Приложение N 4. Порядок сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края, и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)

Приложение N 4

Утвержден
приказом министерства сельского
хозяйства и перерабатывающей
промышленности Краснодарского
края от 08.11.2018 N 448

Порядок
сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края, и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)

1. Порядок сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края, (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 49 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)".

2. Квалификационный экзамен сдают государственные гражданские служащие Краснодарского края (далее - гражданские служащие), замещающие должности государственной гражданской службы Краснодарского края (далее - должности гражданской службы) в министерстве сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края (далее - министерство), с которыми заключены срочные служебные контракты, за исключением гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "руководители", относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы.

3. Квалификационный экзамен проводится:

1) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему, не имеющему классного чина государственной гражданской службы Краснодарского края (далее - классный чин), первого классного чина по замещаемой должности гражданской службы;

2) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему очередного классного чина по замещаемой должности гражданской службы, который присваивается гражданскому служащему по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность гражданской службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему;

3) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему классного чина после назначения его на более высокую должность гражданской службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет гражданский служащий,

4. В случаях, предусмотренных подпунктами 1 и 3 пункта 3 настоящего Порядка, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание гражданскому служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения гражданского служащего на должность гражданской службы.

5. Квалификационный экзамен проводится по инициативе гражданского служащего при решении вопроса о присвоении классного чина не позднее чем через три месяца после дня подачи гражданским служащим письменного заявления о присвоении классного чина.

6. Квалификационный экзамен проводится конкурсной комиссией министерства в порядке, установленном для проведения заседаний конкурсной комиссии, в соответствии приказом министра сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края (далее - Министр), в котором указываются:

1) дата и время проведения квалификационного экзамена;

2) список гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;

3) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.

7. Приказ о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится отделом государственной службы и кадров министерства до сведения гражданского служащего не позднее чем за месяц до его проведения.

8. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель гражданского служащего направляет в конкурсную комиссию министерства отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина.

9. Гражданский служащий должен быть ознакомлен с отзывом, указанным в пункте 8 настоящего Порядка, не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.

Гражданский служащий вправе представить в конкурсную комиссию министерства заявление о своем несогласии с указанным отзывом.

10. При проведении квалификационного экзамена конкурсная комиссия министерства оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов гражданских служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданскими служащими, с использованием таких методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих как тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.

Письменное тестирование проводится в течение одного часа.

Тест должен содержать не менее 40 и не более 60 вопросов. Первая часть теста формируется по единым унифицированным заданиям, разработанным в том числе с учетом категорий и групп должностей гражданской службы, а вторая часть - по тематике профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по должности, замещаемой гражданским служащим.

Вопросы для второй части теста представляются в конкурсную комиссию (секретарю комиссии) структурным подразделением, в котором замещает должность гражданский служащий, не позднее, чем за пять рабочих дней до даты проведения квалификационного экзамена.

На первом листе тестового задания указываются фамилия, имя, отчество гражданского служащего, на последнем листе - дата проведения тестирования. Выполненное тестовое задание подписывается гражданским служащим на каждом листе.

Допускается число неверных ответов: для гражданских служащих старшей, ведущей и главной групп должностей до 20 процентов, для высшей группы - до 15 процентов.

Индивидуальное собеседование проводится после получения результатов тестирования. В рамках индивидуального собеседования задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня гражданского служащего.

Результаты тестирования и индивидуального собеседования учитываются при принятии решения конкурсной комиссией.

11. Решение о результате квалификационного экзамена выносится конкурсной комиссией министерства в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен,

12. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего конкурсной комиссией министерства выносится одно из следующих решений:

1) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

2) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.

13. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего, составленный по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)". Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.

Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под роспись.

Экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле гражданского служащего.

14. Результаты квалификационного экзамена направляются Министру не позднее чем через семь дней после его проведения.

15. На основании результатов квалификационного экзамена Министр принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина гражданскому служащему, сдавшему квалификационный экзамен.

16. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.

17. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Начальник отдела государственной службы и кадров министерства сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края

И.С. Васильева