Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
Утвержден приказом
министерства экономики
Краснодарского края
от 19 декабря 2018 г. N 169
Порядок
получения государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности гражданской службы в министерстве экономики Краснодарского края, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности гражданской службы в министерстве экономики Краснодарского края (далее - Министерство, гражданские служащие), для которых представителем нанимателя является министр экономики Краснодарского края (далее - Министр), разрешения Министра на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления (далее - участие в управлении некоммерческими организациями).
2. К некоммерческим организациям для целей настоящего Порядка относятся общественные организации, жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, товарищества собственников недвижимости.
3. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
4. Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление) подается в письменном виде по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
Заявление должно содержать письменное мнение непосредственного руководителя гражданского служащего о наличии (возможности возникновения) конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
5. Заявление представляется гражданским служащим в отдел по вопросам государственной службы и кадров Министерства (далее - Отдел) заблаговременно (до начала осуществления соответствующей деятельности).
6. Заявление регистрируется в день его поступления Отделом в журнале регистрации заявлений, который ведется по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
7. Отдел осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).
При подготовке мотивированного заключения Отдел вправе проводить беседу с гражданским служащим, представившим заявление, получать от него письменные пояснения.
8. Заявление и мотивированное заключение на него в течение семи рабочих дней после регистрации заявления направляются Отделом Министру для принятия решения.
9. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения на него Министр выносит одно из следующих решений:
а) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
б) отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
10. Отдел в течение трех рабочих дней с даты принятия Министром соответствующего решения по результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения на него уведомляет гражданского служащего о таком решении.
Копия заявления с отметками о регистрации и принятом решении выдается гражданскому служащему на руки под роспись в журнале регистрации заявлений либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
11. Заявление, мотивированное заключение на него и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.
Заместитель начальника |
В.В. Степурина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.