2018 г. N 62

Положение
о комиссии по рассмотрению индивидуальных служебных споров в региональной энергетической комиссии - департаменте цен и тарифов Краснодарского края

I. Общие положения

1. Организация работы комиссии по рассмотрению индивидуальных служебных споров в региональной энергетической комиссии - департаменте цен и тарифов Краснодарского края осуществляется в соответствии со статьей 70 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон).

2. Индивидуальные служебные споры (далее - служебные споры) неурегулированные между представителем нанимателя региональной энергетической комиссии - департамента цен и тарифов Краснодарского края и государственным гражданским служащим (далее - гражданский служащий) либо гражданином, поступающим на государственную гражданскую службу или ранее состоявшим на государственной гражданской службе (далее - гражданин), разногласия но вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о государственно гражданской службе и служебного контракта, рассматриваемые комиссией по рассмотрению индивидуальных служебных споров в региональной энергетической комиссии - департаменте цен и тарифов Краснодарского края о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных служебных споров (далее - Комиссия).

3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации федеральным и краевым законодательством, актами Президента Российской федерации и Правительства Российской Федерации, настоящим положением.

II. Организация проведения служебных споров

4. Комиссией рассматриваются служебные споры между представителем нанимателя и гражданским служащим (гражданином).

5. Комиссия рассматривает разногласия по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе Российской Федерации и служебного контракта, о которых заявлено в комиссию.

6. Служебный спор рассматривается комиссией в случае, если гражданский служащий самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с представителем нанимателя.

7. Комиссия рассматривает служебные споры в случае, если гражданский служащий (гражданин) обратился в комиссию с письменным заявлением в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении его права. В случае пропуска гражданским служащим (гражданином) этого срока по уважительным причинам комиссия с учетом конкретных обстоятельств может принять решение о восстановлении срока и рассмотреть спор по существу.

8. В случае если комиссия примет решение, что срок обращения гражданским служащим (гражданином) в комиссию пропущен без уважительных причин, то комиссия выносит решение об отказе в принятии заявления к рассмотрению.

III. Участники служебных споров и их полномочия

9. Комиссия образуется приказом руководителя региональной энергетической комиссии - департамента цен и тарифов Краснодарского края (представителя нанимателя) из равного числа представителей выборного профсоюзного органа региональной энергетической комиссии - департамента цен и тарифов Краснодарского края (далее - РЭК - департамент) и представителей нанимателя.

Представители выборного профсоюзного органа РЭК - департамента избираются в комиссию по служебным спорам на конференции гражданских служащих РЭК - департамент.

Представители представителя нанимателя назначаются в комиссию по служебным спорам представителем нанимателя.

Комиссия по служебным спорам избирает из своего состава председателя н секретаря комиссии.

10. Комиссия имеет свою печать и журнал регистрации письменных заявлений гражданских служащих, граждан и выдачи копий решений комиссии по служебным спорам (далее - журнал) (приложение N 1 к настоящему Положению).

11. Поступившее в комиссию по служебным спорам письменное заявление гражданского служащего либо гражданина, поступающего на гражданскую службу или ранее состоявшего на гражданской службе, подлежит обязательной регистрации указанной комиссией в день его подачи.

12. Организацию заседания комиссии, ведение протокола заседания комиссии по служебным спорам (приложение N 2 к настоящему Положению), уведомление членов комиссии, гражданского служащего (гражданина), обратившегося в комиссию, о дате, времени и месте проведения заседания комиссии, оформление решения комиссии по служебным спорам (приложение N 3 к настоящему Положению) и его копий, ведение журнала, обобщение материала по работе комиссии в отдельное номенклатурное дело обеспечивает секретарь комиссии.

IV. Проведение служебных споров

13. Служебный спор рассматривается комиссией в течение десяти календарных дней со дня подачи гражданским служащим (гражданином) заявления в его присутствии или в присутствии уполномоченного им представителя.

14. Рассмотрение служебного спора в отсутствие гражданского служащего (гражданина) или уполномоченного им представителя допускается лишь по письменному заявлению гражданского служащего (гражданина).

15. В случае неявки гражданского служащего (гражданина) или уполномоченного им представителя на заседание комиссии рассмотрение служебного спора откладывается.

16. В случае вторичной неявки гражданского служащего (гражданина) или уполномоченного им представителя без уважительных причин на заседание комиссии комиссия может вынести решение о снятии вопроса с рассмотрения, что не лишает гражданского служащего (гражданина) права подать заявление о рассмотрении трудового спора повторно в пределах срока, в соответствии с пунктом 7 настоящего положения, о чем секретарь комиссии уведомляет гражданского служащего (гражданина) письменно (приложение N 4 к настоящему Положению).

17. На заседании комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего (гражданина), рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам, включенным в повестку дня заседания. Комиссия вправе вызывать на заседания свидетелей, приглашать специалистов, получать у руководителей структурных подразделений РЭК - департамента необходимые устные пояснения и документы в установленном порядке.

18. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов комиссии, со стороны представителя нанимателя и не менее половины членов комиссии, представляющих выборный профсоюзный орган РЭК - департамента.

19. Решение комиссией принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

V. Оформление результатов служебных споров

20. Копия решения комиссии, подписанная председателем комиссии и заверенная печатью комиссии, вручается секретарем комиссии или в случае его отсутствия лицом, его заменяющим, гражданскому служащему (гражданину) или уполномоченному им представителю, другая копия решения комиссии, подписанная и заверенная в установленном порядке, вручается председателем комиссии представителю нанимателя в течение трех дней со дня принятия решения.

21. Решение комиссии может быть обжаловано в суде любой из сторон служебного спора в десятидневный срок со дня вручения ей копии решения комиссии.

Начальник отдела кадровой и организационной работы региональной энергетической комиссии департамента цен и тарифов Краснодарского края

Н.В. Фисенко