Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
Утвержден приказом
департамента потребительской
сферы и регулирования рынка алкоголя
Краснодарского края
от 11 апреля 2019 г. N 45
Перечень
вопросов для тестовых испытаний при проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного казенного учреждения Краснодарского края "Центр развития торговли", подведомственного департаменту потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края
N |
Вопрос |
Варианты ответов |
1 |
2 |
3 |
1 |
Государственные учреждения могут создаваться в целях: |
а) осуществление управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера; б) для коммерческой деятельности |
2 |
Чем является государственное казенное учреждение в бюджетной системе края? |
а) главным распорядителем (распорядителем) бюджетных средств; в) получателем бюджетных средств |
3 |
На каком праве учреждение владеет имуществом? |
а) на праве собственности; б) на праве хозяйственного ведения; в) на праве оперативного управления |
4 |
Могут ли быть предметом залога объекты государственной собственности Краснодарского края, которые принадлежат краевым государственным учреждениям на праве оперативного управления? |
а) могут; б) не могут; в) могут с согласия собственника |
5 |
Что является учредительными документами государственного учреждения? |
а) учредительный договор и устав; б) устав; в) учредительный договор |
6 |
Срок представления государственными учреждениями, имеющими объекты учета, обновленных карт учета краевого имущества для обновления сведений об имуществе в Реестре государственной собственности Краснодарского края: |
а) ежегодно до 1 марта текущего года и в случае изменения состава государственного имущества в период между отчетными данными; б) в сроки сдачи годовой бухгалтерской отчетности; в) ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом |
7 |
Как часто проводится аттестация руководителей государственных учреждений Краснодарского края? |
а) один раз в три года; б) ежегодно; в) один раз в пять лет |
8 |
Имеет ли право государственное учреждение осуществлять приносящую доход деятельность? |
а) не имеет права; б) имеет право; в) имеет право, если такое право предусмотрено его учредительным документом |
9 |
Когда завершается бюджетный год? |
а) 25 декабря; б) 28 декабря; в) 31 декабря |
10 |
Как государственное казенное учреждение списывает основные средства (движимое имущество), балансовая стоимость которых не превышает 100 тысяч рублей за единицу, но свыше 3 тысяч рублей? |
а) самостоятельно в установленном порядке; б) по согласованию с отраслевым органом исполнительной власти в установленном порядке |
11 |
Как государственное казенное учреждение списывает основные средства (движимое имущество), балансовая стоимость которых не превышает 3 тысяч рублей? |
а) самостоятельно в установленном порядке; б) по согласованию с отраслевым органом в установленном порядке |
12 |
На какой срок может быть заключен трудовой договор с руководителем государственного учреждения Краснодарского края? |
а) до 10 лет; б) бессрочный трудовой договор; в) до 5 лет |
13 |
Чем отвечает по своим обязательствам государственное казенное учреждение? |
а) денежными средствами, находящимися в его распоряжении, а при их недостаточности субсидиарную ответственность несет собственник имущества; б) исключительно денежными средствами; в) не несет ответственности по своим обязательствам |
14 |
Вправе ли собственник изъять имущество у государственного учреждения без его согласия? |
а) вправе, если имущество не используется или используется не по назначению: б) не вправе |
15 |
Куда зачисляются доходы, полученные государственными казенными учреждениями Краснодарского края от приносящей доход деятельности? |
а) в доход краевого бюджета; б) на счета, открытые учреждением в кредитных организациях; в) на лицевой счет учреждения |
16 |
Куда зачисляются доходы от сдачи в аренду краевого имущества, переданного в оперативное управление казенным учреждениям Краснодарского края? |
а) на счета, открытые учреждением в кредитных организациях; б) в доход краевого бюджета; в) на лицевой счет учреждения |
17 |
За счет каких средств осуществляется финансовое обеспечение деятельности казенного учреждения Краснодарского края? |
а) за счет средств, направляемых из федерального бюджета; б) за счет средств краевого бюджета на основании бюджетной сметы |
18 |
Возможно ли преобразование государственного унитарного предприятия в государственное учреждение? |
а) возможно; б) действующим законодательством не предусмотрено |
19 |
Кто утверждает штатное расписание государственного учреждения? |
а) отраслевой орган исполнительной власти; б) руководитель учреждения самостоятельно; в) совместно отраслевой орган исполнительной власти и руководитель учреждения |
20 |
Имеет ли казенное учреждение право предоставлять и получать кредиты (займы), приобретать ценные бумаги? |
а) имеет право; б) не имеет права |
21 |
Обязано ли государственное учреждение осуществить государственную регистрацию права оперативного управления находящихся на его балансе объектов недвижимого имущества? |
а) обязано; б) не обязано |
22 |
Обязательная инвентаризация проводится: |
1) перед составлением годовой бухгалтерской отчетности; 2) перед составлением квартальной бухгалтерской отчетности; 3) по распоряжению налоговой инспекции |
23 |
Максимально допустимая сумма наличных денежных средств, которая может храниться в кассе организации, определяется: |
а) кредитной организацией, в которой открыт банковский счет юридического лица; б) руководителем самой организации: в) с 1 января 2012 года лимит не должен устанавливаться |
24 |
Вправе ли государственное казенное учреждение применять упрощенную систему налогообложения? |
а) не вправе; б) вправе по согласованию с собственником имущества |
25 |
Может ли государственное казенное учреждение быть признано несостоятельным (банкротом) по решению суда? |
