Приложение. Положение о комиссии по индивидуальным служебным спорам государственной жилищной инспекции Краснодарского края

Приложение

Утверждено
приказом руководителя
государственной жилищной инспекции
Краснодарского края
от 27 августа 2018 г. N 150

Положение
о комиссии по индивидуальным служебным спорам государственной жилищной инспекции Краснодарского края

1. Настоящим Положением в соответствии со статьями 69, 70, 73 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" определяется порядок деятельности комиссии по индивидуальным служебным спорам (далее - Комиссия) в государственной жилищной инспекции Краснодарского края (далее - Инспекция).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, Краснодарского края, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, а также настоящим Положением.

3. Комиссия образуется на основании приказа руководителя Инспекции из равного числа представителей от государственных гражданских служащих Краснодарского края (далее - гражданские служащие) Инспекции и руководителя Инспекции.

4. Представители от гражданских служащих Инспекции избираются в Комиссию на общем собрании гражданских служащих Инспекции. Представители руководителя Инспекции назначаются в Комиссию руководителем Инспекции.

5. Комиссия избирает из своего состава председателя и секретаря путем голосования большинством голосов, что фиксируется в протоколе заседания Комиссии.

6. Комиссия имеет свою печать, журнал регистрации письменных заявлений гражданских служащих, граждан и выдачи копий решений Комиссии (далее - журнал) (приложение N 1).

7. Организацию заседания Комиссии, ведение протокола заседания Комиссии (приложение N 2), уведомление членов Комиссии, гражданского служащего, гражданина Российской Федерации, обратившегося в Комиссию, о дате, времени и месте проведения заседания, оформление решения Комиссии (приложение N 3) и его копий, ведение журнала, обобщение материалов по работе Комиссии в отдельное номенклатурное дело обеспечивает секретарь Комиссии.

8. Комиссия рассматривает индивидуальные служебные споры (далее - служебные споры) между руководителем Инспекции гражданскими служащими Инспекции, либо гражданами, поступающими на государственную гражданскую службу Краснодарского края или ранее состоявшими на государственной гражданской службе Краснодарского края в Инспекции.

9. Комиссия рассматривает разногласия по вопросам применения законов, иных нормативных правых актов о гражданской службе и служебного контракта, о которых заявлено в Комиссию.

10. Служебный спор рассматривается Комиссией в случае, если гражданский служащий, гражданин самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с руководителем Инспекции.

11. Комиссия рассматривает служебные споры по поступившим в Комиссию письменным заявлениям от гражданских служащих, граждан, которые регистрируются в журнале секретарем Комиссии в день поступления.

12. Комиссия не имеет права принимать к своему рассмотрению заявления о служебных спорах, рассмотрение которых отнесено к компетенции суда.

13. Комиссия рассматривает служебные споры в случае, если гражданский служащий, граждан обратился в Комиссию с письменным заявлением в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении его права. В случае пропуска этого срока Комиссия с учетом конкретных обстоятельств (уважительных причин) может принять решение о восстановлении срока и рассмотрении служебного спора по существу.

В случае признания Комиссией причин пропуска срока подачи заявления неуважительными, Комиссия выносит решение об отказе в удовлетворении заявленных требований.

14. Комиссия рассматривает служебный спор в течение десяти календарных дней со дня подачи гражданским служащим, гражданином заявления в его присутствии или в присутствии уполномоченного им представителя.

15. Рассмотрение служебного спора в отсутствие гражданского служащего, гражданина или уполномоченного им представителя допускается лишь по письменному заявлению гражданского служащего, гражданина.

16. В случае неявки гражданского служащего, гражданина или уполномоченного им представителя на заседание Комиссии рассмотрение служебного спора откладывается.

В случае вторичной неявки гражданского служащего, гражданина или уполномоченного им представителя без уважительных причин на заседание Комиссии, Комиссия может вынести решение о снятии вопроса с рассмотрения, что не лишает гражданского служащего, гражданина права подать заявление о рассмотрении служебного спора повторно в пределах срока, установленного пунктом 13 настоящего Положения, о чем секретарь Комиссии уведомляет гражданского служащего, гражданина письменно (приложение N 4).

17. Комиссия имеет право вызывать на заседание свидетелей, приглашать специалистов. По требованию Комиссии руководитель Инспекции (его представитель) обязан в установленный Комиссией срок представлять ей необходимые документы.

18. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины членов, представляющих гражданских служащих, и не менее половины членов, представляющих руководителя Инспекции.

19. Комиссия принимает решение тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседаний членов Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии.

20. Решение Комиссии подписывается председателем Комиссии и скрепляется печатью Комиссии.

21. Заверенная копия решения Комиссии вручается либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением секретарем Комиссии гражданскому служащему, гражданину или уполномоченному им представителю, другая заверенная копия решения Комиссии вручается председателем Комиссии руководителю Инспекции в течение трех дней со дня принятия решения.

22. Решение Комиссии может быть обжаловано в суде любой из сторон служебного спора в десятидневный срок со дня вручения ей копии решения Комиссии.

Начальник отдела кадрового и информационного обеспечения госжилинспекции края

Е.Ю. Николенко