Приложение. План противодействия коррупции в министерстве образования, науки и молодежной политики Краснодарского края

Приложение

Утвержден
приказом министерства образования,
науки и молодежной политики
Краснодарского края
от 04.10.2018 N 3612

План
противодействия коррупции в министерстве образования, науки и молодежной политики Краснодарского края

N	Мероприятие п/п	Срок выполнения	Срок предоставления отчета	Ответственный исполнитель
1	2	3	4	5
1. Организация проведения министерством образования, науки и молодежной политики Краснодарского края мониторинга правоприменения нормативных правовых актов Краснодарского края в целях реализации антикоррупционной политики и устранения коррупциогенных факторов
1.1	Проведение обобщения, анализа и оценки информации о практике применения нормативных правовых актов Краснодарского края при осуществлении мониторинга правоприменения	текущий - на регулярной основе, в соответствии с утвержденными планами проведения мониторингов правоприменения; оперативный - в течение первого года действия нормативных правовых актов края	по итогам полугодия и года, до 5 июля и 10 января соответственно	структурные подразделения министерства
1.2	Принятие (издание), изменение или признание утратившими силу (отмена) нормативных правовых актов Краснодарского края, направленных на устранение нарушений, выявленных при мониторинге правоприменения	по итогам выполнения пункта 1.1	по итогам полугодия и года, до 5 июля и 10 января соответственно	структурные подразделения министерства
2. Противодействие коррупции в министерстве образования, науки и молодежной политики Краснодарского края. Повышение эффективности работы должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений
2.1	Организация повышения квалификации государственных гражданских служащих министерства, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции	в течение года	по итогам полугодия и года, до 10 июля и 15 января соответственно, ежегодно до 1 марта, итоговый доклад - до 1 ноября 2020 года	отдел правового обеспечения, государственной службы и кадров министерства
2.2	Организация обучения государственных гражданских служащих министерства, впервые поступивших на государственную службу, по образовательным программам в области противодействия коррупции	в течение года	по итогам полугодия и года, до 10 июля и 15 января соответственно, итоговый доклад - до 1 октября 2020 года	отдел правового обеспечения, государственной службы и кадров министерства
2.3	Информирование государственных гражданских служащих министерства о требованиях законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции и его изменениях, формирование антикоррупционного поведения	в течение года	по итогам полугодия и года, до 10 июля и 15 января соответственно	отдел правового обеспечения, государственной службы и кадров министерства
2.4	Обеспечение использования всеми лицами, претендующими на замещение должностей или замещающими дол лен ости, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей, при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера специального программного обеспечения "Справки БК"	с 1 января 2019 года	по итогам полугодия и года, до 10 июля и 15 января соответственно	отдел правового обеспечения, государственной службы и кадров министерства
2.5	Анализ сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими министерства и руководителями организаций Краснодарского края, подведомственных министерству	в течение года	по итогам полугодия и года, до 10 июля и 15 января соответственно	отдел правового обеспечения, государственной службы и кадров министерства
2.6	Контроль за соблюдением лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечение таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения	в течение года	по итогам полугодия и года, до 10 июля и 15 января соответственно, итоговый доклад - до 1 ноября 2020 года	отдел правового обеспечения, государственной службы и кадров министерства
2.7	Организация работы по рассмотрению уведомлений государственных гражданских служащих министерства о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений	в течение года	по итогам полугодия и года, до 10 июля и 15 января соответственно	отдел правового обеспечения, государственной службы и кадров министерства
2.8	Осуществление контроля исполнения государственными гражданскими служащими министерства обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы	в течение года	по итогам полугодия и года, до 10 июля и 15 января соответственно	отдел правового обеспечения, государственной службы и кадров министерства
2.9	Мониторинг исполнения установленного порядка сообщения государственными гражданскими служащими министерства о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей	в течение года	по итогам полугодия и года, до 10 июля и 15 января соответственно	отдел правового обеспечения, государственной службы и кадров министерства
2.10	Повышение эффективности кадровой работы в части ведения личных дел лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлению на такую службу	в течение года	по итогам полугодия и года, до 10 июля и 15 января соответственно, итоговый доклад - до 1 ноября 2020 года	отдел правового обеспечения, государственной службы и кадров министерства
2.11	Осуществление с участием общественных объединений, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими министерства ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции	в течение года	по итогам полугодия и года, до 10 июля и 15 января соответственно	отдел правового обеспечения, государственной службы и кадров министерства
2.12	Активизация работы по противодействию коррупции с привлечением представителей институтов гражданского общества	в течение года	по итогам полугодия и года, до 10 июля и 15 января соответственно	отдел правового обеспечения, государственной службы и кадров министерства
3. Создание эффективной системы обратной связи с гражданами, обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, повышение уровня правового просвещения населения
3.1	Организация работы по рассмотрению сообщений граждан и организаций о фактах коррупции	в течение года	по итогам полугодия и года, до 5 июля и 10 января соответственно	отдел правового обеспечения, государственной службы и кадров министерства структурные подразделения министерства
3.2	Проведение мероприятий по формированию нетерпимого отношения к проявлениям коррупции в организациях Краснодарского края, подведомственных министерству	в течение года	по итогам полугодия и года, до 5 июля и 10 января соответственно,	отдел правового обеспечения, государственной службы и кадров министерства структурные подразделения министерства

Начальник отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров

Е.Н. Живогляд