Приказ региональной энергетической комиссии - департамента цен и тарифов Краснодарского края от 10 декабря 2015 г. N 129 "О внесении изменений в приказ руководителя региональной энергетической комиссии - департамента цен и тарифов Краснодарского края от 28 августа 2013 года N 56 "Об утверждении служебного распорядка региональной энергетической комиссии - департамента цен и тарифов Краснодарского края"

В соответствии с Федеральным законом от 31 декабря 2014 года N 509-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" и Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2014 года N 1595 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации" приказываю:

1. Внести в приложение к приказу руководителя региональной энергетической комиссии - департамента цен и тарифов Краснодарского края от 28 августа 2013 года N 56 "Об утверждении служебного распорядка региональной энергетической комиссии - департамента цен и тарифов Краснодарского края" следующие изменения:

1) в разделе 2:

пункт 2.3 дополнить абзацем третьим следующего содержания:

"Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен по решению представителя нанимателя, но не свыше чем до достижения им возраста 65 лет.";

подпункт 10 пункта 2.6 изложить в следующей редакции:

"10) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации".";

пункт 2.9 изложить в следующей редакции:

"2.9. Для гражданина, впервые поступившего на гражданскую службу, в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы в служебном контракте и в акте о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года.

Испытание может устанавливаться:

при назначении на должность гражданской службы гражданина, ранее проходившего государственную службу Российской Федерации, - на срок от одного до шести месяцев;

при назначении гражданского служащего на должность гражданской службы в порядке перевода из другого государственного органа - на срок от одного до шести месяцев.

Испытание не устанавливается:

для граждан, получивших среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена или высшее образование в соответствии с договором о целевом обучении с обязательством последующего прохождения гражданской службы и впервые поступающих на гражданскую службу;

для гражданских служащих, назначенных в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" на должность гражданской службы в порядке перевода в связи с сокращением должностей гражданской службы или упразднением государственного органа;

для иных граждан и гражданских служащих, для которых законодательством Российской Федерации предусмотрены гарантии по сохранению места работы (должности).

При неудовлетворительном результате испытания руководитель РЭК - департамента имеет право до истечения срока испытания расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого гражданского служащего не выдержавшим испытание.".

2. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

3. Приказ вступает в силу со дня его подписания.

Руководитель

С.Н. Милованов