Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 2 октября 2018 г. N 4130 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в администрации муниципального образования город Краснодар" (с изменениями и дополнениями)

Постановление администрации муниципального образования город Краснодар
от 2 октября 2018 г. N 4130
"Об утверждении Плана противодействия коррупции в администрации муниципального образования город Краснодар"

В соответствии с Национальным планом противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 29.06.2018 N 378 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы", распоряжением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30.09.2008 N 789-р "О мерах по противодействию коррупции в Краснодарском крае", в целях повышения эффективности противодействия коррупции в администрации муниципального образования город Краснодар постановляю:

1. Утвердить План противодействия коррупции в администрации муниципального образования город Краснодар (далее - План) согласно приложению.

2. Определить координатором выполнения мероприятий Плана управление кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар.

3. Отраслевым, функциональным и территориальным органам администрации муниципального образования город Краснодар обеспечивать выполнение Плана в полном объеме и представлять координатору отчеты о выполнении плановых мероприятий в сроки, установленные Планом.

4. Управлению кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар (Тушев) ежегодно обеспечивать:

1) рассмотрение на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования город Краснодар и урегулированию конфликта интересов отчета о выполнении плановых мероприятий;

2) размещение отчета о выполнении плановых мероприятий до 1 февраля года, следующего за отчетным годом, в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном Интернет-портале администрации муниципального образования город Краснодар и городской Думы Краснодара, в подразделе "Противодействие коррупции" раздела "Администрация".

5. Признать утратившими силу:

постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 18.06.2013 N 4237 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в администрации муниципального образования город Краснодар";

постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 29.07.2014 N 5189 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 18.06.2013 N 4237 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в администрации муниципального образования город Краснодар";

постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 28.12.2015 N 8824 "О внесении изменения в постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 18.06.2013 N 4237 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в администрации муниципального образования город Краснодар";

постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 02.11.2016 N 5284 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 18.06.2013 N 4237 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в администрации муниципального образования город Краснодар".

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования город Краснодар В.В. Косенко.

Глава муниципального образования город Краснодар

Е.А. Первышов

Утвержден
постановлением
администрации муниципального
образования город Краснодар
от 02.10.2018 N 4130

План
противодействия коррупции в администрации муниципального образования город Краснодар

