N п/п
|
Мероприятие
|
Срок исполнения
|
Ответственный исполнитель
|
1. Организация проведения региональной энергетической комиссией - департаментом цен и тарифов Краснодарского края (далее - РЭК - департамент) мониторинга правоприменения нормативных правовых актов Краснодарского края в целях реализации антикоррупционной политики и устранения коррупциогенных факторов
|
1.1
|
Проведение обобщения, анализа и оценки информации о практике применения нормативных правовых актов Краснодарского края при осуществлении мониторинга правоприменения
|
текущий - на регулярной основе, в соответствии с утвержденными планами проведения мониторингов правоприменения оперативный в течение первого года действия нормативных правовых актов края
|
Начальник юридического отдела А.С. Бондаренко
|
1.2
|
Принятие (издание), изменение или признание утратившими силу (отмена) нормативных правовых актов Краснодарского края, направленных на устранение нарушений, выявленных при мониторинге правоприменения
|
по итогам выполнения пункта 1.1
|
Начальник юридического отдела А.С. Бондаренко
|
2. Противодействие коррупции в РЭК - департаменте. Повышение эффективности работы должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений в РЭК - департаменте
|
2.1
|
Организация повышения квалификации государственных гражданских служащих РЭК - департамента, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
|
в течение года
|
Начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
|
2.2
|
Организация обучения государственных гражданских служащих РЭК - департамента, впервые поступивших на государственную службу, по образовательным программам в области противодействия коррупции
|
в течение года
|
Начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
|
2.3
|
Информирование государственных гражданских служащих РЭК - департамента о требованиях законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции и его изменениях, формирование антикоррупционного поведения
|
в течение года
|
Начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
|
2.4
|
Обеспечение использования всеми лицами, претендующими на замещение должностей или замещающими должности в РЭК - департаменте, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей, при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера специального программного обеспечения "Справки БК"
|
с 1 января 2019 года
|
Начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
|
2.5
|
Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими РЭК - департамента
|
в течение года
|
Начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
|
2.6
|
Контроль за соблюдением лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в РЭК департаменте, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения
|
в течение года
|
Начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
|
2.7
|
Контроль за соблюдением лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в РЭК департаменте ограничений, запретов и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
|
в течение года
|
Начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
|
2.8
|
Организация работы по рассмотрению уведомлений государственных гражданских служащих РЭК - департамента о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
|
в течение года
|
Начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
|
2.9
|
Осуществление контроля исполнения государственными гражданскими служащими РЭК - департамента обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы
|
в течение года
|
Начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
|
2.10
|
Мониторинг исполнения установленного порядка сообщения государственными гражданскими служащими РЭК - департамента о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей
|
в течение года
|
Начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
|
2.11
|
Повышение эффективности кадровой работы в части ведения личных дел лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края в РЭК - департаменте, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу
|
в течение года
|
Начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
|
2.12
|
Осуществление с участием общественных объединений, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими РЭК - департамента ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
|
в течение года
|
Начальник юридического отдела А.С. Бондаренко, начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
|
2.13
|
Активизация работы по противодействию коррупции с привлечением общественного совета при РЭК департаменте, представителей институтов гражданского общества
|
в течение года
|
Начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко, начальник аналитического отдела М.Ю. Долакова
|
2.14
|
Проведение заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в случае необходимости (количество проведенных заседаний, результаты)
|
в течение года
|
Первый заместитель руководителя А.А. Исмелов, начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
|
2.15
|
Сбор, систематизация, рассмотрение обращений граждан и государственных гражданских служащих о даче согласия на замещение в организации должности на условиях гражданско-правового договора или на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) на условиях трудового договора, если отдельные функции государственного управления в данной организации входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего.
Контроль соблюдения бывшими гражданскими служащими требований ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
|
в течение года
|
Первый заместитель руководителя А.А. Исмелов, начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
|
2.16
|
Организация обсуждения вопросов о состоянии работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной гражданской службы РЭК департамента, и принятию мер по ее совершенствованию
|
в течение года
|
Начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
|
2.17
|
Обеспечение представления отчетности о реализации мер по противодействию коррупции в управление контроля, профилактики
|
по мере необходимости
|
Начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
|
2.18
|
Совершенствование условий и механизмов государственных закупок
|
в течение года
|
Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности Г.А. Иванова, главный консультант отдела бухгалтерского учета и отчетное!и А.В. Новосёлова
|
2.19
|
Обеспечение открытости, прозрачности процедур закупок, конкуренции и объективности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд РЭК - департамента
|
в течение года
|
Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности Г.А. Иванова, главный консультант отдела бухгалтерского учета и отчетности А.В. Новосёлова
|
2.20
|
Осуществление контроля проведения мониторинга цен, маркетинговых исследований, направленных на формирование (максимально) цены государственных контрактов
|
в течение года
|
Начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко, начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности Г.А. Иванова, главный консультант отдела бухгалтерского учета и отчетности А.В. Новосёлова
|
2.21
|
Осуществление анализа на наличие коррупционной составляющей при заключении договоров, контрактов
|
в течение года
|
Начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко, начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности Г.А. Иванова, главный консультант отдела бухгалтерского учета и отчетности А.В. Новосёлова
|
3. Создание эффективной системы обратной связи с гражданами, обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности РЭК - департамента, повышение уровня правового просвещения населения
|
3.1
|
Организация работы по рассмотрению сообщений граждан и организаций о фактах коррупции в РЭК - департаменте
|
в течение года
|
Начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
|
3.2
|
Обеспечение учета мнения граждан, независимых экспертов, общественных и иных организаций по наличию в действующих приказах РЭК - департамента положений и норм, способствующих возникновению коррупциогенных ситуаций
|
в течение года
|
Начальник юридического отдела Л.С. Бондаренко, начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
|
3.3
|
Проведение мероприятий, направленных на формирование у государственных гражданских служащих РЭК - департамента нетерпимости к коррупционному поведению
|
в течение года
|
Начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
|
3.4
|
Обеспечение организации работы "прямой линии" с гражданами по обращениям (вопросам) антикоррупционного просвещения, отнесенным к сфере деятельности РЭК - департамента
|
Еженедельно, каждый четверг с 14.00 до 18.00 часов
|
Начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
|