Приложение. Порядок получения государственными гражданскими служащими Краснодарского края в министерстве природных ресурсов Краснодарского края разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политической партии и органа профессионального союза" в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе)

Приложение
Утвержден
приказом министерства
природных ресурсов
Краснодарского края
от 24 июня 2019 г. N 1191

Порядок
получения государственными гражданскими служащими Краснодарского края в министерстве природных ресурсов Краснодарского края разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политической партии и органа профессионального союза" в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе)

1. Настоящий Порядок разработан во исполнение положений пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и определяет процедуру получения государственными гражданским служащими Краснодарского края в министерстве природных ресурсов Краснодарского края (далее соответственно - министерство, гражданский служащий), для которых представителем нанимателя является министр природных ресурсов Краснодарского края (далее - министр), разрешения министра на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной организации, созданной в государственном органе), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, товариществом собственников недвижимости (далее - некоммерческая организация).

2. Настоящий Порядок не распространяется на министра, первого заместителя министра и заместителей министра, для которых представителем нанимателя является глава администрации (губернатор) Краснодарского края.

3. Для получения разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления гражданский служащий письменно обращается с ходатайством на имя министра.

4. Ходатайство о получении разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - ходатайство) составляется гражданским служащим в письменном виде по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

5. Гражданский служащий представляет ходатайство, а также копии учредительных документов некоммерческой организации в отдел государственной службы и кадров управления правовой работы, государственной службы и кадров (далее - отдел государственной службы и кадров) до начала участия в управлений некоммерческой организацией.

6. Ходатайство регистрируется отделом государственной службы и кадров в день его поступления в журнале регистрации ходатайств о получении разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (далее - журнал), составленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Журнал должен быть прошит, пронумерован и скреплен печатью министерства.

7. Отдел государственной службы и кадров осуществляет рассмотрение ходатайства и подготовку мотивированного заключения о возможности (невозможности) участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).

При подготовке мотивированного заключения отдел государственной службы и кадров вправе проводить беседу с гражданским служащим" представившим ходатайство, а также получать от него письменные пояснения.

8. Ходатайство и мотивированное заключение в течение 10 рабочих дней с даты регистрации ходатайства в журнале направляются отделом государственной службы и кадров министру для принятия одного из решений, предусмотренных пунктом 9 настоящего Порядка.

9. По результатам рассмотрения ходатайства и мотивированного заключения министр в течение 5 рабочих дней с даты поступления соответствующих материалов из отдела государственной службы и кадров принимает одно из следующих решений:

1) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

2) отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

Решение министра оформляется в виде резолюции на ходатайстве гражданского служащего,

10. Отдел государственной службы и кадров в течение 3 рабочих дней с даты принятия министром соответствующего решения по результатам рассмотрения ходатайства и мотивированного заключения на него уведомляет гражданского служащего о принятом решении.

Копия ходатайства с отметками о регистрации и принятом решении выдается гражданскому служащему на руки под роспись в журнале либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

11. Ходатайство, мотивированное заключение на него и иные материалы, связанные с рассмотрением ходатайства (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.

Начальник управления правовой работы, государственной службы и кадров

С.Ю. Ковтеба