В соответствии со статьёй 144 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьёй 17 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и статьёй 25 Устава муниципального образования город Краснодар, рассмотрев постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 21.12.2018 N 5882, городская Дума Краснодара решила:
1. Внести в решение городской Думы Краснодара от 25.11.2010 N 4 п. 7 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Краснодар" следующие изменения:
1.1. Приложение N 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Краснодар (далее - Положение) изложить в редакции согласно приложению.
1.2. Пункт 3 приложения N 2 к Положению изложить в следующей редакции:
"3. Размеры должностных окладов работников муниципальных учреждений устанавливаются настоящим Порядком в следующих размерах:
1.3. Подпункт 5.3 пункта 5 приложения N 2 к Положению изложить в следующей редакции:
"5.3. Ежемесячное денежное поощрение в размере от 2,5 до 4,5 должностных оклада в зависимости от группы по оплате труда.".
1.4. Пункт 8 приложения N 2 к Положению изложить в следующей редакции:
"8. При формировании фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, а также доплат до минимального размера оплаты труда для учреждений предусматриваются средства (в расчёте на год) для установления следующих выплат:
8.1. Учреждениям, отнесённым к 1 группе по оплате труда:
8.1.1. Ежемесячной надбавки за сложность и напряжённость труда в размере 12 должностных окладов.
8.1.2. Ежемесячного денежного поощрения:
в размере 54 должностных окладов (4,5 должностного оклада в месяц) - работникам, занимающим должности специалистов и служащих;
в размере 48 должностных окладов (4 должностных оклада в месяц) - работникам, занимающим должности водителей и иные должности рабочих.
8.1.3. Премий по результатам работы:
в размере 8 должностных окладов - работникам, занимающим должности специалистов, служащих и рабочих, за исключением работников, занимающих должности водителей;
в размере 15 должностных окладов - работникам, занимающим должности водителей.
8.1.4. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 4 должностных окладов.
8.2. Учреждениям, отнесённым ко 2 группе по оплате труда:
8.2.1. Ежемесячной надбавки за сложность и напряжённость труда в размере 12 должностных окладов.
8.2.2. Ежемесячного денежного поощрения в размере 48 должностных окладов (4 должностных оклада в месяц).
8.2.3. Премий по результатам работы:
в размере 8 должностных окладов - работникам, занимающим должности специалистов, служащих и рабочих, за исключением работников, занимающих должности старших водителей и водителей;
в размере 15 должностных окладов - работникам, занимающим должности старших водителей и водителей.
8.2.4. Доплат за работу в ночное время, праздничные и выходные дни работникам, занимающим должности старших водителей и водителей муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар "Учреждение по обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар", - в размере 6 должностных окладов.
8.2.5. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 4 должностных окладов.
8.3. Учреждениям, отнесённым к 3 группе по оплате труда:
8.3.1. Ежемесячной надбавки за сложность и напряжённость труда в размере 12 должностных окладов.
8.3.2. Ежемесячного денежного поощрения в размере 42 должностных окладов (3,5 должностного оклада в месяц).
8.3.3. Премий по результатам работы:
в размере 8 должностных окладов - работникам, занимающим должности специалистов, служащих и рабочих, за исключением работников, занимающих должности водителей в муниципальном казённом учреждении муниципального образования город Краснодар Профессиональной аварийно-спасательной службе "Служба спасения", в муниципальном казённом образовательном учреждении муниципального образования город Краснодар "Курсы гражданской обороны", в муниципальном казённом учреждении муниципального образования город Краснодар "Единая дежурно-диспетчерская служба";
в размере 12 должностных окладов - работникам, занимающим должности водителей в муниципальном казённом учреждении муниципального образования город Краснодар Профессиональной аварийно-спасательной службе "Служба спасения", в муниципальном казённом образовательном учреждении муниципального образования город Краснодар "Курсы гражданской обороны";
в размере 15 должностных окладов - работникам, занимающим должности водителей в муниципальном казённом учреждении муниципального образования город Краснодар "Единая дежурно-диспетчерская служба".
8.3.4. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов.
8.3.5. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за классную квалификацию - в размере 4 должностных окладов.
8.3.6. Доплат за работу в ночное время, праздничные и выходные дни аттестованным спасателям и спасателям-пожарным муниципального казённого учреждения муниципального образования город Краснодар Профессиональной аварийно-спасательной службы "Служба спасения", осуществляющим несение суточного дежурства, - в размере 2 должностных окладов.
8.3.7. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 4 должностных окладов.
8.4. Учреждениям, отнесённым к 4 группе по оплате труда:
8.4.1. Ежемесячной надбавки за сложность и напряжённость труда - в размере 12 должностных окладов.
8.4.2. Ежемесячного денежного поощрения - в размере 36 должностных окладов (3 должностных окладов в месяц).
8.4.3. Премий по результатам работы - в размере 8 должностных окладов.
8.4.4. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 4 должностных окладов.
8.5. Учреждениям, отнесённым к 5 группе по оплате труда:
8.5.1. Ежемесячной надбавки за сложность и напряжённость труда - в размере 12 должностных окладов.
8.5.2. Ежемесячного денежного поощрения - в размере 30 должностных окладов (2,5 должностного оклада в месяц).
8.5.3. Премий по результатам работы - в размере 8 должностных окладов.
8.5.4. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 4 должностных окладов.".
2. Внести в решение городской Думы Краснодара от 25.11.2010 N 4 п. 9 "Об оплате труда работников органов местного самоуправления и муниципальных органов муниципального образования город Краснодар, замещающих должности, не отнесённые к должностям муниципальной службы" следующее изменение:
2.1. Подпункт 3) пункта 5 приложения N 1 изложить в следующей редакции:
"3) ежемесячное денежное поощрение - в размере 4 должностных окладов;".
3. Опубликовать официально настоящее решение.
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет своё действие на отношения, возникшие с 01.01.2019.
5. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на комитет городской Думы Краснодара по финансово-бюджетной и налоговой политике (Дьяченко).
Глава муниципального |
Е.А. Первышов |
Председатель городской Думы Краснодара |
В.Ф. Галушко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение городской Думы Краснодара от 25 декабря 2018 г. N 66 п. 2 "О внесении изменений в отдельные решения городской Думы Краснодара"
Настоящее решение вступает в силу с 26 декабря 2018 г. и распространяет своё действие на отношения, возникшие с 1 января 2019 г.
Текст решения опубликован на официальном интернет-портале администрации и городской Думы Краснодара (http://www.krd.ru) 26 декабря 2018 г., в "Вестнике органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар" от 11 января 2019 г. N 1