N п/п	Мероприятия	Срок выполнения	Срок представления отчета	Ответственные исполнители
1	2	3	4	5
1. Оценка восприятия уровня коррупции и коррупционных рисков
1.1.	Оценка восприятия уровня коррупции в муниципальном образовании город Краснодар, размещение его результатов в средствах массовой информации и на официальном Интернет-портале администрации муниципального образования город Краснодар и городской Думы Краснодара	Ежегодно	По итогам полугодия и года, до 10 июня и 15 декабря соответственно	Информационно-аналитическое управление администрации муниципального образования город Краснодар
1.2.	Проведение мониторинга коррупционных рисков в администрации муниципального образования город Краснодар	Ежегодно	До 1 марта (по итогам предыдущего года), по итогам полугодия и года, до 10 июня и 15 декабря соответственно	Департамент экономического развития, инвестиций и внешних связей администрации муниципального образования город Краснодар Отраслевые, функциональные и территориальные органы администрации муниципального образования город Краснодар
1.3.	Внесение изменений в должностные инструкции муниципальных служащих, в наибольшей степени подверженных риску коррупции, перечень которых утвержден муниципальным правовым актом	Ежегодно (при необходимости, по итогам мониторинга коррупционных рисков)	По итогам полугодия и года, до 10 июня и 15 декабря соответственно	Отраслевые, функциональные и территориальные органы администрации муниципального образования город Краснодар
2. Противодействие коррупции в администрации муниципального образования город Краснодар. Повышение эффективности работы должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации муниципального образования город Краснодар
2.1.	Организация повышения квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции	В течение года	По итогам полугодия и года, до 10 июня и 15 декабря соответственно, ежегодно до 1 марта, итоговый доклад - до 1 ноября 2020 года	Отраслевые, функциональные и территориальные органы администрации муниципального образования город Краснодар
2.2.	Организация обучения муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу, по образовательным программам в области противодействия коррупции	В течение года	По итогам полугодия и года, до 10 июня и 15 декабря соответственно, итоговый доклад - до 1 октября 2020 года	Отраслевые, функциональные и территориальные органы администрации муниципального образования город Краснодар
2.3.	Обеспечение использования всеми лицами, претендующими на замещение должностей или замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей, при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера специального программного обеспечения "Справки БК"	В течение года	По итогам полугодия и года, до 10 июня и 15 декабря соответственно	Управление кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар Кадровые службы отраслевых, функциональных и территориальных органов администрации муниципального образования город Краснодар, являющихся юридическими лицами
2.4.	Анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими, руководителями муниципальных учреждений	В течение года	По итогам полугодия и года, до 10 июня и 15 декабря соответственно	Управление кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар Кадровые службы отраслевых, функциональных и территориальных органов администрации муниципального образования город Краснодар, являющихся юридическими лицами
2.5.	Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы	В течение года	По итогам полугодия и года, до 10 июня и 15 декабря соответственно	Управление кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар Кадровые службы отраслевых, функциональных и территориальных органов администрации муниципального образования город Краснодар, являющихся юридическими лицами
2.6.	Проведение проверок по случаям несоблюдения муниципальными служащими запретов, ограничений и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе проверок достоверности и полноты представляемых ими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	В течение года	По итогам полугодия и года, до 10 июня и 15 декабря соответственно	Управление кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар Кадровые службы отраслевых, функциональных и территориальных органов администрации муниципального образования город Краснодар, являющихся юридическими лицами
2.7.	Контроль за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения	В течение года	По итогам полугодия и года, до 10 июня и 15 декабря соответственно, итоговый доклад - до 1 ноября 2020 года	Отраслевые, функциональные и территориальные органы администрации муниципального образования город Краснодар
2.8.	Организация работы по рассмотрению уведомлений муниципальных служащих о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений	В течение года	По итогам полугодия и года, до 10 июня и 15 декабря соответственно	Управление кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар Кадровые службы отраслевых, функциональных и территориальных органов администрации муниципального образования город Краснодар, являющихся юридическими лицами
2.9.	Осуществление контроля исполнения муниципальными служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы	В течение года	По итогам полугодия и года, до 10 июня и 15 декабря соответственно	Управление кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар Кадровые службы отраслевых, функциональных и территориальных органов администрации муниципального образования город Краснодар, являющихся юридическими лицами
2.10.	Мониторинг исполнения установленного порядка сообщения муниципальными служащими о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей	В течение года	По итогам полугодия и года, до 10 июня и 15 декабря соответственно	Отраслевые, функциональные и территориальные органы администрации муниципального образования город Краснодар
2.11.	Повышение эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел работников, замещающих муниципальные должности, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу	В течение года	По итогам полугодия и года, до 10 июня и 15 декабря соответственно, доклад - до 1 ноября 2020 года	Управление кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар Кадровые службы отраслевых, функциональных и территориальных органов администрации муниципального образования город Краснодар, являющихся юридическими лицами
2.12.	Проведение мероприятий по формированию нетерпимого отношения к проявлениям коррупции в органах администрации муниципального образования город Краснодар и подведомственных организациях, в том числе осуществление с участием общественных объединений, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими и руководителями подведомственных организаций ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции	В течение года	По итогам полугодия и года, до 10 июня и 15 декабря соответственно	Управление кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар Кадровые службы отраслевых, функциональных и территориальных органов администрации муниципального образования город Краснодар, являющихся юридическими лицами
2.13.	Информирование муниципальных служащих о требованиях законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции и его изменениях, формирование антикоррупционного поведения	В течение года	По итогам полугодия и года, до 10 июня и 15 декабря соответственно	Управление кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар Кадровые службы отраслевых, функциональных и территориальных органов администрации муниципального образования город Краснодар, являющихся юридическими лицами
2.14.	Проведение в установленном порядке антикоррупционной экспертизы проектов муниципальных нормативных правовых актов	В течение года	По итогам полугодия и года, до 10 июня и 15 декабря соответственно	Отраслевые, функциональные и территориальные органы администрации муниципального образования город Краснодар
2.15.	Проведение в установленном порядке мониторинга правоприменения муниципальных нормативных правовых актов	В течение года	По итогам полугодия и года, до 10 июня и 15 декабря соответственно	Отраслевые, функциональные и территориальные органы администрации муниципального образования город Краснодар
2.16.	Принятие (издание), изменение или признание утратившими силу (отмена) муниципальных нормативных правовых актов, направленных на устранение нарушений, выявленных при мониторинге правоприменения	В течение года	По итогам полугодия и года, до 10 июня и 15 декабря соответственно	Отраслевые, функциональные и территориальные органы администрации муниципального образования город Краснодар
2.17.	Обеспечение деятельности Комиссии по урегулированию конфликта интересов в администрации муниципального образования город Краснодар	В течение года	По итогам полугодия и года, до 10 июня и 15 декабря соответственно	Управление кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар
2.18.	Обеспечение рассмотрения вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) отраслевых, функциональных и территориальных органов администрации муниципального образования город Краснодар, их должностных лиц, а также подведомственных муниципальных учреждений и их должностных лиц, в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений	В течение года	По итогам квартала, до 10 числа месяца, следующего за отчетным	Отраслевые, функциональные и территориальные органы администрации муниципального образования город Краснодар
2.19.	Принятие мер, направленных на предупреждение нарушений, влекущих признание незаконными решений и действий (бездействия) администрации муниципального образования город Краснодар, подведомственных организаций и их должностных лиц, а также принятие мер ответственности в отношении должностных лиц, действия (бездействие) которых признаны решением суда незаконными	В течение года	По итогам квартала, до 10 числа месяца, следующего за отчетным	Отраслевые, функциональные и территориальные органы администрации муниципального образования город Краснодар
3. Совершенствование взаимодействия органов местного самоуправления со средствами массовой информации, населением и институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции
3.1.	Обеспечение взаимодействия администрации муниципального образования город Краснодар со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе освещение проводимых в муниципальном образовании город Краснодар мер по противодействию коррупции	В течение года	По итогам полугодия и года, до 10 июня и 15 декабря соответственно	Информационно-аналитическое управление администрации муниципального образования город Краснодар
3.2.	Организация администрацией муниципального образования город Краснодар проведения мероприятий антикоррупционной направленности, в том числе с участием общественности (общественные (публичные) слушания, пресс-конференции, семинары, конкурсы, встречи по вопросам противодействия коррупции)	В течение года	По итогам полугодия и года, до 10 июня и 15 декабря соответственно	Управление кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар Кадровые службы отраслевых, функциональных и территориальных органов администрации муниципального образования город Краснодар, являющихся юридическими лицами Департамент по связям с общественностью и взаимодействию с правоохранительными органами администрации муниципального образования город Краснодар
3.3.	Активизация работы по противодействию коррупции с привлечением общественных палат (советов) муниципальных образований, представителей институтов гражданского общества	В течение года	По итогам полугодия и года, до 10 июня и 15 декабря соответственно	Управление кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар Кадровые службы отраслевых, функциональных и территориальных органов администрации муниципального образования город Краснодар, являющихся юридическими лицами Департамент по связям с общественностью и взаимодействию с правоохранительными органами администрации муниципального образования город Краснодар
4. Создание эффективной системы обратной связи с гражданами, обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности администрации муниципального образования город Краснодар, повышение уровня правового просвещения
4.1.	Организация работы телефона "горячей линии" администрации муниципального образования город Краснодар по вопросам противодействия коррупции: прием, регистрация и рассмотрение поступивших обращений граждан и организаций информации о фактах коррупции в администрации муниципального образования город Краснодар или нарушениях муниципальными служащими администрации муниципального образования город Краснодар требований к служебному (должностному) поведению	В течение года	По итогам полугодия и года, до 10 июня и 15 декабря соответственно	Управление кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар
4.2.	Организация работы по рассмотрению сообщений граждан и организаций о фактах коррупции	В течение года	По итогам полугодия и года, до 10 июня и 15 декабря соответственно	Отраслевые, функциональные и территориальные органы администрации муниципального образования город Краснодар

Начальник управления кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар

В.А. Тушев