Информация Краснодарстата от 28 марта 2018 г. "О состоянии условий труда работников Краснодарского края в 2017 году"

ГАРАНТ:

См. также справку "Основные показатели статистики по Краснодарскому краю"

Краснодарстат подвел итоги федерального статистического наблюдения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда за 2017 год. Обследованию подлежали организации (без субъектов малого предпринимательства), основным видом экономической деятельности которых является: сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство; добыча полезных ископаемых; обрабатывающие производства; обеспечение электроэнергией, газом, паром и кондиционированием воздуха; строительство; деятельность в области информации и связи.

По итогам обследования 144,7 тыс. человек, или 36,8% от численности работников обследованных организаций были заняты на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (имели право хотя бы на один вид компенсаций, установленных за работу во вредных и (или) опасных условиях труда), в том числе в обрабатывающих производствах - 50,1 тыс. человек (40,6%); в сельском, лесном хозяйстве, охоте, рыболовстве и рыбоводстве - 22,6 (34,2%); в организациях по обеспечению электроэнергией, газом, паром и кондиционированием воздуха - 14,7 (42,4%); строительстве - 14,5 (41,9%); в организациях по добыче полезных ископаемых - 2,4 тыс. человек (43,9%); в области информации и связи - 0,5 (2,8%).

При этом в условиях с вредными и опасными условиями труда занято 122,5 тыс. человек, на тяжелых работах - 54,0; связанных с напряженностью трудового процесса - 21,9 тыс. человек.

Наибольшая численность работников, занятых в условиях с вредными и опасными условиями труда, приходилась на работающих под воздействием повышенного уровня шума, ультразвука и инфразвука - 37,5% (или 46,0 тыс. чел.); под воздействием повышенного уровня вибрации - 13,6% (16,7 тыс. чел.); химического фактора - 16,8% (20,5 тыс. чел.); световой среды - 5,4% (6,7 тыс. чел.); воздействие микроклимата испытывало 10,8% (13,2 тыс. чел.); биологического фактора - 2,7% (3,3 тыс. чел.); неионизирующего излучения - 2,4% (3,0 тыс. чел.).

За работу во вредных и (или) опасных условиях труда Российским законодательством предусмотрено право работника на компенсации. Каждый работник может воспользоваться одним или несколькими их видами, предусмотренными условиями труда конкретной организации. По данным проведенного обследования 46,5% или 67,2 тыс. работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда пользовались правом дополнительного отпуска. Бесплатно получали лечебно-профилактическое питание, молоко или другие равноценные пищевые продукты 28,9% работников. Правом оплаты труда в повышенном размере воспользовались 68,9% работников, занятых в неблагоприятных условиях труда; правом досрочного назначения пенсии по старости за работу во вредных и (или) опасных условиях труда (в соответствии с законодательством) - 18,6% работников. Кроме того, 71,7% от списочной численности обследуемых организаций (281,8 тыс. человек) получали бесплатно спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты.