Приложение 1. Положение о Почетной грамоте департамента по обеспечению деятельности мировых судей Краснодарского края

Приложение 1

Утверждено приказом
департамента по обеспечению
деятельности мировых
судей Краснодарского края
от 21 марта 2019 г. N 39

Положение
о Почетной грамоте департамента по обеспечению деятельности мировых судей Краснодарского края

1. Общие положения

1.1. Почетная грамота департамента по обеспечению деятельности мировых судей Краснодарского края (далее - Почетная грамота, департамент соответственно) является одной из форм поощрения за многолетний добросовестный труд, активную и результативную профессиональную деятельность, особые заслуги и достижения в сфере организации судопроизводства, обеспечения (сопровождения) правосудия.

1.2. Почетной грамотой могут награждаться:

государственные гражданские служащие Краснодарского края, осуществляющие служебную деятельность в департаменте, работники департамента;

аппарат мировых судей Краснодарского края.

1.3. Почетной грамотой награждаются не ранее чем через два года после объявления Благодарности департамента.

Для награждения Почетной грамотой лиц, указанных в пункте 1.2 настоящего Положения, общий стаж работы (службы) кандидатов в сфере организации судопроизводства должен составлять не менее трех лет, в том числе не менее одного года в коллективе по последнему месту работы (службы).

Лица с меньшим стажем работы (службы), которым ранее Благодарность департамента не объявлялась, или прошло менее двух лет с момента ее объявления, за высокие показатели в работе (службе), особые заслуги и достижения в сфере организации судопроизводства награждаются по решению руководителя департамента по обеспечению деятельности мировых судей Краснодарского края (далее - руководитель) либо лица, исполняющего его обязанности.

1.4. Лица, награжденные Почетной грамотой, могут быть представлены к повторному награждению не ранее чем через два года после предыдущего награждения при наличии новых заслуг.

По решению руководителя либо лица, исполняющего его обязанности, за высокие показатели в работе (службе) повторное награждение производится ранее указанного срока.

1.5. Награждение Почетной грамотой может быть приурочено к профессиональному празднику, юбилейным датам (50, 55, 60 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения) кандидатов, а также к юбилейным датам (10, 15 лет и каждые последующие 5 лет со дня создания департамента).

2. Порядок представления и рассмотрения ходатайства о награждении Почетной грамотой

2.1. Ходатайство о награждении Почетной грамотой (далее - ходатайство) могут подавать:

заместители руководителя;

начальники структурных подразделений департамента;

мировые судьи Краснодарского края.

2.2. Ходатайство, составленное в произвольной форме, представляется на имя руководителя либо лица, исполняющего его обязанности.

Ходатайство заверяется подписью его инициатора с проставлением даты.

2.3. К ходатайству о награждении лиц, указанных в пункте 1.2 раздела 1 настоящего Положения прилагается характеристика, оформленная согласно приложению к настоящему Положению, где указываются конкретные профессиональные заслуги и достигнутые показатели.

Ходатайство представляется не позднее чем за 30 календарных дней до предполагаемого награждения.

2.4. При заполнении ходатайства фамилия, имя, отчество (при наличии) представляемого к награждению указываются в соответствии с документом, удостоверяющим его личность. Наименование занимаемой должности, структурного подразделения (при наличии) и места работы (службы) должны соответствовать записям в трудовой книжке.

2.5. Ходатайство на нескольких физических лиц, представляемых к награждению, оформляется единым списком с указанием их фамилий, имен, отчеств (при наличии), должностей, наименований структурных подразделений (при наличии).

2.6. Должностные лица, возбудившие ходатайство о награждении, несут персональную ответственность за достоверность сведений, изложенных в ходатайстве.

2.7. Ходатайство, оформленное с нарушением установленных требований и срока представления, возвращается без рассмотрения.

2.8. Предварительное рассмотрение вопросов, связанных с награждением Почетной грамотой, производится отделом правового и кадрового обеспечения департамента, который:

рассматривает основания представления к награждению Почетной грамотой с учетом настоящего Положения;

меняет вид награды на Благодарность департамента в случае несоответствия представленной к награждению кандидатуры требованиям, изложенным в пунктах 1.3 и 1.4 раздела 1 настоящего Положения;

готовит проект приказа департамента о награждении Почетной грамотой;

возвращает ходатайство, оформленное с нарушением установленных требований и срока представления, с соответствующими обоснованиями.

2.9. Награждение Почетной грамотой оформляется приказом департамента.

2.10. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке руководителем либо лицом, исполняющим его обязанности. Вручение Почетной грамоты может быть поручено руководителем, либо лицом, исполняющим его обязанности, должностным лицам, указанным в пункте 2.1 раздела 2 настоящего Положения.

Одновременно с Почетной грамотой награждаемым могут вручаться цветы.

3. Оформление Почетной грамоты

3.1. Бланк Почетной грамоты (далее - бланк) представляет собой лист плотной бумаги формата А-4 (210 х 297 мм), ориентация листа книжная.

3.2. На лицевой стороне бланка в обязательном порядке размещаются слова "Почетная грамота", "награждается", а также полное наименование департамента в соответствующих падежах.

3.3. В нижней части Почетной грамоты от левого края расположены слова "Руководитель департамента" ("Исполняющий обязанности руководителя департамента"). Инициалы имени, отчества (при наличии) и фамилия руководителя либо лица, исполняющего его обязанности, указываются на этой же строке от правого края. Здесь же по центру ставится подпись, круглая гербовая печать департамента.

Ниже от левого края Почетной грамоты располагаются слова "Приказ N", реквизиты номера приказа о награждении и от правого края - дата приказа о награждении.

3.4. Бланк помещается в рамку под стекло.

3.5. Дубликат Почетной грамоты взамен утерянной не выдается.

Начальник отдела правового и кадрового обеспечения департамента

О.М. Яковенко