а) может; б) не может |
26 |
Каким (какими) документами определяется статус Краснодарского края как субъекта Российской Федерации? |
а) только Конституцией РФ; б) только Уставом Краснодарского края: в) Конституцией РФ и Уставом края |
27 |
Обязательно ли заключение письменного трудового договора при приеме на работу? |
а) обязательно; б) необязательно; в) обязательно, но не для всех категорий работающих |
28 |
Какими документами должны регулироваться трудовые отношения в организации между работником и работодателем? |
а) приказом, штатным расписанием, трудовым договором; б) Трудовым кодексом РФ. коллективным договором; в) Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, трудовым договором |
29 |
Какие дисциплинарные взыскания может применять администрация к нарушителям трудовой и производственной дисциплины в соответствии с Трудовым кодексом РФ? |
а) замечание, выговор, строгий выговор, увольнение; б) выговор, увольнение; в) замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям |
30 |
Какова минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска? |
а) 24 рабочих дня; б) 28 календарных дней; в) 24 календарных дня |
31 |
Срок предупреждения об увольнении по собственному желанию: |
а) не позднее чем за две недели; б) по согласованию сторон; в) не установлен |
32 |
Каким основным документом подтверждается стаж работы граждан? |
а) трудовой книжкой, трудовым договором, заключаемым работником с работодателем - физическим лицом; б) трудовой книжкой; в) трудовой книжкой, трудовым договором, заключаемым работником с работодателем - физическим лицом, а также справкой из отделения ПФР РФ о сумме перечисленных взносов |
33 |
С какого возраста допускается заключение трудового договора? |
а) с лицами, достигшими возраста 16 лет: б) с лицами, достигшими возраста 18 лет; в) с лицами, достигшими возраста 21 года |
34 |
Государственная власть в РФ осуществляется на основе разделения на: |
а) законодательную, исполнительную и судебную; б) исполнительную и судебную; в) законодательную и исполнительную |
35 |
Что включает в себя банковская система Российской Федерации? |
а) Банк России, кредитные организации, а также представительства иностранных банков; б) совокупность государственных и коммерческих банков; в) Банк России и его отделения |
36 |
Ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо прекратившим свое существование? |
а) начиная со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса; б) начиная со дня утверждения ликвидационного баланса; в) после внесения сведений о его прекращении в единый государственный реестр юридических лиц в порядке, установленном законом о государственной регистрации юридических лиц |
37 |
Какие виды налогов и сборов установлены в Российской Федерации? |
а) федеральные и региональные; б) федеральные и местные; в) федеральные, региональные и местные |
38 |
При превышении какой численности работников работодатель обязан создать службу охраны труда или ввести должность специалиста по охране труда? |
а) 50 человек; б) 100 человек; в) 150 человек |
39 |
На кого возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации? |
а) на работников; б) на работодателя; в) на специалистов |
40 |
Кто обязан обеспечить обучение, проверку знаний и инструктажи по охране труда? |
а) работодатель; б) непосредственный руководитель работ: в) уполномоченное лицо по охране труда |
41 |
Дисциплинарное взыскание работнику организации может применяться не позднее... |
а) двух недель со дня обнаружения проступка; б) одного месяца со дня обнаружения проступка; в) двух месяцев со дня обнаружения проступка |
42 |
Какие запреты и ограничения установлены для руководителей государственных учреждений Краснодарского края? |
а) не может быть учредителем (участником) юридического лица; б) занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности; в) заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя; г) принимать участие в забастовках; д) все запреты и ограничения, указанные в подпунктах "а" - "г" настоящего вопроса |
43 |
Чьи обращения являются основанием для проведения государственной экспертизы условий труда? |
а) судов и прокуратуры; б) профсоюзов и работодателей; в) органов государственного надзора и контроля, судебных органов, работодателей, работников, профсоюзов |
44 |
Обучение и проверку знаний требований охраны труда проходят: |
а) только руководители; б) только специалисты; в) все работники, в том числе руководители |
45 |
Сроки прохождения повышения квалификации специалистами служб охраны труда организаций, преподавателями и членами комиссий и учебных центров, имеющих разрешение на обучение и проверку знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций: |
а) ежегодно; б) не реже 1 раза в 5 лет; в) не реже 1 раза в 3 года |
46 |
Что обязан работодатель сделать с работником, не прошедшим обучение и проверку знаний требований охраны труда? |
а) премировать; б) наказать; в) не допустить к работе |
47 |
День охраны труда в организациях края рекомендуется проводить: |
а) один раз в месяц; б) один раз в квартал; в) один раз в год |
48 |
Кто обеспечивает разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников организации? |
а) работодатель, с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа; б) руководитель работ: в) служба охраны труда |
49 |
Обязан ли работник проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных законодательством? |
а) не обязан: б) по собственному усмотрению; в) обязан |
50 |
Допускается ли применение труда беременных женщин на работах, связанных с компьютером? |
а) допускается, но не более 3 часов за рабочую смену или должны переводиться на работы, не связанные с ПЭВМ; б) не допускаются; в) санитарными правилами и нормами этот вопрос не регламентируется |
Начальник отдела государственной службы |
Е.С. Ионцева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.