Приложение. План мероприятий ("дорожная карта") "Обеспечение, сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста в Краснодарском крае на 2019 - 2024 гг."

Приложение

Утвержден распоряжением
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 20 марта 2019 г. N 57-р

План
мероприятий ("дорожная карта") "Обеспечение, сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста в Краснодарском крае на 2019 - 2024 годы"

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Результат выполнения*
1	2	3	4	5
1	Организовать мониторинг граждан предпенсионного возраста, осуществляющих трудовую деятельность в организациях	Управление Федеральной налоговой службы по Краснодарскому краю (по согласованию) министерство труда и социального развития Краснодарского края	ежегодно по состоянию на 20 декабря	количество организаций, численность работников в предпенсионном возрасте
2	Проводить социологический опрос граждан предпенсионного возраста для определения прогноза потребности в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании	министерство труда и социального развития Краснодарского края государственные казенные учреждения Краснодарского края центры занятости населения муниципальных образований	III квартал 2019 года, далее ежегодно до 2023 года	письмо в Минтруд России с результатами социологического опроса
3	Формировать прогноз численности граждан предпенсионного возраста в разрезе муниципальных образований	Государственное учреждение -Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю (по согласованию)	II квартал 2019 года, далее ежегодно до 2024 года	письмо в министерство труда и социального развития Краснодарского края с данными о прогнозируемой численности работников предпенсионного возраста на очередной год
4	Подготовить, при изменении ситуации на рынке труда, связанной с ростом числа безработных граждан и уровня безработицы, предложения об увеличении средств краевого бюджета на мероприятия активной политики занятости для граждан предпенсионного возраста в рамках государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения"	министерство труда и социального развития Краснодарского края	по мере необходимости	проект постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края
5	Подготовить предложения в Федеральную службу по труду и занятости об увеличении средств субвенции из федерального бюджета на социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, при изменении ситуации на рынке труда, связанной с ростом количества безработных граждан и уровня безработицы	министерство труда и социального развития Краснодарского края	по мере необходимости	письмо о корректировке в сторону увеличения субвенции
6	Проводить мониторинг работодателей, осуществляющих мероприятия по сокращению численности (штата) работников предпенсионного возраста. Представлять по итогам мониторинга информацию в Федеральную службу по труду и занятости по форме "Сведения об увольнении работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников", Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае	министерство труда и социального развития Краснодарского края государственные казенные учреждения Краснодарского края центры занятости населения муниципальных образований	еженедельно	количество работодателей и численность работников предпенсионного возраста, из них в динамике
7	Организовать информационно-разъяснительную работу о недопущении ограничения трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста, снижения уровня занятости граждан предпенсионного возраста, работающих в организациях курируемых отраслей (видов экономической деятельности)и подведомственных учреждениях с участием сторон социального партнерства (с представителями отраслевых профсоюзов, Ассоциации "Объединение работодателей Краснодарского края")	министерство труда и социального развития Краснодарского края органы исполнительной власти Краснодарского края органы местного самоуправления в Краснодарском крае (по согласованию) Ассоциация "Объединение работодателей Краснодарского края" (по согласованию) Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов (по согласованию)	постоянно, по плану работы органов исполнительной власти Краснодарского края, органов местного самоуправления в Краснодарском крае	количество работодателей и численность человек, получивших разъяснения
8	Обеспечить взаимодействие с Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае по обмену информацией по вопросам, связанным с обеспечением защиты трудовых прав граждан предпенсионного возраста	Государственная инспекция труда в Краснодарском крае (по согласованию) министерство труда и социального развития Краснодарского края органы исполнительной власти Краснодарского края органы местного самоуправления в Краснодарском крае (по согласованию)	по мере поступления информации	количество направленных материалов
9	Рассматривать на заседании Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений вопрос "О ходе реализации Плана мероприятий ("дорожная карта") "Обеспечение, сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста в Краснодарском крае на 2019 - 2024 годы"	министерство труда и социального развития Краснодарского края органы исполнительной власти Краснодарского края органы местного самоуправления в Краснодарском крае (по согласованию) Ассоциация "Объединение работодателей Краснодарского края" (по согласованию) Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов (по согласованию)	ежегодно, согласно плану работы Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений	количество работодателей, численность человек, получивших разъяснения, количество рассмотренных обращений
