Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к приказу министерства
топливно-энергетического комплекса
и жилищно-коммунального
хозяйства Краснодарского края
от 17.05.2019 N 163
"Приложение 1
к приказу министерства
топливно-энергетического комплекса
и жилищно-коммунального хозяйства
Краснодарского края
от 6 марта 2017 г. N 62
(в редакции
приказа министерства
топливно-энергетического комплекса
и жилищно-коммунального хозяйства
Краснодарского края)
от 17.05.2019 N 163)
Положение
о комиссии по исчислению стажа государственной гражданской службы при министерстве топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края
1. Общие положения
1.1. Комиссия по исчислению стажа государственной гражданской службы при министерстве топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края (далее - комиссия) образована в соответствии с законодательством Российской Федерации и Краснодарского края о государственной гражданской службе для рассмотрения вопросов по исчислению стажа государственной гражданской службы Краснодарского края (далее - гражданской службы) для установления государственным гражданским служащим Краснодарского края (далее - гражданским служащим) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Краснодарского края и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.
1.2. В - своей деятельности комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Краснодарского края, а также настоящим положением.
1.3. Положение о комиссии и ее персональный состав утверждаются министром топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края.
2. Порядок формирования комиссии
2.1. Предложения о количественном и персональном составе комиссии вносит для утверждения министру топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края отдел правового и кадрового обеспечения министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края.
2.2. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и других членов комиссии (далее - члены комиссии).
2.3. Изменение персонального состава комиссии осуществляется с соблюдением требований, предусмотренных настоящим Положением для формирования состава комиссии.
3. Организация деятельности комиссии
3.1. Деятельность комиссии организует ее председатель, а в случае его отсутствия - заместитель председателя комиссии.
3.2. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости. Конкретная дата, время и место проведения заседания комиссии определяются ее председателем. О времени очередного заседания члены комиссии извещаются секретарем комиссии.
3.3. Заседание комиссии ведет ее председатель, а во время его отсутствия - заместитель председателя комиссии.
3.4. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии, который голосует последним. В случае несогласия с принятым решением член комиссии вправе отразить в протоколе особое мнение.
3.5. В стаж гражданской службы комиссией включаются (засчитываются):
периоды государственной службы и иные периоды замещения должностей, указанные в перечне периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации, утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532;
периоды работы (службы), которые до вступления в силу Указа Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532 были в установленном порядке включены (засчитаны) гражданскому служащему в указанный стаж.
Дополнительно по заявлению гражданского служащего (приложение 1) могут быть засчитаны в стаж гражданской службы периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей (не превышающие в совокупности 5 лет) в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего. При необходимости комиссия может затребовать другие документы, подтверждающие характер деятельности предприятия, учреждения, организации, содержание работы и должностные обязанности работника (устав предприятия, учреждения, организации, локальные нормативные акты, должностную инструкцию работника и др.).
Заявление гражданского служащего принимается к рассмотрению после успешного завершения испытания, установленного при приеме на гражданскую службу и назначении на должность гражданской службы в министерстве топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после принятия на гражданскую службу и назначения на должность.
3.6. При исчислении стажа гражданской службы суммируются все включаемые (засчитываемые) в него периоды службы (работы).
3.7. Основными документами, подтверждающими стаж гражданской службы, являются трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.
В необходимых случаях комиссией могут приниматься к рассмотрению: выписки из приказов руководителей соответствующих организаций, командиров воинских частей, справки кадровых служб соответствующих организаций, справки органов государственной власти, органов местного самоуправления.
3.8. Решения комиссии оформляются протоколом (приложение 2), который подписывается председательствующим на заседании комиссии и секретарем комиссии.
3.9. На основании решения комиссии секретарь готовит проект приказа министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края об установлении государственному гражданскому служащему Краснодарского края ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Краснодарского края.".
Заместитель начальника отдела правового |
Р.И. Свирчкова |
Приложение 1
к Положению о комиссии по
исчислению стажа государственной
гражданской службы при министерстве
топливно-энергетического комплекса
и жилищно-коммунального хозяйства
Краснодарского края
_____________________________
(должность, фамилия, инициалы
представителя нанимателя)
_____________________________
(должность, фамилия, инициалы
гражданского служащего)
Заявление
В соответствии с перечнем периодов государственной службы и иных
периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж
государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки
к должностному
окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, определения
продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за
выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную
государственную гражданскую службу Российской Федерации, утвержденным
Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532 прошу
включить в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации
период замещения мною
в __________________________________________________________________
(наименование организации, ее организационно-правовой статус)
должности __________________________________________________________
(наименование)
с ___.___.____г. по ___.____.___г.
(дата) (дата)
Приложение: 1.______________________________________________________
(документы, подтверждающие характер деятельности
предприятия, учреждения, организации, содержание работы
и должностные обязанности работника)
Подпись
Дата
Заместитель начальника отдела правового |
Р.И. Свирчкова |
Приложение 2
к Положению о комиссии по
исчислению стажа государственной
гражданской службы при министерстве
топливно-энергетического комплекса
и жилищно-коммунального хозяйства
Краснодарского края
Протокол N_
заседания комиссии по установлению стажа государственной службы министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края
Дата г. Краснодар
Присутствовали:
______________________________________________________.
(Фамилия, имя, отчество, должность председателя
комиссии или его заместителя)
______________________________________________________.
(Фамилия, имя, отчество, должность секретаря комиссии)
______________________________________________________.
(Фамилия, имя, отчество, должность члена комиссии)
______________________________________________________.
(Фамилия, имя, отчество, должность члена комиссии)
______________________________________________________.
(Фамилия, имя, отчество, должность члена комиссии)
______________________________________________________.
(Фамилия, имя, отчество, должность члена комиссии)
Повестка дня:
Об исчислении стажа государственной гражданской службы
_______________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество гражданского служащего)
Комиссия решила:
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом
Президента РФ от 19 ноября 2007 г. N 1532 "Об исчислении стажа
государственной гражданской службы Российской Федерации для установления
государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной
надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной
гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности
ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера
поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу
Российской Федерации" комиссия по исчислению стажа гражданской службы
министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального
хозяйства Краснодарского края включает в стаж государственной гражданской
службы следующие периоды трудовой деятельности _________________________.
(Фамилия, И.О. гражданского служащего)
N п/п |
Дата |
Занимаемая должность |
Продолжительность стажа |
|
1 |
2 |
3 |
1 |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
Всего |
|
|
А также периоды работы (службы) на должностях руководителей и
специалистов, в совокупности не превышающие 5 лет, опыт и знания по
которым необходимы для выполнения обязанностей по замещаемой
государственной должности государственной гражданской службы:
1 |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
Всего |
|
|
Считать установленным стаж _____________________________________,
(Фамилия, имя, отчество, должность гражданского служащего)
на должностях государственной службы и приравненных к ним по состоянию
на _____.______.______ г.
(дата)
в количестве ______________________________________________________,
(количество лет, месяцев и дней)
что подтверждается записями в его(ее) трудовой книжке.
Председатель комиссии Подпись И.О. Фамилия
Секретарь комиссии Подпись И.О. Фамилия
Заместитель начальника отдела правового |
Р.И. Свирчкова |
<< Назад |
Приложение 2 >> Приложение 2 |
|
Содержание Приказ министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края от 17 мая 2019... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.