Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
Утвержден приказом
министерства топливно-энергетического
комплекса и жилищно-коммунального
хозяйства Краснодарского края
от 20 августа 2018 г. N 318
Порядок
работы конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края и на включение в кадровый резерв в министерстве топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края
1. Конкурсная комиссия для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края и на включение в кадровый резерв в министерстве топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального комплекса Краснодарского края (далее - конкурсная комиссия) является коллегиальным органом, образуется приказом министра топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального комплекса Краснодарского края (далее - министерство) и действует на постоянной основе.
2. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утверждённым Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", другими нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, а также нормативными правовыми актами Краснодарского края.
3. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителей председателя, секретаря и членов комиссии. В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе работники отдела правового и кадрового обеспечения министерства (далее - правового и кадрового обеспечения), структурного подразделения министерства, на замещение вакантной должности гражданской службы и на включение в кадровый резерв министерства в котором проводится конкурс, представители научных, образовательных и иных организаций, приглашаемые по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов по вопросам, связанным с гражданской службой, а также представитель общественного совета, образованного при министерстве.
Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
Состав конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве и включение в кадровый резерв министерства, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
4. Председатель конкурсной комиссии осуществляет руководство деятельностью конкурсной комиссии, а также является ответственным За организацию проведения конкурса. В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии (временная нетрудоспособность, служебная командировка, ежегодный оплачиваемый отпуск и другое) руководство конкурсной комиссией осуществляет первый заместитель министра топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края, заместитель председателя конкурсной комиссии. В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии и первого заместителя министра топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края, заместителя председателя конкурсной комиссии руководство конкурсной комиссией осуществляет заместитель министра топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края, заместителя председателя конкурсной комиссии.
5. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляет отдел правового и кадрового обеспечения.
Секретарь конкурсной комиссии по поручению председателя конкурсной комиссии подписывает от его имени документы, связанные с обеспечением работы конкурсной комиссии.
Секретарь конкурсной комиссии участвует в оценке кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы и обладает правом голоса при принятии решений конкурсной комиссией. В случае временного отсутствия секретаря конкурсной комиссии (временная нетрудоспособность, служебная командировка, отпуск и другое) работу конкурсной комиссии обеспечивает ведущий консультант отдела правового и кадрового обеспечения без права голоса.
6. Конкурсная комиссия имеет право:
запрашивать у руководителей структурных подразделений министерства сведения и материалы, необходимые для работы конкурсной комиссии;
вносить председателю конкурсной комиссии предложения по вопросам, относящимся к компетенции деятельности конкурсной комиссии.
7. Конкурсная комиссия проводит конкурсы:
на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве (далее - гражданская служба) для формирования кадрового резерва министерства.
8. Заседание конкурсной комиссии проводится по мере необходимости на основании приказа минист
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.