Приложение N 1. Тестовый бюллетень

Приложение N 1
к Методике проведения конкурса на
замещение вакантной должности
государственной гражданской службы
и включение в кадровый
резерв министерства курортов, туризма
и олимпийского наследия
Краснодарского края

                         Тестовый бюллетень

                      "___" _____________ 20 __ г.

                      (дата проведения конкурса)

_________________________________________________________________

      (полное наименование должности, на замещение которой

                        проводится конкурс

_________________________________________________________________

     или наименование группы должностей, по которой проводится

   конкурс на включение в кадровый резерв министерства курортов,

       туризма и олимпийского наследия Краснодарского края)

    (Справочно: максимальный балл составляет ________ баллов)

Фамилия, имя, отчество кандидата	Количество вопросов в тесте	Установленный для теста минимум правильных ответов на вопросы	Количество правильных ответов	Балл, присвоенный кандидату по результатам тестирования
1	2	3	4	5

Председатель конкурсной

комиссии                 ____________  ________________________

                          (подпись)    (фамилия, имя, отчество)

Заместитель председателя

конкурсной комиссии      ____________  ________________________

                          (подпись)    (фамилия, имя, отчество)

Секретарь конкурсной

комиссии                 ____________  ________________________

                          (подпись)    (фамилия, имя, отчество)

Независимые эксперты     ____________  ________________________

                           (подпись)   (фамилия, имя, отчество)

Представители            ____________  ________________________

общественного совета      (подпись)    (фамилия, имя, отчество)

Другие члены

конкурсной комиссии      ____________  ________________________

                          (подпись)    (фамилия, имя, отчество)

Начальник отдела государственной службы и кадров в управлении правового и кадрового сопровождения

Е.Н. Козлова