Приложение N 2. Положение о комиссии по индивидуальным служебным спорам министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края

Приложение N 2

Утвержден
приказом министерства топливно-энергетического
комплекса и жилищно-коммунального хозяйства
Краснодарского края
от 11 сентября 2018 г. N 375

Положение
о комиссии по индивидуальным служебным спорам министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края

1. Общие положения

1.1. Настоящим Положением в соответствии со статьями 69, 70, 73 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" определяется порядок деятельности комиссии по индивидуальным служебным спорам (далее - Комиссия) в министерстве топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края (далее - Министерство).

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Краснодарского края, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, а также настоящим Положением.

1.3. Комиссия образуется на основании приказа министра топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края (далее - министр) из равного числа представителей выборного профсоюзного органа Министерства и представителей министра.

1.4. Представители выборного профсоюзного органа Министерства избираются в комиссию по служебным спорам на конференции гражданских служащих Краснодарского края, замещающих должности в Министерстве (далее - гражданские служащие). Представители министра назначаются в комиссию министром.

1.5. Комиссия имеет свою печать, журнал регистрации письменных заявлений гражданских служащих, граждан и выдачи копий решений Комиссии (далее - журнал) (приложение N 1).

2. Полномочия комиссии по служебным спорам

2.1. Комиссия рассматривает разногласия по вопросам применения законов, иных нормативных правых актов о гражданской службе и служебного контракта, о которых заявлено в Комиссию.

2.2. Индивидуальный служебный спор рассматривается Комиссией в случае, если гражданский служащий, гражданин самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе и служебного контракта о которых заявлено в комиссию, при непосредственных переговорах с министром.

2.3. Комиссия не имеет права принимать к своему рассмотрению заявления о служебных спорах, рассмотрение которых отнесено к компетенции суда.

3. Организация деятельности

3.1. Комиссия избирает из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря путем голосования большинством голосов, что фиксируется в протоколе заседания Комиссии.

3.2. Председатель комиссии проводит ее заседания, разрешает организационные вопросы ее деятельности. В случае отсутствия председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя.

3.3. Организацию заседания Комиссии, ведение протокола заседания Комиссии (приложение N 2), уведомление членов Комиссии, гражданского служащего, гражданина Российской Федерации, обратившегося в Комиссию, о дате, времени и месте проведения заседания, оформление решения Комиссии (приложение N 3) и его копий, ведение журнала, обобщение материалов по работе Комиссии в отдельное номенклатурное дело обеспечивает секретарь Комиссии.

3.4. Комиссия рассматривает служебные споры в случае, если гражданский служащий, граждан обратился в Комиссию с письменным заявлением в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении его права. В случае пропуска этого срока Комиссия с учетом конкретных обстоятельств (уважительных причин) может принять решение о восстановлении срока и рассмотрении служебного спора по существу.

В случае признания Комиссией причин пропуска срока подачи заявления неуважительными, Комиссия выносит решение об отказе в удовлетворении заявленных требований.

3.5. Комиссия рассматривает служебный спор в течение десяти календарных дней со дня подачи гражданским служащим, гражданином заявления в его присутствии или в присутствии уполномоченного им представителя.

3.6. Рассмотрение служебного спора в отсутствие гражданского служащего, гражданина или уполномоченного им представителя допускается лишь по письменному заявлению гражданского служащего, гражданина.

3.7. В случае неявки гражданского служащего, гражданина или уполномоченного им представителя на заседание Комиссии рассмотрение служебного спора откладывается.

В случае вторичной неявки гражданского служащего, гражданина или уполномоченного им представителя без уважительных причин на заседание Комиссии, Комиссия может вынести решение о снятии вопроса с рассмотрения, что не лишает гражданского служащего, гражданина права подать заявление о рассмотрении служебного спора повторно в пределах срока, установленного пунктом 3.4 настоящего Положения, о чем секретарь Комиссии уведомляет гражданского служащего, гражданина письменно (приложение N 4).

3.8. Комиссия имеет право вызывать на заседание свидетелей, приглашать специалистов. По требованию Комиссии министр (его представитель) обязан в установленный Комиссией срок представлять ей необходимые документы.

3.9. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины, представляющих гражданских служащих (из числа представителей профсоюзного органа министерства), и не менее половины членов, представляющих министра.

3.10. Комиссия принимает решение тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии.

3.11. Решение Комиссии подписывается председателем Комиссии и скрепляется печатью Комиссии.

3.12. Заверенная копия решения Комиссии вручается либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением секретарем Комиссии гражданскому служащему, гражданину или уполномоченному им представителю, другая заверенная копия решения Комиссии вручается председателем Комиссии министру в течение трех дней со дня принятия решения.

3.13. Решение Комиссии может быть обжаловано в суде любой из сторон служебного спора в десятидневный срок со дня вручения ей копии решения Комиссии.

Заместитель начальника отдела правового и кадрового обеспечения министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края

Р.И. Свирчкова