Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 2
к порядку работы аттестационной
комиссии министерства
транспорта и дорожного
хозяйства Краснодарского края
Утверждаю
______________________________
Министр транспорта и дорожного
хозяйства Краснодарского края
(заместитель министра, курирующий
структурное подразделение)
______________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
"___"_______________ 20____ г.
Отзыв
об исполнении государственным гражданским служащим министерства транспорта и дорожного хозяйства Краснодарского края должностных обязанностей за аттестационный период
1. Фамилия, имя, отчество __________________________________________
2. Замещаемая должность государственной гражданской службы на момент
проведения аттестации и дата назначения на эту должность
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых
гражданский служащий принимал участие ______________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
4. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и
результатов профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего*
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
_______________________
*Данная часть отзыва излагается в свободной форме и должна содержать:
а) оценку уровня знаний законодательных и нормативных правовых актов,
стремление к профессиональному совершенствованию;
б) сведения о недостатках в работе;
в) оценку соблюдения государственным гражданским служащим служебной
дисциплины;
г) качества характера (дисциплинированность, исполнительность, честность,
добросовестность, ответственность, самообладание и т.д.);
д) особенности общения и поведения в коллективе (авторитет,
организаторские способности, готовность к взаимопомощи, степень
конфликтности);
е) характеристика профессиональных, личностных качеств и результатов
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
Начальник отдела ___________________________________________________
(наименование отдела)
___________________________________________________
(подпись, Ф.И.О.)
"____" ____________ 20____ г.
С отзывом ознакомлен (а) ___________________________________________
(подпись. Ф.И.О. гражданского служащего)
"___" ____________ 20____ г.
Начальник правового управления |
Н.Г. Бабенко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.