10	Создать консультационные пункты в государственных казенных учреждениях Краснодарского края центрах занятости населения муниципальных образований	министерство труда и социального развития Краснодарского края государственные казенные учреждения Краснодарского края центры занятости населения муниципальных образований	до 01.04.2019	44 консультационных пункта
11	Обеспечить мониторинг трудоустройства граждан предпенсионного возраста, обратившихся в центр занятости населения муниципальных образований	министерство труда и социального развития Краснодарского края государственные казенные учреждения Краснодарского края центры занятости населения муниципальных образований	ежеквартально, 2019 - 2024 годы	численность человек трудоустроенных по направлению центра занятости населения
12	Осуществлять в отношении граждан предпенсионного возраста профессиональную ориентацию и профилирование для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования и другие мероприятия активной политики занятости населения	министерство труда и социального развития Краснодарского края государственные казенные учреждения Краснодарского края центры занятости населения муниципальных образований	2019 - 2024 годы	численность граждан предпенсионного возраста, получивших государственные услуги
13	Организовать адресную работу с гражданами предпенсионного возраста, находящимися под риском увольнения, с целью принятия мер по содействию их трудоустройству, в том числе проведение предувольнительных консультаций на базе мобильных центров занятости	министерство труда и социального развития Краснодарского края государственные казенные учреждения Краснодарского края центры занятости населения муниципальных образований	2019 - 2024 годы	приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края об организации работы
14	Информировать население и работодателей о реализуемых мерах по обеспечению, сохранению и развитию занятости граждан предпенсионного возраста в СМИ, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в том числе официальных сайтов органов исполнительной власти Краснодарского края, органов местного самоуправления в Краснодарском крае, социальной сети деловых контактов (SkilsNet), по телефонам "горячих линий" для содействия в трудоустройстве и защиты трудовых прав граждан	министерство труда и социального развития Краснодарского края департамент информационной политики Краснодарского края органы исполнительной власти Краснодарского края органы местного самоуправления в Краснодарском крае (по согласованию)	по отдельным графикам	количество публикаций в СМИ, сети "Интернет", на сайтах органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, учет звонков по телефонам "горячих линий"
15	Определять перечень приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, в том числе граждан предпенсионного возраста	министерство труда и социального развития Краснодарского края государственные казенные учреждения Краснодарского края центры занятости населения муниципальных образований	ежегодно, до 25 декабря	приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края об утверждении перечня профессий
16	Формировать и актуализировать в соответствии с перечнем приоритетных профессий (специальностей) банк образовательных программ и образовательных организаций, оснащенных современным оборудованием, для обучения граждан предпенсионного возраста	министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края	II квартал 2019 года, далее по мере необходимости	банк образовательных программ
17	Формировать региональный банк вакансий на Интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края (kubzan.ru), в региональном сегменте Общероссийского банка вакансий - на портале "Работа в России" (trudvsem.ru)	министерство труда и социального развития Краснодарского края государственные казенные учреждения Краснодарского края центры занятости населения муниципальных образований	ежедневно	количество вакансий, поступивших от работодателей в региональный банк вакансий и переданных на портал "Работа в России"
18	Организовать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста с целью актуализации компетенций и обновления профессиональных знаний данной категории граждан в рамках государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения"	министерство труда и социального развития Краснодарского края органы исполнительной власти Краснодарского края работодатели (по согласованию)	2019 - 2024 годы	численность граждан предпенсионного возраста прошедших переподготовку либо повышение квалификации (установлено соглашением о реализации на территории Краснодарского края регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение")
19	Содействовать организации курсов повышения квалификации и переподготовки граждан предпенсионного возраста в образовательных организациях, использующих различные технологии, в том числе дистанционные, с использованием современных средств информационного обеспечения и коммуникации	министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края	2019 - 2024 годы	численность граждан предпенсионного возраста прошедших переподготовку либо повышение квалификации с использованием дистанционных технологий
20	Подготовить по итогам работы предложения по совершенствованию нормативных правовых актов в области содействия занятости населения и направить их в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации	министерство труда и социального развития Краснодарского края	до 01.04.2019	письмо с предложением по изменению действующего законодательства

* Результат выполнения плана мероприятий ("дорожной карты") заполняется в графе 5 напротив каждого мероприятия в отдельности и предоставляется в министерство труда и социального развития Краснодарского края (trudmigr@mtsr.krasnodar.ru) по данной форме согласно указанным срокам.

Министр труда и социального развития Краснодарского края

С.П. Гаркуша