Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 14 августа 2018 г. N 1160 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края и включения в кадровый резерв министерства труда и социального развития Краснодарского края и Порядка работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края и включения в кадровый резерв министерства труда и социального развития Краснодарского края" (с изменениями и дополнениями)

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" приказываю:

1. Утвердить Методику проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края и включения в кадровый резерв министерства труда и социального развития Краснодарского края (приложение N 1).

2. Утвердить состав конкурсной комиссии министерства труда и социального развития Краснодарского края (приложение N 2).

3. Признать утратившим силу приказ министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 24 февраля 2015 года N 105 "Об утверждении порядка и сроков работы конкурсной комиссии, методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве социального развития и семейной политики Краснодарского края и о признании утратившими силу некоторых правовых актов министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края".

4. Отделу информационно-аналитической и методической работы (Некрасова) обеспечить:

направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru);

размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.sznkuban.ru).

5. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

6. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Министр

К.А. Федоренко

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Подготовлена новая методика, которой будут руководствоваться при организации и проведении в краевом министерстве труда и социального развития конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Краснодарского края (конкурса на включение в кадровый резерв этого органа).

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня соискателей должности, а также проверке соответствия кандидатов предъявляемым квалификационным требованиям.

Проводится, как и ранее, в два этапа (прописана процедура).

Итоговая оценка выводится на основании представленных кандидатами документов, результатов, показанных ими при выполнении конкурсных заданий (это может быть тестирование, анкетирование, написание реферата или диктанта, проведение групповой дискуссии, подготовка проекта документа), а также ответов, данных в ходе индивидуального собеседования.

После оценки всех кандидатов конкурсная комиссия путем голосования выявляет победителя конкурса.

Объявление о конкурсе размещается на официальном сайте министерства и в федеральной ГИС "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации".

Утвержден новый состав конкурсной комиссии.

Принятый ранее по этому вопросу приказ объявлен утратившим силу.

Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 14 августа 2018 г. N 1160 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края и включения в кадровый резерв министерства труда и социального развития Краснодарского края и Порядка работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края и включения в кадровый резерв министерства труда и социального развития Краснодарского края"

Настоящий приказ вступает в силу с 16 августа 2018 г.

Текст приказа опубликован на официальном сайте администрации Краснодарского края (http://admkrai.krasnodar.ru/ndocs/) 15 августа 2018 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru) 22 августа 2018 г.

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 7 ноября 2023 г. N 1912

Изменения вступают в силу с 10 ноября 2023 г.

Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 19 октября 2021 г. N 1685

Изменения вступают в силу с 20 октября 2021 г.

Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 18 января 2021 г. N 13

Изменения вступают в силу с 19 января 2021 г., за исключением подпункта 5 пункта 2 приложения к изменениям, который вступает в силу с 1 января 2021 г.

Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 25 марта 2019 г. N 455

Изменения вступают в силу с 26 марта 2019 г.

Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 12 декабря 2018 г. N 1892

Изменения вступают в силу с 14 декабря 2018 г.

Приложение N 2. Состав конкурсной комиссии министерства труда и социального развития Краснодарского края

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас