Приложение N 1. Положение об организации работы комиссии департамента по архитектуре и градостроительству Краснодарского края по индивидуальным служебным спорам

Приложение N 1
Утверждено
приказом департамента
по архитектуре и градостроительству
Краснодарского края
от 10.10.2018 N 378

Положение
об организации работы комиссии департамента по архитектуре и градостроительству Краснодарского края по индивидуальным служебным спорам

1. Общие положения

1.1. Комиссия по индивидуальным служебным спорам департамента по архитектуре и градостроительству Краснодарского края (далее - комиссия по служебным спорам) рассматривает споры между представителем нанимателя - руководителем департамента по архитектуре и градостроительству Краснодарского края (далее - руководитель департамента) и государственным гражданским служащим Краснодарского края (далее - гражданский служащий) либо гражданином, поступающим на гражданскую службу или ранее состоявшим на гражданской службе (далее - гражданин), за исключением споров, по которым федеральными законами установлен другой порядок их рассмотрения.

1.2 Комиссия по служебным спорам рассматривает индивидуальные служебные споры по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе и служебного контракта, о которых письменно заявлено в комиссию по служебным спорам.

1.3. Комиссия по служебным спорам образуется правовым актом департамента по архитектуре и градостроительству Краснодарского края (далее - департамент).

1.4. Комиссия по служебным спорам при осуществлении своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 года N 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края", иным законодательством Российской Федерации о труде и государственной гражданской службе, и настоящим Положением.

1.5. Комиссия по служебным спорам состоит из равного числа представителей профсоюзной организации департамента, персональный состав которых определяется выборным профсоюзным органом самостоятельно, путем избрания на конференции гражданских служащих департамента, и представителей руководителя департамента.

На первом заседании комиссия по служебным спорам избирает из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря.

1.6. Комиссия по служебным спорам имеет свою печать. Организационное и техническое обеспечение деятельности комиссии по служебным спорам осуществляет отдел по вопросам государственной службы и специальной работы.

2. Компетенция комиссии по служебным спорам

2.1. Основной задачей комиссии по служебным спорам является рассмотрение и содействие в урегулировании индивидуального служебного спора (далее - служебный спор).

2.2. Служебный спор рассматривается комиссией по служебным спорам в случае, если гражданский служащий или гражданин самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о гражданской службе и служебного контракта при непосредственных переговорах с руководством департамента.

3. Срок рассмотрения служебных споров

3.1. Гражданский служащий или гражданин может обратиться с письменным заявлением о нарушении его прав и законных интересов в комиссию по служебным спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своих прав и законных интересов.

В случае пропуска по уважительным причинам указанного срока комиссия по служебным спорам может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу.

3.2. Комиссия по служебным спорам обязана рассмотреть служебный спор в течение десяти календарных дней со дня подачи письменного заявления.

4. Порядок работы комиссии по служебным спорам

4.1. Порядок работы комиссии по служебным спорам регулируется Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами и настоящим Положением.

4.2. Основанием для проведения заседания комиссии по служебным спорам является письменное заявление гражданского служащего или гражданина о нарушении его прав и законных интересов.

4.3. Поступившее письменное заявление гражданского служащего или гражданина о нарушении его прав и законных интересов подлежит обязательной регистрации в день его подачи начальником отдела по вопросам государственной службы и специальной работы в журнале регистрации письменных заявлений гражданских служащих и граждан и выдачи копий решений комиссии по служебным спорам (приложение N 1 к настоящему Положению).

4.4. Служебный спор рассматривается комиссией по служебным спорам в присутствии гражданского служащего или гражданина, подавшего заявление, или уполномоченного им представителя. Рассмотрение служебного спора в отсутствии гражданского служащего или гражданина, подавшего заявление, или уполномоченного им представителя допускается лишь по их письменному заявлению. В случае неявки указанных лиц на заседание комиссии по служебным спорам рассмотрение служебного спора откладывается. В случае их вторичной неявки на заседание комиссии по служебным спорам без уважительных причин комиссия по служебным спорам может вынести решение о снятии вопроса с рассмотрения, что не лишает гражданского служащего или гражданина права подать заявление о рассмотрении служебного спора повторно в пределах срока, установленного настоящим Положением.

4.5. Комиссия по служебным спорам имеет право вызывать на заседание свидетелей, приглашать специалистов, представителей отделов.

4.6. Для рассмотрения служебного спора комиссии по служебным спорам предоставляются все необходимые документы, имеющие отношение к существу рассматриваемого служебного спора.

4.7. Заседание комиссии по служебным спорам считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов комиссии по служебным спорам, представляющих профсоюзную организацию, и не менее половины членов комиссии по служебным спорам, представляющих руководителя департамента.

4.8. При возможном возникновении конфликта интересов у членов комиссии по служебным спорам в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания комиссии по служебным спорам, они обязаны до начала заседания заявить об этом. В подобном случае соответствующий член комиссии по служебным спорам не принимает участия в рассмотрении указанных вопросов.

4.9. На заседании комиссии по служебным спорам заслушиваются пояснения гражданского служащего, рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам, включенным в повестку дня заседания. Комиссия по служебным спорам вправе пригласить на свое заседание иных гражданских служащих из отделов департамента и заслушать их устные или рассмотреть письменные пояснения.

4.10. Члены комиссии по служебным спорам и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии по служебным спорам.

4.11. Заседание комиссии по служебным спорам оформляется протоколом (приложение N 2 к Положению), который ведет секретарь комиссии по служебным спорам. Протокол заседания комиссии по служебным спорам подписывается всеми членами комиссии по служебным спорам, присутствовавшими на заседании комиссии по служебным спорам.

4.12. Решение комиссии по служебным спорам принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии по служебным спорам. При равенстве голосов голос председательствующего на заседании комиссии по служебным спорам является решающим.

4.13. Решение комиссии по служебным спорам (приложение N 2 к настоящему Положению) подписывается председателем комиссии по служебным спорам и заверяется печатью комиссии по служебным спорам.

4.14. По результатам рассмотрения письменного заявления гражданского служащего или гражданина по существу принимается одно из следующих решений:

1) отказать в удовлетворении заявленных гражданским служащим или гражданином требований;

2) удовлетворить заявленные требования.

4.15. Копия решения комиссии по служебным спорам, подписанная председателем комиссии по служебным спорам и заверенная комиссией по служебным спорам, вручается секретарем комиссии по служебным спорам или в случае его отсутствия лицом, его заменяющим, гражданскому служащему или гражданину, или уполномоченному им представителю, другая копия решения комиссии по служебным спорам, подписанная и заверенная в установленном порядке, вручается председателем комиссии по служебным спорам руководителю департамента в течение трех дней со дня принятия решения.

4.16. Решение комиссии по служебным спорам, принятое в отношении гражданского служащего, хранится в его личном деле.

5. Обжалование и исполнение решения комиссии по служебным спорам

5.1. Решение комиссии по служебным спорам может быть обжаловано любой из сторон в суд в 10-дневный срок со дня вручения ей копии решения комиссии по служебным спорам.

5.2. Решение комиссии по служебным спорам подлежит исполнению в течении трех дней по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование.

Начальник отдела по вопросам государственной службы и специальной работы

Е.В. Блисковка